中國品牌生命周期剖析
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
中國品牌生命周期剖析
中國品牌生命周期剖析 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國企業(yè)已經(jīng)意識到樹立品牌形象是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于 不敗之地的關(guān)鍵。但是與外資企業(yè)的品牌相比,國內(nèi)企業(yè)對品牌的理解認(rèn)識、創(chuàng)立、傳 播和品牌的管理維護(hù)尚且幼稚。在不到十年的時(shí)間里,在中國的市場上曾出現(xiàn)了為數(shù)眾 多的知名品牌,而這些頭頂圍繞著五彩光環(huán)的品牌,亦如他們的產(chǎn)生一樣迅速,長由數(shù) 年,短則幾月,就象流星般拖著美麗的弧光消失在天際,被市場競爭淘汰得無影無蹤。 眾所周知,品牌有生命周期,它是指產(chǎn)品在市場上從上市,大量銷售到淘汰的過程 ,具體分為產(chǎn)品的導(dǎo)入期、成長期、成熟期和衰退期。產(chǎn)品的生命周期都是有限的,而 品牌所包含的產(chǎn)品可以是一種,也可以是很多種。產(chǎn)品在生命周期的制約作用下會(huì)不斷 從產(chǎn)生走向衰亡。一般來說,在第一代產(chǎn)品進(jìn)入成熟期時(shí),第二代產(chǎn)品就應(yīng)進(jìn)入小批量 生產(chǎn);在第一代產(chǎn)品進(jìn)入衰退期時(shí),第二代產(chǎn)品也自然的進(jìn)入了成長期,代替老產(chǎn)品, 占領(lǐng)市場。同樣,在第二代產(chǎn)品進(jìn)入成長期時(shí)又要研制第三代產(chǎn)品。在這樣一個(gè)過程中 ,使得品牌可以不斷的延伸、擴(kuò)大,使其知名度不斷提高。例如可口可樂、微軟、IBM等 企業(yè)通過產(chǎn)品的更新?lián)Q代,使其品牌在激烈的市場競爭中長期存在并不斷的發(fā)展。就國 外企業(yè)品牌的成功來看品牌一旦建立只要進(jìn)行合理的管理品牌是不會(huì)衰亡,或者說是可 以長期長期存在的。 然而在中國這個(gè)特殊的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,由于品牌管理理論的貧瘠以及實(shí)際操作經(jīng) 驗(yàn)的匱乏使得大多數(shù)企業(yè)走進(jìn)了品牌生命周期的誤區(qū)。在理論上品牌具有生命線,包括 三個(gè)階段,即品牌導(dǎo)入期、品牌成長期以及品牌延伸期。而中國品牌大都速成,而后便 消聲匿跡??v觀我國曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的品牌,它們無一幸免的走向衰退。中國企業(yè)的經(jīng)營 促使品牌衰退期的產(chǎn)生,并形成中國品牌所特有的品牌生命周期。 我國品牌走入生命周期的誤區(qū) 一、“標(biāo)王”之爭,僅為攫取眼球 中國企業(yè)忽視品牌成長的自然規(guī)律,急功近利。如“愛多”,絕大多數(shù)人對“愛多”只 說出兩句話,第一句話:“愛多”是做VCD的。第二句:“愛多”是成龍給他們做的廣告。等 到“愛多”風(fēng)波后,很多人又知道了“愛多”有個(gè)老總叫胡志標(biāo),做過“標(biāo)王”。如果最終留 給全國消費(fèi)者的是兩句半的話,那么它的企業(yè)形象就像一個(gè)電線桿一樣,又瘦又長、沒 有內(nèi)涵。此外,還有秦池這個(gè)不惜花費(fèi)3.2億奪取標(biāo)王,而后迅速銷聲匿跡的品牌。 這類品牌多為曇花一現(xiàn),品牌速成,起來得快,倒下得也快。浮在空中,無根無基 。既沒有與眾不同的質(zhì)量上乘的產(chǎn)品,也沒有有別與競爭對手的盈利模式。掉入了過度 造名的陷阱。僅是利用巨額的資金進(jìn)行立體交叉集中的廣告轟炸,玩得是燒錢游戲,是 用錢在最短的時(shí)間內(nèi)攫取了大量眼球,是用錢壘起來的知名品牌。誰燒的錢多,誰就能 獲得較高的注意力,比拼的是燒錢的速度和燒錢的量級。當(dāng)錢燒沒了,又覓不到大款, 抱不到大腿時(shí),死期即至了。這樣的品牌不進(jìn)地獄,還有誰進(jìn)地獄呢? 二、品牌延伸的誤區(qū) 盲目延伸是中國品牌具有衰退期的最主要原因?!熬奕恕钡乃ヂ?,“春都”是頹敗都充 分說明了這一點(diǎn)。