成本會計
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
成本會計
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標(biāo)識信息 | | |崗位名稱:成本會計 隸屬部門: 財務(wù)部 | |崗位編碼: 直接上級: 財務(wù)部經(jīng)理| |工資等級: 直接下級: 無 | |可輪換崗位:往來核算會計、稅務(wù)會計、出納 分析日期: | |二、崗位工作概述 | | |為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營核算并分析各項成本;對公司的現(xiàn)金和支票進(jìn)行管理,| |保證公司現(xiàn)金的使用安全有序無差錯;對國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)的核算和考| |核。 | |三、工作職責(zé)與任 | | |務(wù) | | |(一)負(fù)責(zé)公司的成本核算 | |1.整理各項費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配; | |2.做記賬憑證并登賬; | |3.月末對費(fèi)用進(jìn)行核算; | |4.統(tǒng)計各項費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報經(jīng)理。 | |(二)進(jìn)行公司的成本分析 | |1.根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計劃指標(biāo)進(jìn)行比較; | |2.成本分析報告。 | |(三)負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬 | |1.負(fù)責(zé)每月提取折舊; | |2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報廢、清理的賬務(wù)登記; | |3.新購入固定資產(chǎn)的入賬; | |4.年終匯總。 | |(四)負(fù)責(zé)總賬的一部分 | |1.匯總總賬,進(jìn)行試算平衡; | |2.與明細(xì)賬的核對。 | |(五)負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來核算 | |1.接收原材料入庫單、銷售發(fā)票,核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款, | |審核各項記錄; | |2.審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù); | |3.登賬,記賬。 | |(六)負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售應(yīng)收賬款往來業(yè)務(wù)核算 | |1.核算各國內(nèi)銷售客戶應(yīng)收賬款和記錄, | |2.憑發(fā)票登記,記賬; | |3.定期與銷售人員核對銷售明細(xì)及監(jiān)督匯款。 | |(七)負(fù)責(zé)有關(guān)報表的報送工作 | |1.每十天報送給總經(jīng)理銀行存款余額明細(xì); | |2.月底向部門經(jīng)理報送本月銷售明細(xì)、應(yīng)收賬款明細(xì)和費(fèi)用分類、罰息明 | |細(xì)給銷售部; | |3.月底報外銷部外銷回款統(tǒng)計。 | |(八)現(xiàn)金與支票管理 | |1.保管單據(jù)(支票、支票報銷單、支票申請單、收據(jù)等)、財務(wù)專用章及現(xiàn)| |金; | |2.填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及匯款憑證; | |3.辦理匯款、取現(xiàn)和支票轉(zhuǎn)賬手續(xù); | |4.辦理國際收支申報手續(xù); | |5.每日對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點與結(jié)算; | |6.開立還款收據(jù)、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù); | |7.初步審核現(xiàn)金報銷單據(jù)的合法性和真實性,辦理現(xiàn)金報銷手續(xù)。 | |(九)財務(wù)檔案的整理、裝訂 | |(十)完成上級委派的其他任務(wù) | |四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) | | |(一)成本核算方法科學(xué)合理; | |(二)成本計算準(zhǔn)確,能如實反映生產(chǎn)狀態(tài),無差錯; | |(三)總賬及固定資產(chǎn)賬登記準(zhǔn)確,無差錯; | |(四)應(yīng)收及應(yīng)付賬款的核算清晰明確,各種單據(jù)合法有效; | |(五)提供的銷售考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; | |(六)對銷售回款的狀態(tài)監(jiān)督有力,無差錯; | |(七)向管理層提供內(nèi)容翔實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的分析報告,并能從中及時發(fā)現(xiàn)問| |題; | |(八)現(xiàn)金收支相符,差錯率為零; | |(九)現(xiàn)金與賬目相符,差錯率為零; | |(十)保證現(xiàn)金報銷單據(jù)合法、真實,符合公司的各項規(guī)章制度; | |(十一)安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財務(wù)專用章,不出現(xiàn)遺失; | |(十二)認(rèn)真填寫有關(guān)財務(wù)單據(jù),做到字跡工整,易于辨認(rèn); | |(十三)安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊,保證財務(wù)檔案完整,尋| |找方便。