采購(gòu)工程師
××有限公司崗位工作說(shuō)明書 |一、崗位標(biāo)識(shí)信息 | | |崗位名稱： 采購(gòu)工程師 隸屬部門： 采購(gòu)部 | |崗位編碼： 直接上級(jí)： 采購(gòu)部經(jīng)理 | |工資等級(jí)： 直接下級(jí)： | |可輪換崗位： 無(wú) 分析日期： | |二、崗位工作概述 | | |負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料及通用備件的采購(gòu)。 | |三、工作職責(zé)與任務(wù) | | |（一）生產(chǎn)原材料和設(shè)備備件采購(gòu) | |1.查詢生產(chǎn)原材料的庫(kù)存情況和設(shè)備備件使用情況，了解需要采購(gòu)的信息；| |2.確認(rèn)采購(gòu)品種數(shù)量及品質(zhì)，制訂采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)部門經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)； | |3.向供應(yīng)商確認(rèn)訂單，跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度及交貨期； | |4.安排提貨員提貨或倉(cāng)庫(kù)收貨； | |5.安排驗(yàn)貨； | |6.處理所購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量糾紛； | |7.安排向供應(yīng)商付款； | |8.建立供應(yīng)商資料，定期不定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通； | |9.根據(jù)物料價(jià)格市場(chǎng)行情的變化，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)進(jìn)行價(jià)格調(diào)整。 | |（二）完成上級(jí)委派的其他任務(wù) | |四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) | | |（一）根據(jù)實(shí)際情況訂購(gòu)原材料及備件，確保生產(chǎn)的連續(xù)性，無(wú)不合理積壓| |； | |（二）及時(shí)進(jìn)行手冊(cè)結(jié)轉(zhuǎn)，不影響采購(gòu)工作正常進(jìn)行。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |（一）內(nèi)部關(guān)系 | |1.所受監(jiān)督：在生產(chǎn)原材料和設(shè)備備件采購(gòu)方面，接受采購(gòu)部經(jīng)理的指示和| |監(jiān)督； | |2.所施監(jiān)督：在原材料及備件的入庫(kù)輸機(jī)方面，監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理員； | |3.合作關(guān)系：在原材料與設(shè)備備件到貨方面，與倉(cāng)庫(kù)發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在所采| |購(gòu)的原材料和設(shè)備備件方面，與品質(zhì)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系；在貨物付款方面，同| |財(cái)務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在決定是否需要訂購(gòu)設(shè)備備件方面，同維修工程師發(fā)| |生協(xié)作關(guān)系。 | |（二）外部關(guān)系 | |1.在生產(chǎn)原材料和設(shè)備備件采購(gòu)方面，與供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系； | |2.在設(shè)備備件提貨方面，與貨運(yùn)公司發(fā)生聯(lián)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |對(duì)供應(yīng)商、訂購(gòu)數(shù)量、訂貨時(shí)間、交貨期等具有決定權(quán)。 | |七、崗位工作時(shí)間 | | |在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | | |室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；無(wú)噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無(wú)| |相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。 | |九、知識(shí)及教育水平要求| | |（一）大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)； | |（二）具備一定的機(jī)械、化工、自動(dòng)化、電氣知識(shí)； | |（三）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)； | |（四）基本英語(yǔ)知識(shí)。 | |十、崗位技能要求 | | |（一）熟練查詢產(chǎn)品庫(kù)存信息； | |（二）了解采購(gòu)合同的內(nèi)容及采購(gòu)程序； | |（三）文字處理熟練； | |（四）了解如何開(kāi)拓新供應(yīng)商； | |（五）了解糾紛處理程序； | |（六）掌握傳真機(jī)的使用方法； | |（七）較強(qiáng)的材料采購(gòu)需求洞察力和預(yù)見(jiàn)力； | |（八）良好的人際溝通能力。 | |十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 | | |無(wú)特殊工作經(jīng)驗(yàn)要求，有經(jīng)驗(yàn)者更佳。 | |十二、其他素質(zhì)要求 | | | 任職者需具有健康的體魄和充沛的精力，高度強(qiáng)烈的責(zé)任心與開(kāi)拓進(jìn)取 | |精神，一般無(wú)特殊性別與年齡要求。 |
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