QP-RS02終止、解除勞動合同控制程序文件(doc)
| | |編號: |QP/RS02 | | |程 序 文 件 | | | | | |版號: |A | | 標題: 終止、解除勞動合同控制程序 |頁碼: |1/2 | |1.0 目的 | |合法合理終止、解除勞動關系，保證質量管理體系正常運行。 | |2.0 適用范圍 | |本程序適用于公司與員工終止、解除勞動關系。 | |3．0職責 | |3．1各用人部門：審查或提出所屬員工終止、解除勞動合同申請，填寫《終止（解除| |）勞動合同申請表》，檢查員工是否有工作遺留問題，督促員工把自己的遺留問題辦| |妥。 | |3．2人事部：審核員工終止、解除勞動合同申請，送總經理批準后，為員工辦理終 | |止、解除勞動合同有關手續(xù)。 | |3．3總經理：審批員工終止、解除勞動合同申請，審批發(fā)給或收回員工終止、解除 | |勞動合同有關費用。 | |3．4相關部門 | |3．4．1公關行政部：審核終止、解除勞動合同員工有沒有房子等財物遺留問題，如| |有提出處理意見并督促其辦妥。 | |3．4．2財務部：審核終止、解除勞動合同員工有沒有財務上的問題未搞清，如有提| |出處理意見并督促其搞清費。 | |3．4．3企管部：審核終止、解除勞動合同員工有沒有業(yè)務遺留問題，如有提出處理| |意見并督促其處理好。 | |3．4．4追債辦公室：審核終止、解除勞動合同員工有沒有債權債務未處理，如有提| |出處理意見并督促其處理好。 | |3．4．5工會：審核終止、解除勞動合同員工有沒有計生等方面的遺留問題，如有提| |出處理意見并督促其處理好，出具計生證明、工會關系轉移證明。 | |4．0工作程序 | |4．1員工終止、解除勞動合同申請經所在部門審批同意，經人事部及相關部門審核 | |加意見，報總經理批準。 | | | |編號: |QP/RS02 | | |程 序 文 件 | | | | | |版號: |A | | 標題: 終止、解除勞動合同控制程序 |頁碼: |1/2 | | | |4．2人事部在征得相關部門同意后，為終止、解除勞動合同員工停辦保險，按《廣州| |市勞動合同管理規(guī)定》核發(fā)有關合同終止、解除費用或督促收回有關費用，發(fā)給《解 | |除（終止）勞動關系證明書》、《勞動手冊》、《失業(yè)救濟金通知書》和員工檔案或退休| |證。 | |4．3人事部做好記錄保存，以便處理可能出現(xiàn)的勞動爭議仲裁。 | |5．0相關文件記錄 | |終止、解除勞動合同申請表 | |解除（終止）勞動關系證明書 | |廣州市職工失業(yè)救濟審批通知 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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