事故^蟾?、調(diào)查和蘘理控制程序
事故報告、調(diào)查和處理控制程序 1目的范圍 對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故開展調(diào)查，做好報告、處理工作， 以防止事故擴大和減少損失。 適用于本公司范圍內(nèi)事故的報告、調(diào)查與處理。 2職 責 2．1人力中心負責對人身事故的報告、調(diào)查、處理工作歸口管理，負責事故的統(tǒng)計，參 與調(diào)查、報告 和處理工作，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督事故的調(diào)查、報告和處理。 2．2總工室負責對環(huán)境及機器設備故障事故y刁口管理。 2．3總裁辦負責對財產(chǎn)損失事故歸口管理。 2．4管理者代表組織重大事故的調(diào)查處理工作。 2．5員工代表監(jiān)督人身事故處理過程。 2．6各單位辦公室負責本單位管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類事故的報告、調(diào)查和處理工作。 3工作程序 3．1工作范圍 公司在生產(chǎn)、活動過程中發(fā)生下列情況之一或組合： a．公司范圍內(nèi)所有人員，包括外來人員因工受傷或死亡； b．職業(yè)??； c．設備、設施遭到破壞； d．環(huán)境污染或生態(tài)破壞。 3．2工作原則 事故的報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是，遵循科學和“三不放過”的原則。 3．3事故報告 3．3．1報告內(nèi)容： 事故發(fā)生的時間、地點、人員、簡要經(jīng)過， 已經(jīng)或可能造成的損失及采取的應急措 施。 3．3．2報告程序 3．3．2．1人員傷亡 a．發(fā)生輕傷事故，負傷者或現(xiàn)場有關人員應立即報告本部門負責人，部門負責人立即向 本單位 辦公室及經(jīng)理報告， 由本單位辦公室馬上報告人力中心及總裁。 b．發(fā)生重傷事故，總裁或其授權人應立即報告董事會，還應在24小時內(nèi)報告上級主管部 門及工 會組織。 c．發(fā)生死亡事故，總裁或其授權人除報告上述單位外，還應在2小時內(nèi)向當?shù)貏趧硬块T 、公安 部門和工會組織報告。 d．傷亡性質按勞動部《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》判定。 3．3．2．2發(fā)生火災事故后，現(xiàn)場人員應視火勢情況立即向本單位應急小組、消防部門 報警。若發(fā)生人 員傷亡，按3．3．2．1處理。 3．3．2．3發(fā)生設備、設施異常損壞，導致環(huán)境破壞事故時，現(xiàn)場作業(yè)人員應立即報告 本單位(部門) 負責人， 由負責人向總工室匯報，總王室視后果嚴重程度報告總裁。 3．3．2．4當公司員工經(jīng)確認有職業(yè)病后，各單位工會分會填寫《職業(yè)病報告卡》，并報 告公司工會、 總裁及上級主管部門。 3．3．3接到事故報告后，各主管單位或部門應按《應急準備和響應控制程序》要求，立即 組織救援工 作，以防止事故擴大。 3．3．4任何對事故報告者的6丁擊報復行為，經(jīng)證實后，交總裁處置。 3．4事故調(diào)查 3．4．1調(diào)查的組織原則 3．4．1．1輕傷事故，由責任單位負責調(diào)查，填寫《事故調(diào)查報告》，并于三日內(nèi)報人力 中心和管理者代 表。 3．4．1．2一般財產(chǎn)損失事故，由責任單位負責調(diào)查，填寫《事故調(diào)查報告》，并于三日 內(nèi)報總裁辦和管 理者代表。 3．4．1．3重傷(一起重傷1—2人)事故由總裁或其授權人組織人力中心、工會及各單位組 成的事故調(diào) 查組進行調(diào)查，填寫《事故調(diào)查報告》，于三日內(nèi)交上級政府主管部門。 3．4．1．4一起重傷3人以上或死亡事故， 由總裁或其授權人組織調(diào)查組配合政府勞動主管部門、公安 部門調(diào)查。 3．4。1．5其他重大財產(chǎn)損失事故， 由管理者代表組織總裁辦及各單位組成的事故調(diào)查組進行調(diào)查，填 寫《事故調(diào)查報告趴于十日內(nèi)交上級政府主管部門。 3．4．1．6環(huán)境破壞事故， 由管理者代表組織總工室及各單位組成的事故調(diào)查組進行調(diào)查，填寫《事故 調(diào)查報告》，于十日內(nèi)交上級政府土管部門。 3．4．1．7職業(yè)病調(diào)查工作由工會負責組織進行。 3．4．2 調(diào)查程序 3．4．2．1調(diào)查前期準備包括調(diào)查組人員分工，明確調(diào)查重點和調(diào)查方案。 3．4．2．2現(xiàn)場處理 事故發(fā)生后，應立即搶救傷員，制止事故蔓延擴大。 保護現(xiàn)場與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)不 得破壞。 3．4．2．3物證收集 收集事故現(xiàn)場的破損部件、致害物，作好標識。 3．4．2．4統(tǒng)計傷亡情況、財產(chǎn)損失情況，應用《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準》 ，統(tǒng)計經(jīng)濟損失。 3．4．2．1 分析造成事故的直接原因和間接原因，確定責任單位和責任者。 3．4．3 各單位及其下屬部門盡可能為調(diào)查組提供方便，不得干涉調(diào)查 組的正常工作。 3．5事故處理 3．5．1 事故發(fā)生后，糾正措施的制定、執(zhí)行和跟蹤按能1正預防措施管理程序》執(zhí)行。 3．5．2 對于重傷、死亡或其他重大財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞事故， 由總裁或其授權人組織事故現(xiàn)場會， 通報調(diào)查結論。 3．5．3 各單位舉一反三，對員工進行教育， 以預防類似事故的發(fā)生。 3．5．4 職業(yè)病患者的處理辦法 3．5．4．1 患有職業(yè)病職工應享受的待遇，按《職業(yè)病范圍及職業(yè)病患者處理規(guī)定》執(zhí)行。 3．5．4．2 各單位根據(jù)禁忌癥的要求，對患者安排合適的工作崗位。 3．5．4．3 員工代表有權監(jiān)督檢查患者待遇的落實情況。 3．6事故統(tǒng)計 3．6．1各單位每月統(tǒng)計事故發(fā)生情況，填寫《事故統(tǒng)計報表》，上報人力中心，人力中心 在體系例會上對事 故情況進行匯報。 3．6．2人力中心按相關法規(guī)要求，填寫《企業(yè)職工傷亡事故月(年)報表》(基層表)交上級 勞動保護 部門。 3．7有關事故的調(diào)查及處理提交管理評審。 3．8《事故調(diào)查報告》、《事故統(tǒng)計報表》等相關記錄的管理按《記錄管理程序》執(zhí)行。 4相關文件 《記錄管理程序》 《應急準備和響應控制程序》 能1正預防措施管理程序》 5相關記錄 《職業(yè)病報告卡》 《事故調(diào)查報告》 《事故統(tǒng)計報表》 《企業(yè)職工傷亡事故月(年)報表》 審批：雷永勝 審核：郭一泓 起草：靳義 生效日期：2002／8／20
事故^蟾?、調(diào)查和蘘理控制程序