處罰通告
行政處罰通告 致：直銷部/經(jīng)銷部/國際業(yè)務(wù)部/設(shè)計部/財務(wù)部/品管部/審計部/報價中心/商場/家具廠 /沙發(fā)廠 由：集團公司行政部 日期：2004年6月25日 呈報：韋總、龍副總 事項：關(guān)于品管部經(jīng)理朱松濤再次于下班時間不關(guān)閉電腦的處理決定 行政部查實：6月24日晚，品管部經(jīng)理朱松濤下班后在未關(guān)閉電腦的情況下便離開辦 公室，直至25日早晨才關(guān)閉電腦。 本年度5月22日，朱松濤經(jīng)理曾因同類問題受到記小過處罰一次，但其仍未引起重視 。 身為部門經(jīng)理，理應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，做下屬的表率。朱松濤下班后不 關(guān)閉辦公電腦便一走了之，是一種對公司財產(chǎn)不負(fù)責(zé)任的行為，作為公司中層管理干部 ，自身尚且不能嚴(yán)格要求自己，如何教育部下愛護公司財物？如何引導(dǎo)下屬遵守公司各 項規(guī)章制度？ 鑒于朱松濤屢犯同類錯誤的行為，理應(yīng)從重處罰。根據(jù)《員工手冊》“獎懲準(zhǔn)則”第（ 12）條規(guī)定“第二次違反記小過處分條例者，予以記大過處分”，為嚴(yán)肅公司規(guī)章制度， 達到教育同仁和警醒其本人的目的，現(xiàn)決定處理如下： 給予品管部經(jīng)理朱松濤記大過處分一次，罰款100元，從六月份工資中扣除。 韋邦集團有限公司行政部 簽發(fā)：
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