采購部崗位職責及任職要求

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

采購部崗位職責及任職要求
|部 門: |采購部 |職 務: |采購部經(jīng)理 | |上 司: |總經(jīng)理 |下 屬: |采購員 | |工作資歷要求: | |大專以上學歷,或相關電子廠同類工作2年以上工作經(jīng)歷。 | |對原材料知識豐富,有很強的談判及溝通能力、技巧、有一定的文字能力。 | |有較強的工作組織能力和管理經(jīng)驗。 | |具備一定的品質及成本意識,對ISO體系有較好的了解。 | |思想品質好,工作認真負責。 | |采購部經(jīng)理的工作范圍及職責: | |主持采購部日常工作,協(xié)調與各部門之間的工作關系,協(xié)調與各外部各供應商、 | |協(xié)力廠的工作關系; | |團結同事,發(fā)揮團隊精神,努力工作,發(fā)揮每個人的特點和聰明才智,把工作做 | |好,努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能,并不斷的改進工作方法,改進工作效率、樹立 | |兼潔的工作作風; | |對第一個業(yè)務訂單認真評審,確認交期的可行性,對每一個采購訂單評審、監(jiān)督 | |價格合理性,努力降低成本,為公司爭取更高的效益; | |對每一個供應商資格進行評審和監(jiān)督,選用相適應的供應商,確保采購材料品質 | |優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務好,保證公司生產(chǎn)正常運轉; | |要能及時處理公司運轉過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,一切以公司利益為出發(fā)點,業(yè)務 | |(訂單)時效為原則,果斷處理好事務,保證公司的正常運轉,準時出貨; | |及時掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài),掌握生產(chǎn)第一線的各種信息,做到物料準時入庫 | |、合理庫存;對長期積壓的物料要詳細分析、統(tǒng)計,根據(jù)公司實際情況,充分利 | |用庫存,減少積壓; | |熟悉公司的產(chǎn)品品種,性能及構成,掌握市場游戲機行業(yè)物料信息。公司的新產(chǎn) | |品開發(fā)要及時了解學習,配合工程部門工程開發(fā),選用合理的物料; | |在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結果,認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程 | |及價格控制; | |確保沒有異常庫存。 | |制 表: | |審 批: | |版本號: |A0 | |部 門: |采購部 |職 務: |采購員 | |上 司: |采購部經(jīng)理 |下 屬: | | |工作資歷要求: | |中技以上學歷或相關電子廠采購工作一年以上經(jīng)驗。 | |有較強的談判溝通能力,熟悉電腦操作,熟悉相關采購常識。 | |有一定的成本概念,思想品質好,工作責任心強。 | |采購員的工作范圍及職責: | |采購員在接到《生產(chǎn)工令單》后,先預審并詳細分解訂單的內容,協(xié)助物控部做好 | |采購計劃,確保采購計劃下達的準確性; | |采購需求計劃下達后,應對其進行審核。審核無誤后及時下采購訂單,確保采購 | |材料的正確,滿足生產(chǎn)要求; | |隨時了解庫存材料情況,與倉管員經(jīng)常溝通,防止物資積壓,對長期積壓的物料 | |應進行復核,根據(jù)工令單的品質要求,盡量啟用積壓物料,無法把握的物料可申 | |請?zhí)顚憽稁齑胬么_認申請書》,由工程技術品質部門確認使用; | |采購人員對本身所負責采購的材料要有較深的了解,專業(yè)技術知識要不斷的提高 | |業(yè)務能力,確保品質的穩(wěn)定性,維持生產(chǎn)正常進行。如接到品管部門的《品質異常| |處理報告》,應及時通知供應商進行處理,并跟蹤到料時間,避免耽誤生產(chǎn),影響| |交期; | |隨時了解生產(chǎn)情況、物料供應情況,對在生產(chǎn)過程中有異常現(xiàn)象發(fā)生的物料應及 | |時處理,做好橋梁工作,確保生產(chǎn)不斷料,減少誤工經(jīng)濟損失; | |不斷開發(fā)新的供應廠商,并對其進行定期評估,采購物品堅持物美價廉,擇優(yōu)選 | |用的原則。維護公司利益和聲譽,不謀私利,嚴格遵守財務制度,遵紀守法,不 | |索賄、受賄,在平等互利下開展業(yè)務活動; | |嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從采購經(jīng)理分工安排,嚴格執(zhí)行采購部職責,有 | |條理的做好本職工作,爭創(chuàng)新優(yōu)勢。 | |制 表:| |審 批: | |版本號: |A0 |
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