財(cái)務(wù)總監(jiān)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
財(cái)務(wù)總監(jiān)
財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO) |職位名 |財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO) |職位代碼 | |所屬部門| | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級(jí) | |直屬上級(jí)|董事會(huì) | |系 | | | | | | |薪金標(biāo) | |填寫日期 | |核 準(zhǔn) 人| | |準(zhǔn) | | | | | | |職位概要: | |主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金 | |,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。 | |工作內(nèi)容: | |利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司 | |戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; | |建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái) | |務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; | |制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; | |對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資 | |方式; | |籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流 | |向; | |主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; | |協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; | |參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等 | |事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); | |審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告; | |完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | |培訓(xùn)經(jīng)歷: | |◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品| |的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 | |經(jīng) 驗(yàn): | |◆8年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | |技能技巧: | |◆具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制| |度; | |◆熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程; | |◆參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策; | |◆熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; | |◆具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); | |◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。 | |態(tài) 度: | |◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; | |◆具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; | |◆具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 | |工作條件: | |工作場(chǎng)所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO) |職位名 |財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO) |職位代碼 | |所屬部門| | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級(jí) | |直屬上級(jí)|董事會(huì) | |系 | | | | | | |薪金標(biāo) | |填寫日期 | |核 準(zhǔn) 人| | |準(zhǔn) | | | | | | |職位概要: | |主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金 | |,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。 | |工作內(nèi)容: | |利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司 | |戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; | |建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái) | |務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; | |制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; | |對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資 | |方式; | |籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流 | |向; | |主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; | |協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; | |參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等 | |事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); | |審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告; | |完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 | |培訓(xùn)經(jīng)歷: | |◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品| |的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 | |經(jīng) 驗(yàn): | |◆8年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | |技能技巧: | |◆具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制| |度; | |◆熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程; | |◆參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策; | |◆熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; | |◆具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); | |◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。 | |態(tài) 度: | |◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; | |◆具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; | |◆具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 | |工作條件: | |工作場(chǎng)所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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