《營運部部門職能及營運思想》講課稿

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

《營運部部門職能及營運思想》講課稿
《營運部部門職能及營運思想》講課稿 講課安排: 1. 重點介紹營運部職能,人員編制、崗位職責(zé)只做一般性介紹,預(yù)計時間30分鐘。 2. 營運管理思想作逐條闡述,并舉例說明,讓管理人員理解公司的管理作風(fēng),在日后工作 中,處理問題時能有原則性的思想。預(yù)計時間為45分鐘。 3. 授課過程中,安排討論一次,討論營運思想有何意義,時間15分鐘。 4. 對其他零售企業(yè)的管理思想(理念)作簡單介紹:沃爾瑪、家樂福、萬佳等。 第一部分 營運部崗位設(shè)置 1. 部門職能: 1. 上級部門:總經(jīng)理 2. 下級部門:門店 3. 主要職能: 1. 公司營運規(guī)范制定。 2. 門店營運工作督導(dǎo)。 3. 門店商品質(zhì)量管理工作監(jiān)督與指導(dǎo)。 2. 人員編制 營運部的編制暫定為4人,其中經(jīng)理1人,助理1人,職員2人(其中1人為督導(dǎo)經(jīng)理)。在 公司成立初期,可先不設(shè)營運助理和督導(dǎo)經(jīng)理。營運部由營運部經(jīng)理和2名職員組成。如 公司在廣州等地開設(shè)分店,可增設(shè)區(qū)域營運經(jīng)理。 3. 崗位圖 4. 崗位職責(zé) 1. 營運部經(jīng)理 1. 直接上級:總經(jīng)理 2. 直接下級:營運助理、店長、督導(dǎo)經(jīng)理、職員 3. 本職工作:營運規(guī)范管理,指導(dǎo)門店達(dá)成公司營業(yè)目標(biāo)。 4. 工作內(nèi)容: 1. 門店營業(yè)指標(biāo)(銷售額、毛利率、周轉(zhuǎn)率、費用率)制定與輔導(dǎo)。 2. 營運規(guī)范體系建立。 3. 督導(dǎo)隊伍與制度建立。 4. 門店營運工作現(xiàn)場指導(dǎo)。 5. 門店質(zhì)量管理體系建立。 6. 部門之間重大問題協(xié)調(diào)。 5. 工作重點:營業(yè)目標(biāo)管理 6. 任職資格: 大學(xué)本科以上學(xué)歷,零售行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗 2. 營運助理 1. 直接上級:營運部經(jīng)理 2. 直接下級:無 3. 本職工作:營運規(guī)范制定,政府部門工作協(xié)調(diào),并協(xié)助部門經(jīng)理對門店的管理 。 4. 工作內(nèi)容: 1. 消委會、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、衛(wèi)生防疫站等相關(guān)政府部門工作協(xié)調(diào)。 2. 營運規(guī)范制度建立與指導(dǎo)實施。 3. 門店商品質(zhì)量管理制度建立與工作指導(dǎo)。 4. 顧客投訴到總部事件處理。 5. 工作重點: 營運規(guī)范制定與指導(dǎo)、生鮮管理、相關(guān)政府部門事務(wù)處理。 6. 任職資格: 大學(xué)本科以上學(xué)歷,零售行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗 3. 職員 1、直接上級:營運部經(jīng)理 1. 直接下級:無 2. 本職工作: 本部門文檔管理與信息傳遞。 3. 工作內(nèi)容: 1. 本部門文檔管理。 2. 本部門業(yè)務(wù)資料管理(如合同、業(yè)務(wù)單據(jù)等。) 3. 部門會議管理。 4. 協(xié)助部門經(jīng)理或營運助理處理其他日常事務(wù)。 5. 部門之間日常工作事宜協(xié)調(diào)。 4. 工作重點:文檔管理 5. 任職資格:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (四)督導(dǎo)經(jīng)理 1. 直接上級:營運部經(jīng)理 2. 直接下級:無 3. 本職工作:監(jiān)督、指導(dǎo)門店營運工作 4. 工作內(nèi)容: (1) 門店營運規(guī)范監(jiān)督。 1. 門店商品質(zhì)量管理監(jiān)督。 2. 指導(dǎo)、協(xié)助門店完成營運指標(biāo)。 3. 需要時,代理店長職務(wù)。 5、工作重點: 門店營運規(guī)范監(jiān)督 6、任職資格:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,零售行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗。 第二部分 營運管理思想 管理: 1. 誠實是員工必備的品德。 2. 敬業(yè)是做好工作的第一要素。 3. 尊重員工人格,尊重員工意見。 4. 允許員工在嘗試中犯錯誤,但不能重復(fù)錯誤。 5. 令行禁止。 6. 分享信息。 7. 讓員工參與管理。 8. 經(jīng)營簡單、靈活。 9. 從服務(wù)中體現(xiàn)管理。 10. 充分授權(quán),權(quán)責(zé)明確。 11. 降低成本可以增強競爭力。 12. 持續(xù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。 顧客服務(wù): 1. 我們因顧客而生存,顧客不因我們而生存。 2. 服務(wù)適度。 3. 站在顧客的角度考慮問題。 供應(yīng)商服務(wù): 1、降低供應(yīng)商成本。 2、供應(yīng)商是我們的合作伙伴。 ----------------------- 營運部經(jīng)理 營運助理 店長 督導(dǎo)經(jīng)理 職 員
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