巨人集團(tuán)從生物工程延伸到房地產(chǎn),走的是險(xiǎn)招、奇招,以至于偏離 了核心主業(yè),丟棄了賴于生存的根本,才踏上了一條不歸路。巨人集團(tuán)破產(chǎn)的直接誘因 是巨人大廈,當(dāng)巨人大廈不斷碼高時(shí),巨人的負(fù)債也不斷的攀升。巨人向其明星產(chǎn)品—— 生物工程系列產(chǎn)品(如腦黃金)不斷抽血,來填補(bǔ)巨人大廈這個(gè)無底洞的問號產(chǎn)品。結(jié) 果是:短期債務(wù)加大,償債能力銳減,反映企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的量化指標(biāo)——權(quán)益留存率大 大低于20%。不僅沒有使企業(yè)價(jià)值增值,反而使處于快速上升階段的明星產(chǎn)品在研發(fā)、營 銷和管理方面,因投入力度下降,發(fā)展受挫,使企業(yè)由盈利轉(zhuǎn)為債臺高筑?!? 春都的死亡與巨人有許多相近之處。春都由火腿腸起家,其主營業(yè)務(wù)和核心能力也 在于此,火腿腸是春都的現(xiàn)金牛產(chǎn)品,春都的滾滾財(cái)源皆來自于此,火腿腸為其創(chuàng)造了 豐厚的利潤,使其資產(chǎn)由1987年的3950萬元迅速膨脹到29.69億元。企業(yè)神速的發(fā)展,令 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人頭腦發(fā)燒,跑馬圈地,擴(kuò)大地盤,一系列兼并收購舉措,把春都引入了一個(gè) 怪圈。春都先后以1.6億投資參股和控股24家非相關(guān)性企業(yè),其中17家企業(yè)中半數(shù)以上虧 損,半數(shù)以上關(guān)門停產(chǎn)。這些虧損、停產(chǎn)企業(yè)吸干了能創(chuàng)造財(cái)富的春都火腿腸這頭老母 牛,致使母牛極度衰竭,企業(yè)背上了沉重的債務(wù)。又由于春都跨涉數(shù)十個(gè)非相關(guān)性的行 業(yè),使春都處處成為外行,處處面臨窘狀。在技術(shù)、人才、資金、管理各方面暴露出嚴(yán) 重不足。春都一味盲目地?cái)U(kuò)張,忽視了主營業(yè)務(wù)的投入和發(fā)展,使市場競爭力大大弱化 ,給競爭對手可乘之機(jī),市場份額下降,銷量減少,最后走上了絕境。 三、缺乏危機(jī)管理能力 這是中國企業(yè)目前最要緊的問題,如三株垮掉的時(shí)候,長德事件的異常新聞風(fēng)波使 它損失了四個(gè)億。為什么企業(yè)會(huì)那么的脆弱?這些大企業(yè)可能花很多的錢給廣告公司, 可是為什么不花一點(diǎn)點(diǎn)錢給專業(yè)的公共關(guān)系公司?可見我們的企業(yè)對自己的形象,對自 己的品牌在危機(jī)管理上非常的缺乏。 三株在企業(yè)快速發(fā)展,品牌盛極一時(shí)的時(shí)候,卻因一篇報(bào)道——“八瓶口服液,要了老漢一 條命”,使三株自己也命喪黃泉了。南京冠生園也由于媒體的負(fù)面新聞報(bào)道,導(dǎo)致了企業(yè) 象過街鼠般被大眾討伐和唾棄,以致退隱江湖。一個(gè)相當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲瑸楹螘?huì)瞬間癱塌? 表面上看,這些猝死的品牌是被軟刀子殺戮了。深究其原因可以看出,這些品牌都有一 個(gè)致命的弱點(diǎn):企業(yè)的危機(jī)公關(guān)能力欠缺。面對突發(fā)的危機(jī)事件,企業(yè)的市場應(yīng)變能力 太差,應(yīng)變速度遲緩,以致在大難臨頭時(shí),不能力挽狂瀾,化解危機(jī)。再就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 人缺乏權(quán)變的觀念,在動(dòng)蕩而瞬息萬變的外部市場中,要么過于自信,盲目樂觀,輕視 了問題的存在,對問題嚴(yán)重性的判斷不準(zhǔn),以致沒有及早的做出應(yīng)對;要么在危機(jī)面前 束手無策,致使企業(yè)找不到一條有效的快速處理問題、解決問題的良方。 走出品牌衰退的誤區(qū) 一、 重新認(rèn)識品牌的概念 在中國企業(yè)界,標(biāo)王似乎是一頂十分不吉祥的桂冠。從1994年的孔府宴酒開始,到 1995、1996年的秦池,再到1997、1998年的愛多,五屆三任標(biāo)王竟無一例外地在加冕之 后便迅速地走上了覆滅之路。