業(yè)主代表發(fā)言稿

  文件類別:管理表格

  文件格式:文件格式

  文件大?。?K

  下載次數(shù):831

  所需積分:3點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

業(yè)主代表發(fā)言稿
業(yè)主代表發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓: 今天很高興與大家相聚在一起,參加一次這么有意義的活動(dòng),也很感謝曹峰置業(yè)有限 公司為我們提供了一次良好的機(jī)會(huì),讓我們這些購買花好月圓的業(yè)主走到一起來,互相 認(rèn)識(shí)。 買房子是我們一生中的大事,也是一件很累人的事,因?yàn)橐I一套品質(zhì)優(yōu)越,又要價(jià) 位適中的好房子的是很費(fèi)神的事。相信在座的每一位都深有體會(huì)。 今天我們有幸走到一起來選擇花好月圓是我們的緣分,更重要的是花好月圓優(yōu)越的品 質(zhì)、優(yōu)美的環(huán)境和合理的價(jià)位吸引了在座的每一位。因?yàn)楝F(xiàn)在在上海像擁有如此品質(zhì)與 價(jià)位在上海已是屈居可數(shù)的。 首先在設(shè)計(jì)上,花好月圓以人為本,在七萬平方米的土地上設(shè)制了入口水景廣場(chǎng)、中 心花壇水景廣場(chǎng)、濱河水岸區(qū)、親子廣場(chǎng)等休閑娛樂場(chǎng)所,從現(xiàn)代與古典的融合中構(gòu)成 了一個(gè)和諧有機(jī)的生活環(huán)境,從不同層次上,滿足了我們的對(duì)生活品味的不同需求。 在外部配套上,周邊生活設(shè)施能均滿足日常生活之需求,小區(qū)巴士、747、輕軌更為 生活平添了一份樂趣。同時(shí)我們也看到,隨著中春路的進(jìn)一步拓寬,小區(qū)規(guī)模的形成, 花好月圓的明天也將更好。 再次花好月圓為了讓業(yè)主省心,提出了個(gè)性化全裝修房的模式,為我們提供了人性化 的生活設(shè)施。 能成為花好月圓的一員,我感到驕傲和自豪。今天我們大家走到一起來,成為這大家 子中的一分子,今后大家將互相幫助,和睦共處,為創(chuàng)造我們美麗的家園共獻(xiàn)一分力。 同時(shí)我們也希望曹峰公司能為我們每一位業(yè)主的生活提供更加完善的配套,為我們的創(chuàng) 造更佳更美的生活。 對(duì)于曹峰公司對(duì)每一位業(yè)主所作的一切,我代表各位業(yè)主們向曹峰公司表示誠摯的感 謝,祝愿各位業(yè)主在花好月圓中愉快的生活。最后,能認(rèn)識(shí)大家我感到非常高興,謝謝 ! 業(yè)主代表:
業(yè)主代表發(fā)言稿
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有