附件5-2:職位說明書

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

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[pic] 職 位 說 明 書 |職位名稱 |級別 |職位代碼 | |部門 |制表人 |初次制定時間 | |批準人: |修改人 |最后一次修改時間 | |部門經(jīng)理 | | | |執(zhí)行副總總裁 | | | |人力資源部 | | | |職位描述 | | | |組織結構關系 | | | |主管: | |本職位人員: | |直接下屬: | | | |職位設置意圖 ( 為什么設置這個職位, 有什么限制和目標?) | |主要職責范圍: | | | |職責范圍:(指產品和區(qū)域上的限制) | | | | | | | | | | | | | | | | | |業(yè)務和組織結構上的職責(指在上述范圍內的工作內容和授權) | | | | | | | | | | | | | | | |直接工作關系 (包括對內、對外) | | | | | | | | | | | | | | | |職位要求(包括教育、培訓、技能、技能) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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