為什么這些企業(yè)會(huì)掉進(jìn)過度造名的陷阱呢?主要由于消費(fèi) 者的盲從、人口的眾多、媒體的權(quán)威性、產(chǎn)品的不可驗(yàn)、效用的滯后和消費(fèi)的奢侈,這 些都為企業(yè)靠造名取勝創(chuàng)造了有利條件。一些企業(yè)正是利用上述條件通過造名而暴富。 部分企業(yè)名暴富,就會(huì)誘使更多的企業(yè)加入到過度造名的行列中來,結(jié)果使中國過度造 名的企業(yè)越來越多。實(shí)際上是對品牌的理解是有偏差的,認(rèn)為品牌就是名牌,越出名越 好,所以談到做品牌就簡單理解為狂轟濫炸做廣告,而沒有把知名度和美譽(yù)度、忠誠度 結(jié)合起來做。沒有扎實(shí)的品牌基礎(chǔ),知名度越高品牌泡沫就越多,引爆的可能性和危害 性就越大。產(chǎn)品的知名度可以通過廣告迅速擴(kuò)大,但以知名度、信任度和美譽(yù)度三者高 度統(tǒng)一為基礎(chǔ)的名牌,則不是靠廣告在幾天之內(nèi)能造出來的,而是由產(chǎn)品質(zhì)量和口碑的 相互循環(huán)實(shí)現(xiàn)的。品牌的核心是具有能讓消費(fèi)者滿意的產(chǎn)品質(zhì)量,因此建立品牌的第一 要素是嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系——生產(chǎn)出消費(fèi)者“用得放心”的產(chǎn)品。這是企業(yè)品牌創(chuàng)立與管 理的最基礎(chǔ)的工作。建立品牌的第二要素是依靠企業(yè)自身具備一定的技術(shù)實(shí)力與較強(qiáng)的 經(jīng)營管理能力,即具有不斷地開發(fā)產(chǎn)品的實(shí)力,能滿足消費(fèi)者日益變化的需求和社會(huì)變 遷,才能保持品牌的價(jià)值增量與企業(yè)成長,保持旺盛的品牌生命力。 建立品牌的第三要素是靠優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)。服務(wù)的好壞直接影響消費(fèi)者對 品牌的評價(jià)與認(rèn)同度。建立品牌必須以客戶價(jià)值的增量為基點(diǎn),優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是品牌 生命力的重要保障。一個(gè)品牌的樹立需要打持久戰(zhàn),需要經(jīng)過幾代人的努力,我們只有 視質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展,才能創(chuàng)品牌,創(chuàng)名牌。只有以提高品牌知名度可信度為 管理、運(yùn)營的切入點(diǎn),并以完善品牌美譽(yù)度為指數(shù),以提高品牌忠誠度為目標(biāo),扎扎實(shí) 實(shí)培育品牌,才能使品牌健康穩(wěn)步地發(fā)展,發(fā)揮它超值的魅力 ?! ? 二、 重品牌延伸的原則,避免誤區(qū)的產(chǎn)生 從品牌延伸的角度來看巨人和春都都犯了一個(gè)通病,就是舍本求末,忽視核心主業(yè) 和核心競爭力。在主業(yè)尚未做大、做強(qiáng)、做實(shí)時(shí),就盲目涉足并不熟悉的行業(yè),戰(zhàn)線拉 長加大,使人、財(cái)、物和管理各方面資源分散,結(jié)果顧此失彼。GE前CEO杰克- 韋爾奇說過:如果在一個(gè)領(lǐng)域不能做到NO. ONE or TWO,就不要進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。而且應(yīng)按常理依附于原有品牌開發(fā)新產(chǎn)品,進(jìn)行市場推廣, 似乎可以借日生輝,起到事半功倍的作用,俗話說“大樹底下好乘涼”。然而品牌延伸運(yùn) 用不好,也可能會(huì)株連品牌,使品牌形象大打折扣??梢?,品牌延伸既可能帶來助力, 也可能產(chǎn)生阻力。品牌延伸是指一個(gè)品牌涵蓋不同產(chǎn)品的過程,也就是品牌所代表產(chǎn)品 不斷增加的過程。品牌延伸可以借助于已有品牌的影響力迅速將新產(chǎn)品推廣上市,這是 品牌延伸的魅力所在,但若延伸的不當(dāng)則可能損害品牌形象,降低品牌價(jià)值,所以在品 牌延伸時(shí)應(yīng)注意品牌延伸的三要素:一致性,有限性,時(shí)間性。 