人力資源維護與社會保險
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
人力資源維護與社會保險
第九章人力資源維護與社會保險
第一部分 人力資源維護
本f熱荽永投;?、劳动安全管莱屚劳动卫生管理荡_矯娑勻肆ψ試次そ邢低扯邐牟觶⒍勻肆ψ試次な導諧魷值奈侍馓岢魷嚶Φ畝圓擼苯檣芟喙氐姆曬娑?,为人力自嚧主管的人力自嚧维护工作提供了借鉴?
第一節(jié) 勞動保護
勞動是人類賴以生存和發(fā)展的基礎,而保護勞動者自身在勞動過程中的安全和健康,則是人們最基本的需求之一。
本節(jié)就勞動保護的基本理論和法律規(guī)定展開論述。
一、勞動保護的含義
1.勞動保護。是為了保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康:預防職業(yè)病和防止人身事故發(fā)生而對作業(yè)條件與勞動環(huán)境進行改善的一系列措施與活動。
2.勞動保護的范圍。只限于保護勞動者在勞動過程中的安全和健康。
•勞動保護是一項綜合性工作,它既有屬于社會科學范疇的問題,又有屬于自然科學范疇的問題。
•我國解放以來就把勞動保護作為一項基本國策。必須把勞動保護工作視為一項系統(tǒng)工程,從立法、實施、管理、監(jiān)察、科研、宣傳教育等方面進行綜合研究和解決。當前,必須全面落實“安全第一,預防為主”的方針。勞動保護和安全生產(chǎn)應是企業(yè)行為。同時,政府必須對企業(yè)勞動保護實行監(jiān)察。
二、勞動保護工作的主要內(nèi)容
1.積極采取各種安全技術措施,控制或消除生產(chǎn)過程中極易造成員工傷害的各種不安全因素。
人力資源維護與社會保險
第九章人力資源維護與社會保險
第一部分 人力資源維護
本f熱荽永投;?、劳动安全管莱屚劳动卫生管理荡_矯娑勻肆ψ試次そ邢低扯邐牟觶⒍勻肆ψ試次な導諧魷值奈侍馓岢魷嚶Φ畝圓擼苯檣芟喙氐姆曬娑?,为人力自嚧主管的人力自嚧维护工作提供了借鉴?
第一節(jié) 勞動保護
勞動是人類賴以生存和發(fā)展的基礎,而保護勞動者自身在勞動過程中的安全和健康,則是人們最基本的需求之一。
本節(jié)就勞動保護的基本理論和法律規(guī)定展開論述。
一、勞動保護的含義
1.勞動保護。是為了保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康:預防職業(yè)病和防止人身事故發(fā)生而對作業(yè)條件與勞動環(huán)境進行改善的一系列措施與活動。
2.勞動保護的范圍。只限于保護勞動者在勞動過程中的安全和健康。
•勞動保護是一項綜合性工作,它既有屬于社會科學范疇的問題,又有屬于自然科學范疇的問題。
•我國解放以來就把勞動保護作為一項基本國策。必須把勞動保護工作視為一項系統(tǒng)工程,從立法、實施、管理、監(jiān)察、科研、宣傳教育等方面進行綜合研究和解決。當前,必須全面落實“安全第一,預防為主”的方針。勞動保護和安全生產(chǎn)應是企業(yè)行為。同時,政府必須對企業(yè)勞動保護實行監(jiān)察。
二、勞動保護工作的主要內(nèi)容
1.積極采取各種安全技術措施,控制或消除生產(chǎn)過程中極易造成員工傷害的各種不安全因素。
人力資源維護與社會保險
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1日企人力資源規(guī)章制度匯總 125
- 2人事談話制度:HR管理中的潤 144
- 3人員試用標準 124
- 4人員增補申請表 221
- 5人事管理制度樣例 124
- 6人事考核制度 137
- 7人事管理講座 120
- 8人事動態(tài)及費用資料表 159
- 9人力資源控制程序 86
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695