部屬不當行為的分析表
|部屬不當行為的分析表 | | | | | |○工作態(tài)度 | |□1.無故缺席、遲到、早退的情形增加 | | | | | | | |□2.上班時間不會沉浸在娛樂場所 | | | | | | | |□3.工作的內(nèi)容不變，業(yè)績卻急劇下降 | | | | | | | |□4.有事外出，碰到緊急要事卻聯(lián)絡不上 | | | | | | | |□5.熱衷于兼職或事業(yè) | | | | | | | |○交友、生活態(tài)度 | |□1.私人的訪客變多 | | | | | | | |□2.很多私人的電話 | | | | | | | |□3.突然變得奢侈、揮金如土 | | | | | | | |□4.未經(jīng)報告上司而接受別人的招待 | | | | | | | |□5.有花邊新聞或家庭不和的謠傳 | | | | | | | |○金錢、物品的處理 | |□1.沒寫出貨單就出貨 | | | | | | | |□2.沒寫退貨單就處理退貨 | | | | | | | |□3.申請費用時，沒有收據(jù)的情形很多 | | | | | | | |□4.偽造收據(jù)的日期或金額 | | | | | | | |□5.銷售的折扣或更改價格的理由很暖昧 | | | | | | | |○抱怨 | |□1.顧客對個人的業(yè)務活動抱怨增多 | | | | | | | |□2.懷疑給顧客的回扣是否合理 | | | | | | | |□3.應收帳款未收回是不正常的狀況 | | | | | | | |□4.付款人發(fā)牢騷 | | | | | | | |□5.是否挪用收回的款項 | | | | | | | |○個人的談話或傳言 | |□1.經(jīng)常揚言說要辭職 | | | | | | | |□2.談話中透露為借錢而苦惱 | | | | | | | |□3.有私人的情形變多 | | | | | | | |□4.賭博的情形變多 | | | | | | | |□5.有敲詐顧客的傳言 | | | | | | |
部屬不當行為的分析表