1、品牌延伸時(shí)應(yīng)注意產(chǎn)品定位與品牌定位的一致性 一般知名品牌都是在品牌的核心價(jià)值定位方面取得成功的品牌,這種核心價(jià)值在社 會(huì)公眾心目中占據(jù)著主導(dǎo)地位,甚至把該品牌看成同類產(chǎn)品的代名詞或同類產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo) 品牌。形成這樣的思維和情感定勢,則該品牌的市場影響力就非常巨大。若在品牌延伸 中不與該品牌定位一致,會(huì)動(dòng)搖人們心目中對該品牌的思維和情感定勢,從而導(dǎo)致該品 牌的市場影響力降低,危及該品牌的市場地位。如春都推出的春都飲料,不僅未使受眾 對春都飲料青睞,反而使春都火腿腸的品牌形象模糊,繼而使客戶的忠誠度降低。 2、品牌延伸的有限性是指品牌延伸是應(yīng)注意產(chǎn)品種類的適度 企業(yè)在最初制定品牌策略時(shí)就應(yīng)注意到品牌的產(chǎn)品、市場和所處的行業(yè)。對品牌的 使用范圍有一個(gè)界定,使品牌保持相對的穩(wěn)定性。品牌定位的最大范圍便是其涵蓋產(chǎn)品 所屬的行業(yè),若品牌延伸跨行業(yè)時(shí)最好設(shè)計(jì)新品牌?!?巨人”集團(tuán)就是忽視這一要素,走進(jìn)了品牌生命周期的誤區(qū)。 3、要注意品牌延伸的節(jié)奏控制,也就是延伸的時(shí)機(jī)選擇 一個(gè)品牌在什么情況下才可以有資格和條件進(jìn)行品牌延伸?由于品牌的樹立是一個(gè) 漫長的過程,所以在品牌形象還沒有在社會(huì)公眾中牢固地樹立起來時(shí)千萬不可隨便進(jìn)行 品牌延伸。當(dāng)品牌已獲得社會(huì)的承認(rèn),產(chǎn)品已處于市場成熟期時(shí)才可引入新的產(chǎn)品,否 則不看時(shí)機(jī)一味延伸會(huì)造成企業(yè)的資源分散使品牌進(jìn)入衰退期。 三、增強(qiáng)企業(yè)的危機(jī)管理意識 就前面的實(shí)例看來,三株、南京冠生園在危機(jī)始發(fā)階段,如若能將負(fù)面報(bào)道控制在 一定的區(qū)域或范圍內(nèi),不讓事態(tài)惡化和擴(kuò)散,并積極地與新聞媒體和消費(fèi)者直接溝通, 比如召開新聞發(fā)布會(huì),用戶懇談會(huì),通過一系列的積極的、正面的、有創(chuàng)意的危機(jī)公關(guān) 活動(dòng),化解危機(jī),在未得到最終裁定之前決定收回涉嫌有問題的所有在銷產(chǎn)品,向世人 昭示企業(yè)在處理此類問題上的積極態(tài)度和誠意。從而變危機(jī)為動(dòng)力,在強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管 理的同時(shí),在消費(fèi)者心目中重塑品牌形象和信心。這樣做,當(dāng)然會(huì)讓企業(yè)承受經(jīng)濟(jì)損失 ,但從長遠(yuǎn)來看,這是把壞事變成好事的有效途徑,消費(fèi)者對企業(yè)有了高度信譽(yù)感,不 需要花更多時(shí)間,損失都會(huì)補(bǔ)回來,甚至收益更多。 “吃死人”新聞,對于任何一家食品、飲料或保健品企業(yè)而言都是致命的。這是一個(gè) 危機(jī)管理的課題,消費(fèi)者與企業(yè)間的沖突,完全是不可避免的。越是大企業(yè)越會(huì)碰到。 此外由于企業(yè)外部多個(gè)關(guān)聯(lián)因素變化大,速度快企業(yè)難以掌握。但是政府對企業(yè)的發(fā)展 和品牌的確立具有很強(qiáng)的掌控性。企業(yè)與政府之間的關(guān)系是微妙的企業(yè)只有在政府的扶 持、保護(hù)下,才能壯大成長,品牌才能長盛不衰??梢?,企業(yè)要利用關(guān)系營銷,抱緊政 府的大腿,取得政府的垂青,即可使品牌處于稍安全的地帶。 不僅如此媒體對企業(yè)品牌形象的作用也不可小視。特別是在這個(gè)科技發(fā)達(dá)的時(shí)代, 信息傳播渠道越來越多,傳播的速度也越來越快甚至可以說新聞媒體與企業(yè)的關(guān)系就象 水和舟,既能載舟,亦能覆舟。一個(gè)品牌的興衰與新聞媒體的推波助瀾有很大的關(guān)系。 國外許多知名品牌深諳此道,故而非常重視與媒體建立良好的關(guān)系。不僅如此,國外知 名品牌往往能借著危機(jī)事件進(jìn)行公關(guān)造勢,變不利為有利。如國外一些著名品牌的汽車 由于各種故障,受到用戶投訴,但通過快速的危機(jī)處理,...
