事故報告調查處理控制程序JFQ.HP-O.03
|青島扶桑精制加工有限公司 —— 程序文件 | |文 件 編 號 |JFQ.HP-O.03 |修 改 狀 態(tài) |0 | |事故報告、調查與處理控制程序 |頁 數(shù) |1 / 3 | 1 目的 為了建立一個有效的事故處理機制，對已經發(fā)生和正在發(fā)生的事故，盡可能快地開始 事故調查，做好事故報告和處理工作，并采取有效預防措施，防止事故擴大和減少事故 損失，特制定本程序。 2 范圍 本程序適用于公司范圍內的事故報告、調查與處理。 3 職責 3.1 人事科負責各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調或監(jiān)督各類事故的調查報告和處理工作， 確保該程序的有效運行。 3.2 事故單位對已經發(fā)生和正在發(fā)生的事故，要根據(jù)本程序要求，盡可能快地進行事故報 告、調查和處理工作，并確保工作有效。 4 工作程序 事故報告、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。 4.1 事故報告 事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經過、傷亡人數(shù)和采取的 應急措施等。 4.1.1 事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當直接或逐級報告企業(yè)負責人。 4.1.2 發(fā)生輕傷事故，應立即報告班組長、經理、人事科；發(fā)生重傷事故，除報告公司領 導外，應在24小時內報告當?shù)仡I導部門；發(fā)生死亡事故，人事科除按上述要求進行 報告外，應在2小時內向當?shù)貏趧硬块T、監(jiān)察部門、工會組織報告。 4.1.3 重、特大事故發(fā)生后，在報告的同時，應按《應急準備與響應控制程序》要求，開展 救援工作，防止事故擴大。 4.1.4 發(fā)生火災事故后，應立即向消防中隊報警；發(fā)生生產、設備、交通事故后，應立即 向公司職能部門報告，并盡快通知總務部和其他相關部門。 4.1.5 當公司職工確認患有職業(yè)病，人事科應負責填寫“職業(yè)病報告卡”，并按有關規(guī)定 |青島扶桑精制加工有限公司 —— 程序文件 | |文 件 編 號 |JFQ.HP-O.03 |修 改 狀 態(tài) |0 | |事故報告、調查與處理控制程序 |頁 數(shù) |2 / 3 | 上報公司行政主管部門。 4.2 事故調查 4.2.1 輕傷事故及一般事故由部門負責人負責調查，組織有關人員進行，并于三日內將調 查報告報人事科。 4.2.2 重傷事故由管理者代表或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員參加的事故 調查組進行調查。 4.2.3 死亡事故由公司、公司主管部門會同勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的 事故調查組進行調查。重大傷亡事故，應按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(國 務院令第75號發(fā)布，1991年2月22日)進行調查。 4.2.4 非傷亡的重大、特大事故由管理者代表組織有關生產、工程、技術、總務等部門組 成事故調查組進行調查，并在10日內寫出事故調查報告書。 4.2.5 人事科負責組織職業(yè)病原因的調查工作，必要時成立調查組。對職業(yè)病的發(fā)病原因 、病情、防范或應急措施等提出書面報告。報管理者代表、最高管理者或上級主管 部門。 4.2.6 事故調查組成員應符合下列條件： a、組長由公司管理者代表或其指定人員擔任； b、具有事故調查所需要的某一方面專長； c、范圍應盡可能滿足事故調查的需要； 4.2.7 事故調查組的職責： a、查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況； b、確定事故責任者； c、提出事故處理意見和防范措施建議； d、寫出事故調查報告。 4.2.8 事故單位應盡可能地為事故調查組提供方便，不得干涉事故調查組的正常工作。 4.3 事故處理 4.3.1 事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應先由事故單位負責處理，并把 |青島扶桑精制加工有限公司 —— 程序文件 | |文 件 編 號 |JFQ.HP-O.03 |修 改 狀 態(tài) |0 | |事故報告、調查與處理控制程序 |頁 數(shù) |3 / 3 | 處理意見上報公司人事科或其他職能部門。 4.3.2 對于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，管理者代表應組織、主持召開事故現(xiàn)場 會，與會人員應包括事故單位相關人員及生產、技術、安全、設備等有關負責人。 4.3.3 事故處理應按照“三不放過”的原則進行，防止類似事故發(fā)生。 4.3.4 公司人事科及生產、設備等職能部門，對已經結束的事故處理結果，以通報形式下 發(fā)OHSAS所覆蓋的各單位，達到事故預防的目的。 4.3.5 對職業(yè)病患者處理辦法 a、患有職業(yè)病職工應享受的待遇，按《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》執(zhí)行； b、人事科對職業(yè)病患者及工傷致殘者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續(xù)； 5 相關文件 安全生產管理標準 6 記錄 6.1 事故管理記錄卡 6.2 職工因工傷亡登記表 6.3 火災事故報告 6.4 廠內道路交通事故檔案卡
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