方大MBO尋覓坦途的不坦之途

  文件類別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大?。?3K

  下載次數(shù):72

  所需積分:2點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

方大MBO尋覓坦途的不坦之途
|方大MBO尋覓坦途的不坦之途 | |2003-03-24 | | | |編者按:在市場對管理層收購(MBO)的爭論日漸白熱化的同時(shí),加入MBO大 | |軍的上市公司明顯增多,如洞庭水殖、勝利股份、維科精華、鄂爾多斯、 | |佛塑股份、特變電工等,還有多家上市公司在下屬控股公司實(shí)施了MBO,如| |阿繼電器、金豐投資等。此外,受國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性重組,以及《上市公司| |收購管理辦法》的刺激,預(yù)計(jì)有越來越多的上市公司醞釀推出MBO方案。作 | |為最早實(shí)施管理層收購的上市公司之一,深圳方大引爆了上市公司2002年 | |開始的MBO熱潮,探詢方大的MBO之路,勾勒其方案實(shí)施過程中的利弊得失 | |和實(shí)施后內(nèi)部管理的嬗變,應(yīng)該是有意義的。 | | | |方大集團(tuán)股份公司是一家搞新型建材和氮化鎵(GaN)基半導(dǎo)體材料及器件的| |企業(yè),前身是成立于1991年12月的蛇口方大集團(tuán),1995年方大在B股市場上| |市(200055),1996年在A股市場上市(000055),取得資金支持的方大擴(kuò)大新| |型建材產(chǎn)業(yè)規(guī)模,注重技術(shù)研發(fā),獲得長足發(fā)展,成為我國新型建材行業(yè) | |綜合實(shí)力最強(qiáng)的企業(yè)之一。 | | 2001年6月20日,方大的大股東深圳方大經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司(由蛇口方大集 | |團(tuán)更名,下稱經(jīng)發(fā)公司)宣布,將其所持有的4890萬股方大法人股轉(zhuǎn)讓給邦| |林科技,每股轉(zhuǎn)讓價(jià)格3.28元;2001年9月又將1110萬股法人股轉(zhuǎn)讓給邦林| |科技,每股轉(zhuǎn)讓價(jià)格為3.55元人民幣,轉(zhuǎn)讓總金額為19979.7萬元人民幣。| |2001年9月經(jīng)發(fā)公司又將其所持有的4711.2萬股深圳方大法人股轉(zhuǎn)讓給時(shí)利| |和公司,每股轉(zhuǎn)讓價(jià)格為3.08元人民幣,轉(zhuǎn)讓總金額為14510.496萬元。 | | | |邦林公司成立于2001年6月7日,熊建明持股85%;時(shí)利和公司成立于2001年| |6月12日,由方大公司除了熊建明之外的其他高層管理人員及技術(shù)骨干共同| |出資成立。 | | 股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,經(jīng)發(fā)公司完全退出方大,而邦林公司和時(shí)利和公司分別 | |持有深方大6000萬股和4711萬股,成為公司的第一和第二大股東。此次收 | |購后,熊建明個(gè)人直接和間接持股份約占股本總額的24.3%,成為公司實(shí)際| |上的第一大股東。方大對邦林公司與時(shí)利和公司有關(guān)情況的披露,使得方 | |大的MBO之舉早早浮出水面。 | | 方大MBO的特例性之一是它不涉及國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓,而公司在實(shí)施MBO后 | |業(yè)績的下滑,更使這家公司成為投資者關(guān)注的焦點(diǎn)。 | | 虧損之后——坦途猶可期 | | 市場競爭之下適者生存,熊建明不太認(rèn)同"強(qiáng)者恒強(qiáng)、大者恒大"之說 | |。他認(rèn)為,現(xiàn)代企業(yè)競爭力主要體現(xiàn)在"技術(shù)"和"人"這兩個(gè)層面,支持企 | |業(yè)發(fā)展的核心是技術(shù),企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是人,必須對市場、客戶有快速反 | |應(yīng)的能力。 | | 實(shí)施的管理層收購和進(jìn)行管理機(jī)制大變革使得方大最終更貼近市場, | |企業(yè)組織架構(gòu)中的每一環(huán)節(jié)都貼近客戶,每個(gè)人的責(zé)任都很明確,正是熊 | |建明所想要的。 | | 新的體制下,表面上方大各家子公司對外仍保持獨(dú)立法人資格,但其 | |經(jīng)營管理職能已全部被剝離,劃歸由集團(tuán)統(tǒng)一設(shè)立的營銷、制造、工程、 | |采購、技術(shù)和財(cái)務(wù)等六大業(yè)務(wù)中心,熊建明稱之為"管理組織結(jié)構(gòu)形式內(nèi)部| |虛擬化、管理體制實(shí)體化";與此同時(shí),實(shí)施業(yè)務(wù)流程重組合并,內(nèi)部管理| |"扁平化",減少了中間層次。