中國品牌生命周期剖析
中國品牌生命周期剖析 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國企業(yè)已經(jīng)意識到樹立品牌形象是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于 不敗之地的關(guān)鍵。但是與外資企業(yè)的品牌相比,國內(nèi)企業(yè)對品牌的理解認(rèn)識、創(chuàng)立、傳 播和品牌的管理維護(hù)尚且幼稚。在不到十年的時(shí)間里,在中國的市場上曾出現(xiàn)了為數(shù)眾 多的知名品牌,而這些頭頂圍繞著五彩光環(huán)的品牌,亦如他們的產(chǎn)生一樣迅速,長由數(shù) 年,短則幾月,就象流星般拖著美麗的弧光消失在天際,被市場競爭淘汰得無影無蹤。 眾所周知,品牌有生命周期,它是指產(chǎn)品在市場上從上市,大量銷售到淘汰的過程 ,具體分為產(chǎn)品的導(dǎo)入期、成長期、成熟期和衰退期。產(chǎn)品的生命周期都是有限的,而 品牌所包含的產(chǎn)品可以是一種,也可以是很多種。產(chǎn)品在生命周期的制約作用下會(huì)不斷 從產(chǎn)生走向衰亡。一般來說,在第一代產(chǎn)品進(jìn)入成熟期時(shí),第二代產(chǎn)品就應(yīng)進(jìn)入小批量 生產(chǎn);在第一代產(chǎn)品進(jìn)入衰退期時(shí),第二代產(chǎn)品也自然的進(jìn)入了成長期,代替老產(chǎn)品, 占領(lǐng)市場。同樣,在第二代產(chǎn)品進(jìn)入成長期時(shí)又要研制第三代產(chǎn)品。在這樣一個(gè)過程中 ,使得品牌可以不斷的延伸、擴(kuò)大,使其知名度不斷提高。例如可口可樂、微軟、IBM等 企業(yè)通過產(chǎn)品的更新?lián)Q代,使其品牌在激烈的市場競爭中長期存在并不斷的發(fā)展。就國 外企業(yè)品牌的成功來看品牌一旦建立只要進(jìn)行合理的管理品牌是不會(huì)衰亡,或者說是可 以長期長期存在的。 然而在中國這個(gè)特殊的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,由于品牌管理理論的貧瘠以及實(shí)際操作經(jīng) 驗(yàn)的匱乏使得大多數(shù)企業(yè)走進(jìn)了品牌生命周期的誤區(qū)。在理論上品牌具有生命線,包括 三個(gè)階段,即品牌導(dǎo)入期、品牌成長期以及品牌延伸期。而中國品牌大都速成,而后便 消聲匿跡??v觀我國曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的品牌,它們無一幸免的走向衰退。中國企業(yè)的經(jīng)營 促使品牌衰退期的產(chǎn)生,并形成中國品牌所特有的品牌生命周期。 我國品牌走入生命周期的誤區(qū) 一、“標(biāo)王”之爭,僅為攫取眼球 中國企業(yè)忽視品牌成長的自然規(guī)律,急功近利。如“愛多”,絕大多數(shù)人對“愛多”只 說出兩句話,第一句話:“愛多”是做VCD的。第二句:“愛多”是成龍給他們做的廣告。等 到“愛多”風(fēng)波后,很多人又知道了“愛多”有個(gè)老總叫胡志標(biāo),做過“標(biāo)王”。如果最終留 給全國消費(fèi)者的是兩句半的話,那么它的企業(yè)形象就像一個(gè)電線桿一樣,又瘦又長、沒 有內(nèi)涵。此外,還有秦池這個(gè)不惜花費(fèi)3.2億奪取標(biāo)王,而后迅速銷聲匿跡的品牌。 這類品牌多為曇花一現(xiàn),品牌速成,起來得快,倒下得也快。浮在空中,無根無基 。既沒有與眾不同的質(zhì)量上乘的產(chǎn)品,也沒有有別與競爭對手的盈利模式。掉入了過度 造名的陷阱。僅是利用巨額的資金進(jìn)行立體交叉集中的廣告轟炸,玩得是燒錢游戲,是 用錢在最短的時(shí)間內(nèi)攫取了大量眼球,是用錢壘起來的知名品牌。誰燒的錢多,誰就能 獲得較高的注意力,比拼的是燒錢的速度和燒錢的量級。當(dāng)錢燒沒了,又覓不到大款, 抱不到大腿時(shí),死期即至了。這樣的品牌不進(jìn)地獄,還有誰進(jìn)地獄呢? 二、品牌延伸的誤區(qū) 盲目延伸是中國品牌具有衰退期的最主要原因?!熬奕恕钡乃ヂ?,“春都”是頹敗都充 分說明了這一點(diǎn)。巨人集團(tuán)從生物工程延伸到房地產(chǎn),走的是險(xiǎn)招、奇招,以至于偏離 了核心主業(yè),丟棄了賴于生存的根本,才踏上了一條不歸路。