材料工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
材料工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書
材料工藝組主管崗位職責說明書 |部 門 |生產(chǎn)制造部 |崗位名稱 |材料工藝組主管(工|人員配置 |2 | | | | |藝員) | | | |直接上級|工藝室助理主 |直 接 下 | | | |任 |級 | | |工 作 職 責 |工 作 內(nèi) 容 |工作要求 | |1.編制工藝文件 |編制生產(chǎn)物料材料及零部件的各種確認標準和檢測方法;及|按要求完成 | | |各種形式實驗方法 | | | |負責編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額 | | | |對檢驗部門提供檢驗文件編寫的支持 | | |2.進行相關(guān)材料 |對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的有關(guān)材料工藝技術(shù)問題的提供技術(shù)支持 |及時 | |的工作 | | | | |負責各種材料的變更的確認 | | | |負責對新零部件有關(guān)材料性能的確認 |每天 | | |向其它工藝組提供技術(shù)支持 |及時 | | |推動國產(chǎn)化的技術(shù)工作,協(xié)助采購室進行國產(chǎn)化工作 |每月 | |3.攻關(guān)課題的承 |針對工藝難題進行技術(shù)攻關(guān) |及時 | |擔 | | | | | |按要求完成 | | |針對工藝難題進行技術(shù)攻關(guān) | | |4.組織材料工藝 |組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)部工作以及與外的工作 | | |組的工作 | | | | |負責向工藝助理主任提交周月工作計劃 | | | |合理分配組內(nèi)成員的工作 | | |5.完成工藝助理 | |按要求進行 | |主任交付的其它 | | | |事務 | | | |任職要求:1. 金屬材料相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度; | |2. 有較強的組織、創(chuàng)新能力及鉆研精神; | |3. 有較強的溝通能力、時間觀念,成本意識強; | |4. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組裝工藝流程、質(zhì)量標準,熟悉國家有關(guān)的材料標準 | |5. 懂電腦操作 |
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材料工藝組主管崗位職責說明書 |部 門 |生產(chǎn)制造部 |崗位名稱 |材料工藝組主管(工|人員配置 |2 | | | | |藝員) | | | |直接上級|工藝室助理主 |直 接 下 | | | |任 |級 | | |工 作 職 責 |工 作 內(nèi) 容 |工作要求 | |1.編制工藝文件 |編制生產(chǎn)物料材料及零部件的各種確認標準和檢測方法;及|按要求完成 | | |各種形式實驗方法 | | | |負責編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額 | | | |對檢驗部門提供檢驗文件編寫的支持 | | |2.進行相關(guān)材料 |對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的有關(guān)材料工藝技術(shù)問題的提供技術(shù)支持 |及時 | |的工作 | | | | |負責各種材料的變更的確認 | | | |負責對新零部件有關(guān)材料性能的確認 |每天 | | |向其它工藝組提供技術(shù)支持 |及時 | | |推動國產(chǎn)化的技術(shù)工作,協(xié)助采購室進行國產(chǎn)化工作 |每月 | |3.攻關(guān)課題的承 |針對工藝難題進行技術(shù)攻關(guān) |及時 | |擔 | | | | | |按要求完成 | | |針對工藝難題進行技術(shù)攻關(guān) | | |4.組織材料工藝 |組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)部工作以及與外的工作 | | |組的工作 | | | | |負責向工藝助理主任提交周月工作計劃 | | | |合理分配組內(nèi)成員的工作 | | |5.完成工藝助理 | |按要求進行 | |主任交付的其它 | | | |事務 | | | |任職要求:1. 金屬材料相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度; | |2. 有較強的組織、創(chuàng)新能力及鉆研精神; | |3. 有較強的溝通能力、時間觀念,成本意識強; | |4. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組裝工藝流程、質(zhì)量標準,熟悉國家有關(guān)的材料標準 | |5. 懂電腦操作 |
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