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |(一)內(nèi)部關(guān)系 | |1.所受監(jiān)督:在日常工作和一些臨時性的工作方面接受財務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督和指| |示; | |2.所施監(jiān)督:本崗位一般不對其他崗位實施監(jiān)督; | |3.合作關(guān)系:在賬目的核算方面,與往來核算會計、稅務(wù)會計發(fā)生協(xié)作關(guān)系| |,在材料消耗資料的提供方面,與倉庫的管理人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在賬目的| |核對方面,與銷售部門的人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在貨款支付方面,與采購部發(fā)| |生協(xié)作關(guān)系,在現(xiàn)金報銷方面,與現(xiàn)金報銷各方發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 | |(二)外部關(guān)系 | |在匯款、取款、支票轉(zhuǎn)賬及國際收支申報方面,與開戶銀行發(fā)生聯(lián)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |(一)對原始單據(jù)的真實性和規(guī)范性具有審核權(quán)。 | |七、崗位工作時間 | | | 在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | | |在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般| |無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。 | |九、知識及教育水平要求| | |(一)掌握會計的基礎(chǔ)知識與核算方法; | |(二)了解財經(jīng)知識和財會制度; | |(三)熟悉稅法和其他經(jīng)濟(jì)法規(guī); | |(四)現(xiàn)金支票管理制度及其他財務(wù)制度。 | |十、崗位技能要求 | | |(一)熟悉企業(yè)的生產(chǎn)過程; | |(二)熟悉企業(yè)的管理制度; | |(三)較強(qiáng)的分析能力。 | |(四)熟悉支票、收據(jù)等開立方法; | |(五)熟悉銀行取款、付款及支票轉(zhuǎn)賬程序。 | |十一、工作經(jīng)驗要 | | |求 | | |財會專業(yè)大學(xué)??埔陨?,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。 | |十二、其他素質(zhì)要 | | |求 | | |任職者需具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度;無特殊性別與年齡要求。 |
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××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標(biāo)識信息 | | |崗位名稱:成本會計 隸屬部門: 財務(wù)部 | |崗位編碼: 直接上級: 財務(wù)部經(jīng)理| |工資等級: 直接下級: 無 | |可輪換崗位:往來核算會計、稅務(wù)會計、出納 分析日期: | |二、崗位工作概述 | | |為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營核算并分析各項成本;對公司的現(xiàn)金和支票進(jìn)行管理,| |保證公司現(xiàn)金的使用安全有序無差錯;對國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)的核算和考| |核。 | |三、工作職責(zé)與任 | | |務(wù) | | |(一)負(fù)責(zé)公司的成本核算 | |1.整理各項費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配; | |2.做記賬憑證并登賬; | |3.月末對費(fèi)用進(jìn)行核算; | |4.統(tǒng)計各項費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報經(jīng)理。 | |(二)進(jìn)行公司的成本分析 | |1.根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計劃指標(biāo)進(jìn)行比較; | |2.成本分析報告。 | |(三)負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬 | |1.負(fù)責(zé)每月提取折舊; | |2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報廢、清理的賬務(wù)登記; | |3.新購入固定資產(chǎn)的入賬; | |4.年終匯總。 | |(四)負(fù)責(zé)總賬的一部分 | |1.匯總總賬,進(jìn)行試算平衡; | |2.與明細(xì)賬的核對。 | |(五)負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來核算 | |1.接收原材料入庫單、銷售發(fā)票,核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款, | |審核各項記錄; | |2.審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù); | |3.登賬,記賬。 | |(六)負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售應(yīng)收賬款往來業(yè)務(wù)核算 | |1.核算各國內(nèi)銷售客戶應(yīng)收賬款和記錄, | |2.憑發(fā)票登記,記賬; | |3.