根據(jù)改革的需要,方大內(nèi)部的主要崗位都在 | |搞競聘上崗,管理崗位壓縮了三分之一,有的要調(diào)換崗位,有的被分流甚 | |至被淘汰,壓力一下子到了每個(gè)人的頭上。去年10月到如今,從這四、五 | |個(gè)月的實(shí)施情況看,改革效果明顯,突出表現(xiàn)在管的事多了,管事的人卻 | |少了,工作效率提高,市場反應(yīng)能力也提高。 | | 方大內(nèi)部管理主要圍繞市場來進(jìn)行,一下子理順了內(nèi)部管理,各項(xiàng)工 | |作有據(jù)可查,各部門間的競爭與合作也調(diào)動起來了。 | | 熊建明對2002年出現(xiàn)虧損一直感到無比歉意,但他并不認(rèn)為虧損的影 | |響很嚴(yán)重,畢竟方大的經(jīng)營情況沒有大的變化,企業(yè)競爭力和市場份額擺 | |在那里,企業(yè)技術(shù)核心、銷售網(wǎng)絡(luò)、管理架構(gòu)、人才機(jī)制等依然健康。更 | |重要的是,在發(fā)展底谷期方大還趁機(jī)對內(nèi)部進(jìn)行了大調(diào)整,實(shí)施的MBO和管| |理變革令企業(yè)更具活力。在方大人的眼里,未來只要抓住新型建材市場的 | |新機(jī)遇、繼續(xù)做大半導(dǎo)體IC產(chǎn)業(yè),方大的MBO之路依然光明,方大的前景依| |然可以看好。 | | 觀點(diǎn)集粹 | | 上市公司實(shí)施MBO的十大特點(diǎn) | | | |1、企業(yè)創(chuàng)業(yè)色彩濃厚,或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在企業(yè)發(fā)展中功績突出,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)| |人及其團(tuán)隊(duì)在經(jīng)營上對企業(yè)的控制力很強(qiáng)。 | | 2、企業(yè)的經(jīng)營狀況和前景比較好,有管理效率空間。 | | | |3、所有制背景上,國有企業(yè)或集體控股企業(yè)為主,大多數(shù)公司產(chǎn)權(quán)不清晰| |,缺乏終極委托人。 | | 4、產(chǎn)業(yè)背景上,多數(shù)屬于競爭性產(chǎn)業(yè)。 | | | |5、收購人通常是高層管理人員,部分公司如粵美的等考慮了普通員工,方| |大則考慮了技術(shù)骨干,宇通客車還涉及公司以外的私人。 | | 6、收購對象通常是上市公司本身,但也有一些上市公司MBO的對象是 | |下屬子公司,如阿繼電器等。 | | | |7、收購主體上,通過設(shè)立私人控股的有限公司來間接收購,達(dá)到控股目的| |,并盡量避免關(guān)聯(lián)交易與同業(yè)競爭。 | | | |8、通常采取協(xié)議收購方式,在定價(jià)方面基本參考凈資產(chǎn)指標(biāo),法人股轉(zhuǎn)讓| |價(jià)格通常在凈資產(chǎn)基礎(chǔ)上進(jìn)行折讓。 | | | |9、受讓方資金來源于對收購后股份公司股權(quán)的抵押貸款和現(xiàn)金分紅,比如| |方大就采取股權(quán)質(zhì)押貸款方式,粵美的和宇通客車則采取了大比例現(xiàn)金分 | |紅;目前一些上市公司如全興股份則開始采取信托融資方式。 | | | |10、大多數(shù)實(shí)施MBO的上市公司在信息披露方面缺乏及時(shí)性和有效性,尤其| |是交易價(jià)格、資金來源、還款方式等重要信息沒有得到及時(shí)披露。 | | 上市公司實(shí)施MBO的五大問題 | | | |1、收購主體的合法性:《公司法》第十二條就企業(yè)對外投資設(shè)置的限制性規(guī)| |定。如果按照這一條,大多數(shù)收購方都無法完成MBO。另外,部分公司的MB| |O還涉及職工持股會的做法,但職工持股會的性質(zhì)是社會團(tuán)體法人,不能從| |事投資活動。 | | 2、定價(jià)的合理性:目前上市公司MBO操作收購定價(jià)大多圍繞企業(yè)資產(chǎn) | |凈值波動,但賬面價(jià)值法割裂了資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值與收購成本之間的聯(lián)系, | |容易在確定凈資產(chǎn)值時(shí)做手腳,對部分具有管理與財(cái)務(wù)效率空間的企業(yè)有 | |利;個(gè)別上市公司通過職工安置、資產(chǎn)核銷、債務(wù)剝離等手段減少收購總 | |量、提高資產(chǎn)質(zhì)量,來實(shí)現(xiàn)對管理層的歷史補(bǔ)償,但這些做法缺乏相應(yīng)依 | |據(jù)。 | | | |3、融資障礙:貸款通則關(guān)于信貸融資不得用于股權(quán)收購的規(guī)定,對上市公| |司實(shí)施MBO所產(chǎn)生的融資需求形成制約;信托解決方案有其優(yōu)勢,但監(jiān)管部| |門態(tài)度尚不明確,有行政風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)基金的融資角色也存在法律和行政上 | |的障礙。 | | 4、運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn):實(shí)施MBO會導(dǎo)致企業(yè)命脈完全掌控在少數(shù)人手中,一旦 | |監(jiān)管不力,就有可能產(chǎn)生大股東兼內(nèi)部人濫用股權(quán)侵吞中小股東利益,掏 | |空上市公司的嚴(yán)重問題。 | | 5、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn):實(shí)施MBO雖可以改變產(chǎn)權(quán)關(guān)系,但如果企業(yè)不能在 | |此基礎(chǔ)上很好地實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整及業(yè)務(wù)重新整合,調(diào)動員工積極性,則 | |有可能導(dǎo)致經(jīng)營虧損的風(fēng)險(xiǎn),令管理層收購陷入困境。 | | 方案醞釀四載——波瀾不興 | | 方大早在1997年就開始考慮建立股份激勵(lì)方面的問題。 | | 由于方大已不是初創(chuàng)企業(yè),要給員工授予股份,在現(xiàn)行法律框架內(nèi), | |實(shí)際上是很難做到這一點(diǎn)的。熊建明和董事會秘書盧衛(wèi)衛(wèi)等人曾為此做了 | |大量工作,嘗試設(shè)計(jì)出三套期權(quán)方案,以及員工持股計(jì)劃、B股回購、法人| |股回購和大股東股份回購等,有些方案相當(dāng)超前,最后卻因?yàn)榉N種原因都 | |沒有成功。在四處碰壁之后,方大只能另辟蹊徑。 | | | |據(jù)說熊建明是受到境外一位投資銀行家所贈書籍以及四通搞MBO的啟發(fā),才| |決定試著搞管理層收購的。從嚴(yán)格意義上講,管理層收購在西方國家主要 | |運(yùn)用于反收購,并不是最好的激勵(lì)方式,熊建明也認(rèn)為,搞期權(quán)激勵(lì)的效 | |果可能更好,但在當(dāng)時(shí)條件下,也只能退而求其次了。 | | | |上市公司搞MBO通常要涉及幾大問題:資金或融資、收購主體設(shè)計(jì)、收購定| |價(jià)、運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)、信息披露等,國有股還會涉及主管部門審批,牽涉面相當(dāng) | |廣。為解決所涉及的問題,方大進(jìn)行了很多探索,所實(shí)施的MBO之所以被認(rèn)| |為是一次比較成功的經(jīng)典案例,在很大程度上與其堅(jiān)持"透明度"和"規(guī)范性| |"的運(yùn)作有很大的關(guān)系。 | | 從"透明度"的角度,方大在運(yùn)作中對信息披露的準(zhǔn)確完整比較注意: | |方大在實(shí)施當(dāng)時(shí)即發(fā)布了轉(zhuǎn)讓方、受讓方、上市公司三方公告,詳細(xì)披露 | |受讓價(jià)格與數(shù)量,受讓方成立時(shí)間、經(jīng)營范圍及大股東情況,實(shí)施結(jié)束后 | |還作出提示。尤其值得一提的是,方大還于2001年8月4日和11月13日披露 | |了邦林科技、時(shí)利和公司分別以其所持深圳方大法人股向銀行進(jìn)行3年期質(zhì)| |押貸款的情況。方大內(nèi)部人士后來回憶當(dāng)時(shí)實(shí)施的情況時(shí)指出,在方案制 | |訂與披露過程中,方大都積極與監(jiān)管部門協(xié)商溝通,取得了監(jiān)管部門的理 | |解與支持。 | | 方大在資金來源、公司治理結(jié)構(gòu)安排、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)揭示及回避同業(yè)競爭 | |等方面盡量遵守現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定,盡量不引起各種爭議,對"規(guī)范性" | |也是盡量恪守。 | | | |方大搞管理層收購需要動用資金4億多,很顯然需要得到融資支持,從信息| |披露情況看,收購方運(yùn)用了財(cái)務(wù)杠桿,取得了銀行質(zhì)押貸款,現(xiàn)在這已是 | |上市公司搞MBO的最普通做法。當(dāng)然由于當(dāng)時(shí)信托融資方式尚未成氣候,方| |大只能采取股權(quán)質(zhì)押融資方式。 | | 在解決融資問題時(shí),方大明確首筆收購資金由管理層自己出,并采取 | |措施確保上市公司不對管理層收購股權(quán)提供資金或擔(dān)保,也不搞一些...
方大MBO尋覓坦途的不坦之途
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有