促銷員進(jìn)店、培訓(xùn)流程030416
促銷員進(jìn)店、培訓(xùn)流程 1. 所在分店各部門： 1. 首先在店內(nèi)由部門經(jīng)理對(duì)需要上崗的促銷員進(jìn)行初試，促銷員須符合公司錄用條件 （年齡在18- 40歲之間，形象較好，熟知所售商品特性、善于與顧客溝通），對(duì)符合錄用條件 者，可進(jìn)行考核。（考核用《促銷員基本素質(zhì)測(cè)試》，測(cè)試試卷中包括《促銷員手冊(cè) 》中的相關(guān)內(nèi)容。）； 2. 經(jīng)考核合格后須部門經(jīng)理在《促銷員基本素質(zhì)測(cè)試》相應(yīng)位置簽字確認(rèn)； 3. 由店長(zhǎng)復(fù)試，對(duì)符合條件者簽字確認(rèn)； 4. 由促銷員及所屬供貨商代表填寫《促銷員誓約書》及《供貨商擔(dān)保書》； 注：《供貨商擔(dān)保書》須加蓋單位公章； 2. 公司人力資源部： 1. 促銷員攜帶《促銷員上崗答案》、《促銷員誓約書》、《供貨商擔(dān)保書》、身份證原件及 復(fù)印件一張到公司前臺(tái)填寫《促銷員登記表》； 2. 填寫完畢后交人力資源部工作人員（人力資源部須審驗(yàn)《促銷員登記表》和應(yīng)加蓋有 廠商公章及業(yè)務(wù)人員簽字的《促銷員誓約書》及《供貨商擔(dān)保書》，并交一張身份證 復(fù)印件存檔）； 3. 審驗(yàn)合格后，由人力資源部代為收取“建檔費(fèi)、服裝費(fèi)、胸卡費(fèi)共計(jì)80元（促銷員離 職后不退還）”、“培訓(xùn)管理費(fèi)200元（促銷員離職后不退還）”各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)為28 0元。 4. 交齊各項(xiàng)材料及管理費(fèi)用后，由人力資源中心統(tǒng)一安排時(shí)間對(duì)促銷員進(jìn)行崗前規(guī)章 制度的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。 人力資源部 2003年2月25日
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