定期與銷售人員核對銷售明細(xì)及監(jiān)督匯款。 | |(七)負(fù)責(zé)有關(guān)報表的報送工作 | |1.每十天報送給總經(jīng)理銀行存款余額明細(xì); | |2.月底向部門經(jīng)理報送本月銷售明細(xì)、應(yīng)收賬款明細(xì)和費(fèi)用分類、罰息明 | |細(xì)給銷售部; | |3.月底報外銷部外銷回款統(tǒng)計。 | |(八)現(xiàn)金與支票管理 | |1.保管單據(jù)(支票、支票報銷單、支票申請單、收據(jù)等)、財務(wù)專用章及現(xiàn)| |金; | |2.填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及匯款憑證; | |3.辦理匯款、取現(xiàn)和支票轉(zhuǎn)賬手續(xù); | |4.辦理國際收支申報手續(xù); | |5.每日對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點與結(jié)算; | |6.開立還款收據(jù)、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù); | |7.初步審核現(xiàn)金報銷單據(jù)的合法性和真實性,辦理現(xiàn)金報銷手續(xù)。 | |(九)財務(wù)檔案的整理、裝訂 | |(十)完成上級委派的其他任務(wù) | |四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) | | |(一)成本核算方法科學(xué)合理; | |(二)成本計算準(zhǔn)確,能如實反映生產(chǎn)狀態(tài),無差錯; | |(三)總賬及固定資產(chǎn)賬登記準(zhǔn)確,無差錯; | |(四)應(yīng)收及應(yīng)付賬款的核算清晰明確,各種單據(jù)合法有效; | |(五)提供的銷售考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; | |(六)對銷售回款的狀態(tài)監(jiān)督有力,無差錯; | |(七)向管理層提供內(nèi)容翔實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的分析報告,并能從中及時發(fā)現(xiàn)問| |題; | |(八)現(xiàn)金收支相符,差錯率為零; | |(九)現(xiàn)金與賬目相符,差錯率為零; | |(十)保證現(xiàn)金報銷單據(jù)合法、真實,符合公司的各項規(guī)章制度; | |(十一)安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財務(wù)專用章,不出現(xiàn)遺失; | |(十二)認(rèn)真填寫有關(guān)財務(wù)單據(jù),做到字跡工整,易于辨認(rèn); | |(十三)安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊,保證財務(wù)檔案完整,尋| |找方便。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |(一)內(nèi)部關(guān)系 | |1.所受監(jiān)督:在日常工作和一些臨時性的工作方面接受財務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督和指| |示; | |2.所施監(jiān)督:本崗位一般不對其他崗位實施監(jiān)督; | |3.合作關(guān)系:在賬目的核算方面,與往來核算會計、稅務(wù)會計發(fā)生協(xié)作關(guān)系| |,在材料消耗資料的提供方面,與倉庫的管理人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在賬目的| |核對方面,與銷售部門的人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在貨款支付方面,與采購部發(fā)| |生協(xié)作關(guān)系,在現(xiàn)金報銷方面,與現(xiàn)金報銷各方發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 | |(二)外部關(guān)系 | |在匯款、取款、支票轉(zhuǎn)賬及國際收支申報方面,與開戶銀行發(fā)生聯(lián)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |(一)對原始單據(jù)的真實性和規(guī)范性具有審核權(quán)。 | |七、崗位工作時間 | | | 在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | | |在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般| |無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。 | |九、知識及教育水平要求| | |(一)掌握會計的基礎(chǔ)知識與核算方法; | |(二)了解財經(jīng)知識和財會制度; | |(三)熟悉稅法和其他經(jīng)濟(jì)法規(guī); | |(四)現(xiàn)金支票管理制度及其他財務(wù)制度。 | |十、崗位技能要求 | | |(一)熟悉企業(yè)的生產(chǎn)過程; | |(二)熟悉企業(yè)的管理制度; | |(三)較強(qiáng)的分析能力。 | |(四)熟悉支票、收據(jù)等開立方法; | |(五)熟悉銀行取款、付款及支票轉(zhuǎn)賬程序。 | |十一、工作經(jīng)驗要 | | |求 | | |財會專業(yè)大學(xué)??埔陨?,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。 | |十二、其他素質(zhì)要 | | |求 | | |任職者需具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度;無特殊性別與年齡要求。 |
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