巨人集團(tuán)破產(chǎn)的直接誘因 是巨人大廈,當(dāng)巨人大廈不斷碼高時(shí),巨人的負(fù)債也不斷的攀升。巨人向其明星產(chǎn)品—— 生物工程系列產(chǎn)品(如腦黃金)不斷抽血,來填補(bǔ)巨人大廈這個(gè)無底洞的問號產(chǎn)品。結(jié) 果是:短期債務(wù)加大,償債能力銳減,反映企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的量化指標(biāo)——權(quán)益留存率大 大低于20%。不僅沒有使企業(yè)價(jià)值增值,反而使處于快速上升階段的明星產(chǎn)品在研發(fā)、營 銷和管理方面,因投入力度下降,發(fā)展受挫,使企業(yè)由盈利轉(zhuǎn)為債臺高筑?!? 春都的死亡與巨人有許多相近之處。春都由火腿腸起家,其主營業(yè)務(wù)和核心能力也 在于此,火腿腸是春都的現(xiàn)金牛產(chǎn)品,春都的滾滾財(cái)源皆來自于此,火腿腸為其創(chuàng)造了 豐厚的利潤,使其資產(chǎn)由1987年的3950萬元迅速膨脹到29.69億元。企業(yè)神速的發(fā)展,令 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人頭腦發(fā)燒,跑馬圈地,擴(kuò)大地盤,一系列兼并收購舉措,把春都引入了一個(gè) 怪圈。春都先后以1.6億投資參股和控股24家非相關(guān)性企業(yè),其中17家企業(yè)中半數(shù)以上虧 損,半數(shù)以上關(guān)門停產(chǎn)。這些虧損、停產(chǎn)企業(yè)吸干了能創(chuàng)造財(cái)富的春都火腿腸這頭老母 牛,致使母牛極度衰竭,企業(yè)背上了沉重的債務(wù)。又由于春都跨涉數(shù)十個(gè)非相關(guān)性的行 業(yè),使春都處處成為外行,處處面臨窘狀。在技術(shù)、人才、資金、管理各方面暴露出嚴(yán) 重不足。春都一味盲目地?cái)U(kuò)張,忽視了主營業(yè)務(wù)的投入和發(fā)展,使市場競爭力大大弱化 ,給競爭對手可乘之機(jī),市場份額下降,銷量減少,最后走上了絕境。 三、缺乏危機(jī)管理能力 這是中國企業(yè)目前最要緊的問題,如三株垮掉的時(shí)候,長德事件的異常新聞風(fēng)波使 它損失了四個(gè)億。為什么企業(yè)會(huì)那么的脆弱?這些大企業(yè)可能花很多的錢給廣告公司, 可是為什么不花一點(diǎn)點(diǎn)錢給專業(yè)的公共關(guān)系公司?可見我們的企業(yè)對自己的形象,對自 己的品牌在危機(jī)管理上非常的缺乏。 三株在企業(yè)快速發(fā)展,品牌盛極一時(shí)的時(shí)候,卻因一篇報(bào)道——“八瓶口服液,要了老漢一 條命”,使三株自己也命喪黃泉了。南京冠生園也由于媒體的負(fù)面新聞報(bào)道,導(dǎo)致了企業(yè) 象過街鼠般被大眾討伐和唾棄,以致退隱江湖。一個(gè)相當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲瑸楹螘?huì)瞬間癱塌? 表面上看,這些猝死的品牌是被軟刀子殺戮了。深究其原因可以看出,這些品牌都有一 個(gè)致命的弱點(diǎn):企業(yè)的危機(jī)公關(guān)能力欠缺。面對突發(fā)的危機(jī)事件,企業(yè)的市場應(yīng)變能力 太差,應(yīng)變速度遲緩,以致在大難臨頭時(shí),不能力挽狂瀾,化解危機(jī)。再就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 人缺乏權(quán)變的觀念,在動(dòng)蕩而瞬息萬變的外部市場中,要么過于自信,盲目樂觀,輕視 了問題的存在,對問題嚴(yán)重性的判斷不準(zhǔn),以致沒有及早的做出應(yīng)對;要么在危機(jī)面前 束手無策,致使企業(yè)找不到一條有效的快速處理問題、解決問題的良方。 走出品牌衰退的誤區(qū) 一、 重新認(rèn)識品牌的概念 在中國企業(yè)界,標(biāo)王似乎是一頂十分不吉祥的桂冠。從1994年的孔府宴酒開始,到 1995、1996年的秦池,再到1997、1998年的愛多,五屆三任標(biāo)王竟無一例外地在加冕之 后便迅速地走上了覆滅之路。為什么這些企業(yè)會(huì)掉進(jìn)過度造名的陷阱呢?主要由于消費(fèi) 者的盲從、人口的眾多、媒體的權(quán)威性、產(chǎn)品的不可驗(yàn)、效用的滯后和消費(fèi)的奢侈,這 些都為企業(yè)靠造名取勝創(chuàng)造了有利條件。