白領危機 誰來保障
一、白領危機 (白領有危機嗎？危機在那？怎么解決？有無規(guī)則可尋？)


　　顛沛流離、緊張緊湊、無根無歸屬感、一切得靠自己是白領生存狀態(tài)的寫照，一般公司為員工購買的只是最基本的社會保險。更有甚者什么保險都沒有。
　　經歷了市場的洗禮，現實而理智的白領們最終選擇了參加商業(yè)保險作為增加人生安全系數的重要途徑。
　　職場競爭激烈，即使已經努力地工作，煩惱、沮喪仍然伴隨著不少看上去風光無限的白領人士。有公司專門對一部分年輕白領做了一個調查，在調查中發(fā)現有85%的白領認為自己缺乏職業(yè)安全感。究其原因，有的是所處行業(yè)普遍的競爭危機，也有個人的職業(yè)發(fā)展受限制等。
　　在一份白領擇業(yè)傾向的調查中顯示，白領們對醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險顯得格外關注。被調查的白領表示，不代他們繳納上述保險的單位“不在考慮之列”，三分之一的人表示如果單位長時間拖欠他們的保險費用，他們將考慮跳槽。

　　職業(yè)安全感危機是白領普遍遭遇的心頭之痛

　　在購買保險的白領中，很多人把保險看作是一種投資，一種保障家庭或個人生活質量的消費。雖然防范風險保障生活是保險的基本功能，但目前各個公司的業(yè)務范圍已涉及生活的各個方面：生命、意外事故、健康、醫(yī)療、女性及兒童等，于是吸引了很多白領同時關注保險的擴展功能———理財。通過保險的長期儲蓄功能實現家庭理想、應付緊急財務需要，幫助完成孩子的教育金計劃和個人的退休金計劃，如此全面保障和長遠投資就合而為一了。

　　日常開銷恐懼

　　KELLY 外資公司職員

　　大學畢業(yè)已經3年的KELLY在證券市場最頂峰的時候小賺了一筆，最近付了首期貸款買了一輛自備車，可年紀輕輕的KELLY車技卻不怎么樣，不是今天倒車碰了，就是昨天前進時，反光鏡給磨了，去一些維修店問問，一個大拇指大的地方補補油漆動不動就上千元，這真是讓KELLY煩透了，恨不得連車也不要了。
　　KELLY對朋友抱怨：“養(yǎng)車就像養(yǎng)了個孩子，有時甚至比孩子還麻煩，別提有多麻煩了。”
　　一位從事保險代理人的朋友聽到KELLY的抱怨，覺得很奇怪，“有什么麻煩的，你車保險了嗎？要是保了險，一切只要交給保險公司不就得了。”
　　“保是保了險，可有時就一點點的小地方，這個保險公司也能管？”
　　“那是當然啊，難道你以為非要車不成車形了，保險公司才管啊，看來我真要好好給你上上課了。”
　　“就是呀，不然我每月工資就全給這個‘吸血蟲’吸沒了，除了還貸款，還要養(yǎng)它，除了養(yǎng)它，還要給它看病，我還活不活了啊，原來保險能管那么多方面啊，這個真不錯，我也要好好研究研究。”

　　健康恐懼

　　陳小姐 廣告公司設計總監(jiān)

　　陳小姐的工作量不很穩(wěn)定，工作強度分布不均勻。像做這種工作的人，面臨的最大危險就是健康透支，一旦身患重大疾病，僅有社會基本醫(yī)療保險是遠遠不夠的，還要貼上自己的全部積蓄。
　　風險無所不在，有備才可無患。對白領女性而言，在不同年齡、不同處境都應有不同的風險考慮，合適的保險規(guī)劃是理財不可或缺的一部分。如果擔心自己發(fā)生疾病或意外，使家人失去經濟保障，可以選擇保障性險種；如果擔心自己患病使家庭負擔高昂醫(yī)療費用，最好選擇重大疾病類保險或健康醫(yī)療保險。如果想利用保險進行儲蓄投資，可以選購養(yǎng)老類和生存給付類險種；如果打算給孩子的成長投資，則可以購買子女教育婚嫁類保險。
　　隨著職位的不斷提升，工作緊張程度的日益加劇，陳小姐開始擔心自己哪一天吃不消會病倒。如今又到續(xù)保的時候了，考慮到父母需要贍養(yǎng)，就又購買了一些定期壽險，以最低的保費獲得最高的保障，確保自己有不測時，用保險金支持父母的生活。
　　陳小姐表示，“在節(jié)奏緊張的工作中，白領干的是高級打工仔的活，朝不保夕，今天不知明天的事，再窮也得剩下保險；在都市繁華的生活中，你有可能扭傷了胳膊出了車禍，孩子老爸老媽還得找人來養(yǎng)呢；再說，隨著年齡的增大，工作也不斷繁重，我也得為自己的健康打個保票啊……”

　　退休恐懼

　　李先生 財務經理
　　白領的生活忙碌而充實，天天進出高大的寫字樓，有時在不經意停一停腳步時，心里總會有所顧忌，“當我退休了，我還能有現在一樣的生活嗎？”
　　“我為自己選擇‘放心理財投資連結保險’”擁有會計師資格的李先生說話流露出財務工作者特有的細致嚴謹，“我追求穩(wěn)健的回報和高品質的老年生活。五年定期保證收益賬戶很好地滿足了這一點。只須交納5％的手續(xù)費，就能終身享受由理財專家提供的投資管理服務，并且保證收益率不低于年復利2.5％。”
　　“因為我工作的關系，我35歲才有孩子，等我退休的時候，孩子還在上學，所以我現在還要為孩子做一些長遠一點的打算。畢竟現在都是獨生子女，孩子剛出生時，我就給孩子投了平安的‘世紀星光’少兒系列保險，我主要看重了其中附加的‘開心果’險，小孩出生后滿28天出院即可投保了。”
　　顛沛流離、緊張緊湊、無根無歸屬感、一切得靠自己是白領生存狀態(tài)的寫照，一般公司為員工購買的只是最基本的社會保險，現實而理智的白領們最終選擇了參加商業(yè)保險作為增加人生安全系數的重要途徑。

1、 跳槽計劃
2、 職業(yè)規(guī)劃

二、職場攻略：九種不可追隨的老板（特點、對付辦法、典型實例。目的：幫助職場工作者判斷和選擇，避免其在職場上盡量地少走彎路，以期早日成功）

白領危機 誰來保障