方醻管理程序

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

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方針管理程序 1目的范圍 為確保方針適合于本公司質(zhì)量、環(huán)境、OHS活動(dòng)的性質(zhì)和規(guī)模,推動(dòng)公司質(zhì)量、環(huán)境及O HS管理 體系的有效運(yùn)行,特制定本程序。 適用于本公司質(zhì)量方針、環(huán)境方針及OHS方針的制定和管理。 2職 責(zé) 2.1總裁辦對(duì)方針管理控制工作全面負(fù)責(zé),并協(xié)助總裁制定方針,實(shí)施方針的對(duì)內(nèi)、對(duì) 外傳達(dá)和發(fā)布。 2.2總裁負(fù)責(zé)組織制定和批準(zhǔn)方針,并監(jiān)督其實(shí)施和保持。 2.3 管理者代表負(fù)責(zé)組織方針的傳達(dá)和發(fā)布。 2.4 各單位負(fù)責(zé)實(shí)施方針并在內(nèi)部傳達(dá)。 3工作程序 3.1方針的制定 3.1.1輸入信息 a.初始評(píng)審結(jié)果(質(zhì)量現(xiàn)狀、環(huán)境影響、危險(xiǎn)性質(zhì)) b.相關(guān)法律法規(guī)要求 c.顧客及相關(guān)方要求 d.公司總體經(jīng)營(yíng)宗旨 e.其它相關(guān)信息 3.1.2制定過(guò)程 3.1.2.1總裁辦通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)等形式向各單位及員工代表宣傳制定方針的要求,發(fā) 動(dòng)員工參與方針 的制定工作。 3.1.2.2管理者代表組織擬定方針草案,報(bào)總裁審閱。 3.1.2.3公司總裁綜合考慮各種輸入信息,確定正稿,予以批準(zhǔn)。 3.1.3方針應(yīng)確保滿足以下要求: a.體現(xiàn)滿足顧客的質(zhì)量要求; b.體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境及OHS管理體系有效性的承諾; c.體現(xiàn)污染預(yù)防、事故預(yù)防及遵守相關(guān)法律法規(guī)要求的承諾; d.為建立和評(píng)審質(zhì)量、環(huán)境及OHS目標(biāo)指明方向,確定原則; e.與公司的總體經(jīng)營(yíng)宗旨保持一致。 3.1.4方針的實(shí)施 3.1.4.1經(jīng)總裁批準(zhǔn)后的方針由總裁辦組織形成文件,并編入《質(zhì)量、環(huán)境及OHS管理 手冊(cè)趴 3.1.4.2管理者代表組織方針的對(duì)內(nèi)、對(duì)外傳達(dá)和發(fā)布,由總裁辦實(shí)施。 3.1.4.3傳達(dá)和發(fā)布方式 a.對(duì)內(nèi):通過(guò)分發(fā)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)、宣傳欄等方式對(duì)方針進(jìn)行傳達(dá)和宣貫,確保全體員 工都能 理解方針,明確每個(gè)人在公司質(zhì)量、環(huán)境及OHS管理活動(dòng)中所承擔(dān)的義務(wù)。 b.對(duì)外:通過(guò)傳真或利用《蒙牛足跡》報(bào)等形式向主要相關(guān)方公布公司的質(zhì)量、環(huán)境及O HS方 針,以獲得他們的支持、監(jiān)督和幫助。 3.1.4.4各單位在建立、實(shí)施和保持質(zhì)量、環(huán)境及OHS管理體系時(shí),一切應(yīng)以方針為行 動(dòng)指南。 3.1.4.5公司總裁以方針作為評(píng)判一切后續(xù)活動(dòng)的依據(jù)。 3.1.5方針的評(píng)審與更改 3.1.5.1每年管理評(píng)審時(shí),公司總裁組織對(duì)方針的適宜性作出評(píng)價(jià), 以保持方針的持續(xù)適宜。 3.1.5.2經(jīng)評(píng)審,若需要對(duì)方針進(jìn)行修訂,需經(jīng)公司總裁批準(zhǔn)后按本程序要求重新形 成文件,予以發(fā) 布。 審批:雷永勝 審核:王永紅 起草:靳義 生效日期:2002/8/20
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