一些企業(yè)正是利用上述條件通過造名而暴富。 部分企業(yè)名暴富,就會(huì)誘使更多的企業(yè)加入到過度造名的行列中來,結(jié)果使中國過度造 名的企業(yè)越來越多。實(shí)際上是對品牌的理解是有偏差的,認(rèn)為品牌就是名牌,越出名越 好,所以談到做品牌就簡單理解為狂轟濫炸做廣告,而沒有把知名度和美譽(yù)度、忠誠度 結(jié)合起來做。沒有扎實(shí)的品牌基礎(chǔ),知名度越高品牌泡沫就越多,引爆的可能性和危害 性就越大。產(chǎn)品的知名度可以通過廣告迅速擴(kuò)大,但以知名度、信任度和美譽(yù)度三者高 度統(tǒng)一為基礎(chǔ)的名牌,則不是靠廣告在幾天之內(nèi)能造出來的,而是由產(chǎn)品質(zhì)量和口碑的 相互循環(huán)實(shí)現(xiàn)的。品牌的核心是具有能讓消費(fèi)者滿意的產(chǎn)品質(zhì)量,因此建立品牌的第一 要素是嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系——生產(chǎn)出消費(fèi)者“用得放心”的產(chǎn)品。這是企業(yè)品牌創(chuàng)立與管 理的最基礎(chǔ)的工作。建立品牌的第二要素是依靠企業(yè)自身具備一定的技術(shù)實(shí)力與較強(qiáng)的 經(jīng)營管理能力,即具有不斷地開發(fā)產(chǎn)品的實(shí)力,能滿足消費(fèi)者日益變化的需求和社會(huì)變 遷,才能保持品牌的價(jià)值增量與企業(yè)成長,保持旺盛的品牌生命力。 建立品牌的第三要素是靠優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)。服務(wù)的好壞直接影響消費(fèi)者對 品牌的評價(jià)與認(rèn)同度。建立品牌必須以客戶價(jià)值的增量為基點(diǎn),優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是品牌 生命力的重要保障。一個(gè)品牌的樹立需要打持久戰(zhàn),需要經(jīng)過幾代人的努力,我們只有 視質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展,才能創(chuàng)品牌,創(chuàng)名牌。只有以提高品牌知名度可信度為 管理、運(yùn)營的切入點(diǎn),并以完善品牌美譽(yù)度為指數(shù),以提高品牌忠誠度為目標(biāo),扎扎實(shí) 實(shí)培育品牌,才能使品牌健康穩(wěn)步地發(fā)展,發(fā)揮它超值的魅力 ?! ? 二、 重品牌延伸的原則,避免誤區(qū)的產(chǎn)生 從品牌延伸的角度來看巨人和春都都犯了一個(gè)通病,就是舍本求末,忽視核心主業(yè) 和核心競爭力。在主業(yè)尚未做大、做強(qiáng)、做實(shí)時(shí),就盲目涉足并不熟悉的行業(yè),戰(zhàn)線拉 長加大,使人、財(cái)、物和管理各方面資源分散,結(jié)果顧此失彼。GE前CEO杰克- 韋爾奇說過:如果在一個(gè)領(lǐng)域不能做到NO. ONE or TWO,就不要進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。而且應(yīng)按常理依附于原有品牌開發(fā)新產(chǎn)品,進(jìn)行市場推廣, 似乎可以借日生輝,起到事半功倍的作用,俗話說“大樹底下好乘涼”。然而品牌延伸運(yùn) 用不好,也可能會(huì)株連品牌,使品牌形象大打折扣??梢?,品牌延伸既可能帶來助力, 也可能產(chǎn)生阻力。品牌延伸是指一個(gè)品牌涵蓋不同產(chǎn)品的過程,也就是品牌所代表產(chǎn)品 不斷增加的過程。品牌延伸可以借助于已有品牌的影響力迅速將新產(chǎn)品推廣上市,這是 品牌延伸的魅力所在,但若延伸的不當(dāng)則可能損害品牌形象,降低品牌價(jià)值,所以在品 牌延伸時(shí)應(yīng)注意品牌延伸的三要素:一致性,有限性,時(shí)間性。 1、品牌延伸時(shí)應(yīng)注意產(chǎn)品定位與品牌定位的一致性 一般知名品牌都是在品牌的核心價(jià)值定位方面取得成功的品牌,這種核心價(jià)值在社 會(huì)公眾心目中占據(jù)著主導(dǎo)地位,甚至把該品牌看成同類產(chǎn)品的代名詞或同類產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo) 品牌。形成這樣的思維和情感定勢,則該品牌的市場影響力就非常巨大。