某企業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  文件類別:財務(wù)資料

  文件格式:文件格式

  文件大?。?K

  下載次數(shù):218

  所需積分:4點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

某企業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)經(jīng)理 |職位名 |財務(wù)經(jīng)理 |職位代碼 | |所屬部門|財務(wù)部 | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級|財務(wù)總監(jiān) | |系 | | | | | | |薪金標(biāo) | |填寫日期 | |核 準 人| | |準 | | | | | | |職位概要: | |主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù) | |部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標(biāo)。 | |工作內(nèi)容: | |根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制集團年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準; | |建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控 | |制; | |主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財 | |務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時 | |的調(diào)整; | |對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; | |比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和 | |運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制; | |對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo) | |、跟蹤和控制; | |參與確定公司的股利政策,促進與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化; | |與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持 | |良好的關(guān)系; | |向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為集團高級管 | |理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 | |培訓(xùn)經(jīng)歷: | |◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 | |經(jīng) 驗: | |◆5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有跨行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考 | |慮。 | |技能技巧: | |◆具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; | |◆精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗; | |◆擅長資本運作,有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設(shè)計能力,并有| |多次投融資成功經(jīng)驗; | |◆諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策; | |◆熟悉境內(nèi)外上市公司財務(wù)規(guī)則,從事過兼并、重組、上市等相關(guān)項目的具體實施; | |◆良好的中英文口頭及書面表達能力。 | |態(tài) 度: | |◆為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真; | |◆有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; | |◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
某企業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有