財產管理制度(二)
綜合能力考核表詳細內容
財產管理制度(二)
財產管理制度(二) 1、學校固定財產和易耗物品的整體管理,由總務處負責。按照建設節(jié)約型學校的 總要求,總務處在搞好后勤服務的同時,必須搞好各類財產的管理,嚴格管理、規(guī)范管 理、全面管理。 2、學校原有的固定財產和新購的固定財產、易耗物品必須建立臺帳,分類登記, 寫明購進時間、名稱、數(shù)量、單價、經辦人,及時匯總,寫明各類財產的總數(shù)、完好數(shù) 量和損壞數(shù)量。損壞的固定財產必須及時向財會室申報,由財會室向上級有關部門申報 核銷,銷帳時必須由固定財產管理員、總務主任和分管校長或校長共同簽字。 3、學校固定財產的拍賣,必須按照集體研究、依法拍賣的原則進行,所得收入及 時記入學校收入總帳。 4、學校固定財產全面實行承包制,誰用誰管誰承包。庫室管理實行歸口管理,各 庫室所管的設備、器材、儀器、藥品、資料、物品,其存放情況、保管制度、使用辦法 、檢查記錄、文檔資料、日常衛(wèi)生、室內布置等管理工作,全部劃歸所屬部門負責,同 時總務處負責全校固定資產的整體管理。理化生實驗室、圖書室、教學人員辦公室歸教 務處負責,學生機房、電子閱覽室、電教設備、網絡網站及其課程資源建設、校園廣播 系統(tǒng)、內外線電話系統(tǒng)、宿舍報警系統(tǒng)歸信息資源中心負責,音美活動室、體育器械室 、校醫(yī)室、心理咨詢室、教室(包括教室的布置、物品的擺放、窗簾的懸掛、桌套的檢 查、關窗鎖門、節(jié)約用電)歸政教處負責,會議室、閱覽室、校級領導辦公室歸辦公室 管理,食堂、小賣部、領奶室歸宿管處飲食管理員負責,鍋爐房、開水房、領水室、總 務倉庫歸總務處負責,公寓樓歸宿管處負責。在總務處固定財產管理人員和承包單位負 責人共同核實的基礎上,列出承包單位所承包的固定財產清單,寫明財產所在場所、名 稱、數(shù)量、完好程度,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,由雙方共同簽字確認。 5、學校固定財產全面實行查驗制,由總務處具體制定查驗辦法和考評辦法。財產 的查驗要量化打分,與教職工的考核成績直接掛鉤。 6、在正常情況下,因管理不善,造成所屬的固定財產損壞或丟失,有關責任人必 須原樣修復或照價賠償,故意損壞的應加倍賠償。賠償金額以購進時的票據(jù)金額為準, 無法查清的,以當前市場價為準。賠償金額在1000元以下的,由財會室從有關責任人的 工資中直接扣除,超過1000元的,由學樣領導班子集體研究決定。 7、學校易耗物品全面實行配給制,每學期開學初由學校一次配齊,中途丟損不再 發(fā)放。易耗物品包括:小笤帚、大掃帚、拖布、板擦、教案、信紙、筆記本、聽課記錄 、考勤冊、記分冊、油筆、蘸筆、墨水、漿糊、膠水、毛巾、香皂、洗衣粉、實驗藥品 。教職工每學期領取易耗物品的種類和數(shù)量,由總務處具體規(guī)定。其他易耗物品本著夠 用、節(jié)儉的原則,根據(jù)實際情況隨時發(fā)放。 8、凡事關師生安全的各類財產,由承包單位的具體管理人員負責平時檢查,如發(fā) 現(xiàn)安全隱患,及時向總務主任報告,總務主任必須及時處理,否則,發(fā)生安全事故,根 據(jù)實際情況追究承包單位具體管理人員或總務主任的責任。 9、各類財產原則上不外借,確需外借,由總務主任和有關負責人在借條上共同簽 字,限期收回,不能收回或損壞的,由總務主任和有關負責人負責賠償。 10、門衛(wèi)和夜勤工、節(jié)假日學校安排的護校人員,必須肩負起財產管理的責任,否 則,造成丟損,根據(jù)實際情況追究其相應的責任。 11、特殊財產的管理,由相關部門和相關人員齊抓共管,共同負責。特殊財產包括:水 、電、電話、網絡等。
財產管理制度(二)