若在品牌延伸 中不與該品牌定位一致,會(huì)動(dòng)搖人們心目中對該品牌的思維和情感定勢,從而導(dǎo)致該品 牌的市場影響力降低,危及該品牌的市場地位。如春都推出的春都飲料,不僅未使受眾 對春都飲料青睞,反而使春都火腿腸的品牌形象模糊,繼而使客戶的忠誠度降低。 2、品牌延伸的有限性是指品牌延伸是應(yīng)注意產(chǎn)品種類的適度 企業(yè)在最初制定品牌策略時(shí)就應(yīng)注意到品牌的產(chǎn)品、市場和所處的行業(yè)。對品牌的 使用范圍有一個(gè)界定,使品牌保持相對的穩(wěn)定性。品牌定位的最大范圍便是其涵蓋產(chǎn)品 所屬的行業(yè),若品牌延伸跨行業(yè)時(shí)最好設(shè)計(jì)新品牌?!?巨人”集團(tuán)就是忽視這一要素,走進(jìn)了品牌生命周期的誤區(qū)。 3、要注意品牌延伸的節(jié)奏控制,也就是延伸的時(shí)機(jī)選擇 一個(gè)品牌在什么情況下才可以有資格和條件進(jìn)行品牌延伸?由于品牌的樹立是一個(gè) 漫長的過程,所以在品牌形象還沒有在社會(huì)公眾中牢固地樹立起來時(shí)千萬不可隨便進(jìn)行 品牌延伸。當(dāng)品牌已獲得社會(huì)的承認(rèn),產(chǎn)品已處于市場成熟期時(shí)才可引入新的產(chǎn)品,否 則不看時(shí)機(jī)一味延伸會(huì)造成企業(yè)的資源分散使品牌進(jìn)入衰退期。 三、增強(qiáng)企業(yè)的危機(jī)管理意識 就前面的實(shí)例看來,三株、南京冠生園在危機(jī)始發(fā)階段,如若能將負(fù)面報(bào)道控制在 一定的區(qū)域或范圍內(nèi),不讓事態(tài)惡化和擴(kuò)散,并積極地與新聞媒體和消費(fèi)者直接溝通, 比如召開新聞發(fā)布會(huì),用戶懇談會(huì),通過一系列的積極的、正面的、有創(chuàng)意的危機(jī)公關(guān) 活動(dòng),化解危機(jī),在未得到最終裁定之前決定收回涉嫌有問題的所有在銷產(chǎn)品,向世人 昭示企業(yè)在處理此類問題上的積極態(tài)度和誠意。從而變危機(jī)為動(dòng)力,在強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管 理的同時(shí),在消費(fèi)者心目中重塑品牌形象和信心。這樣做,當(dāng)然會(huì)讓企業(yè)承受經(jīng)濟(jì)損失 ,但從長遠(yuǎn)來看,這是把壞事變成好事的有效途徑,消費(fèi)者對企業(yè)有了高度信譽(yù)感,不 需要花更多時(shí)間,損失都會(huì)補(bǔ)回來,甚至收益更多。 “吃死人”新聞,對于任何一家食品、飲料或保健品企業(yè)而言都是致命的。這是一個(gè) 危機(jī)管理的課題,消費(fèi)者與企業(yè)間的沖突,完全是不可避免的。越是大企業(yè)越會(huì)碰到。 此外由于企業(yè)外部多個(gè)關(guān)聯(lián)因素變化大,速度快企業(yè)難以掌握。但是政府對企業(yè)的發(fā)展 和品牌的確立具有很強(qiáng)的掌控性。企業(yè)與政府之間的關(guān)系是微妙的企業(yè)只有在政府的扶 持、保護(hù)下,才能壯大成長,品牌才能長盛不衰??梢?,企業(yè)要利用關(guān)系營銷,抱緊政 府的大腿,取得政府的垂青,即可使品牌處于稍安全的地帶。 不僅如此媒體對企業(yè)品牌形象的作用也不可小視。特別是在這個(gè)科技發(fā)達(dá)的時(shí)代, 信息傳播渠道越來越多,傳播的速度也越來越快甚至可以說新聞媒體與企業(yè)的關(guān)系就象 水和舟,既能載舟,亦能覆舟。一個(gè)品牌的興衰與新聞媒體的推波助瀾有很大的關(guān)系。 國外許多知名品牌深諳此道,故而非常重視與媒體建立良好的關(guān)系。不僅如此,國外知 名品牌往往能借著危機(jī)事件進(jìn)行公關(guān)造勢,變不利為有利。如國外一些著名品牌的汽車 由于各種故障,受到用戶投訴,但通過快速的危機(jī)處理,...
中國品牌生命周期剖析
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運(yùn)作模式 343
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動(dòng)推進(jìn)的客戶服務(wù) 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695