財產管理制度(二) 1、學校固定財產和易耗物品的整體管理,由總務處負責。按照建設節(jié)約型學校的 總要求,總務處在搞好后勤服務的同時,必須搞好各類財產的管理,嚴格管理、規(guī)范管 理、全面管理。 2、學校原有的固定財產和新購的固定財產、易耗物品必須建立臺帳,分類登記, 寫明購進時間、名稱、數(shù)量、單價、經辦人,及時匯總,寫明各類財產的總數(shù)、完好數(shù) 量和損壞數(shù)量。損壞的固定財產必須及時向財會室申報,由財會室向上級有關部門申報 核銷,銷帳時必須由固定財產管理員、總務主任和分管校長或校長共同簽字。 3、學校固定財產的拍賣,必須按照集體研究、依法拍賣的原則進行,所得收入及 時記入學校收入總帳。 4、學校固定財產全面實行承包制,誰用誰管誰承包。庫室管理實行歸口管理,各 庫室所管的設備、器材、儀器、藥品、資料、物品,其存放情況、保管制度、使用辦法 、檢查記錄、文檔資料、日常衛(wèi)生、室內布置等管理工作,全部劃歸所屬部門負責,同 時總務處負責全校固定資產的整體管理。理化生實驗室、圖書室、教學人員辦公室歸教 務處負責,學生機房、電子閱覽室、電教設備、網絡網站及其課程資源建設、校園廣播 系統(tǒng)、內外線電話系統(tǒng)、宿舍報警系統(tǒng)歸信息資源中心負責,音美活動室、體育器械室 、校醫(yī)室、心理咨詢室、教室(包括教室的布置、物品的擺放、窗簾的懸掛、桌套的檢 查、關窗鎖門、節(jié)約用電)歸政教處負責,會議室、閱覽室、校級領導辦公室歸辦公室 管理,食堂、小賣部、領奶室歸宿管處飲食管理員負責,鍋爐房、開水房、領水室、總 務倉庫歸總務處負責,公寓樓歸宿管處負責。在總務處固定財產管理人員和承包單位負 責人共同核實的基礎上,列出承包單位所承包的固定財產清單,寫明財產所在場所、名 稱、數(shù)量、完好程度,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,由雙方共同簽字確認。 5、學校固定財產全面實行查驗制,由總務處具體制定查驗辦法和考評辦法。財產 的查驗要量化打分,與教職工的考核成績直接掛鉤。 6、在正常情況下,因管理不善,造成所屬的固定財產損壞或丟失,有關責任人必 須原樣修復或照價賠償,故意損壞的應加倍賠償。賠償金額以購進時的票據(jù)金額為準, 無法查清的,以當前市場價為準。賠償金額在1000元以下的,由財會室從有關責任人的 工資中直接扣除,超過1000元的,由學樣領導班子集體研究決定。 7、學校易耗物品全面實行配給制,每學期開學初由學校一次配齊,中途丟損不再 發(fā)放。易耗物品包括:小笤帚、大掃帚、拖布、板擦、教案、信紙、筆記本、聽課記錄 、考勤冊、記分冊、油筆、蘸筆、墨水、漿糊、膠水、毛巾、香皂、洗衣粉、實驗藥品 。教職工每學期領取易耗物品的種類和數(shù)量,由總務處具體規(guī)定。其他易耗物品本著夠 用、節(jié)儉的原則,根據(jù)實際情況隨時發(fā)放。 8、凡事關師生安全的各類財產,由承包單位的具體管理人員負責平時檢查,如發(fā) 現(xiàn)安全隱患,及時向總務主任報告,總務主任必須及時處理,否則,發(fā)生安全事故,根 據(jù)實際情況追究承包單位具體管理人員或總務主任的責任。 9、各類財產原則上不外借,確需外借,由總務主任和有關負責人在借條上共同簽 字,限期收回,不能收回或損壞的,由總務主任和有關負責人負責賠償。 10、門衛(wèi)和夜勤工、節(jié)假日學校安排的護校人員,必須肩負起財產管理的責任,否 則,造成丟損,根據(jù)實際情況追究其相應的責任。 11、特殊財產的管理,由相關部門和相關人員齊抓共管,共同負責。特殊財產包括:水 、電、電話、網絡等。
財產管理制度(二)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1財務管理規(guī)定 365
- 2財務總監(jiān)職務描述 165
- 3企業(yè)財務管理制度-印章管理制 206
- 4云南云天化股份有限公司 財務 227
- 5雙鷺藥業(yè)內部財務管理制度 177
- 6金融企業(yè)財務規(guī)則 176
- 7山西杏花村汾酒廠股份有限公司 464
- 8長江證券股份有限公司財務管理 171
- 9冠城大通股份有限公司財務管理 153
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695