人力資源計劃表

  文件類別:商業(yè)計劃書

  文件格式:文件格式

  文件大小:5K

  下載次數(shù):85

  所需積分:2點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

人力資源計劃表
人力資源計劃表 |   | |  部門: | |__________________________     計劃編號:____________| |______________ | | | | 增員原因: | | | | □新組建的部門  □業(yè)務(wù)擴大出現(xiàn)空缺   □因原有員工調(diào)任、 | |離職等出現(xiàn)職位空缺 | | | | 其他(請寫明詳細原因):________________________________| |___________________ | | | |職位名稱 | |職務(wù) | |資格要求 | |現(xiàn)有人數(shù) | |增員量 | |減員量 | | 備注: | | *請注明到崗日期 | | *如需臨時或兼職人員, 請注明工作幾周 | | | | | | | |正 | | | |式 | |臨 | | | |時 | |兼 | | | |職 | |小 | | | |計 | |正 | | | |式 | |臨 | | | |時 | |兼 | | | |職 | |小 | | | |計 | |正 | | | |式 | |臨 | | | |時 | |兼 | | | |職 | |小 | | | |計 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |  附:所需職位的職務(wù)說明書 | | | |  部門經(jīng)理:       日期:      人力資源經(jīng)理 | |:      日期: | |說明:1.本表由各部門根據(jù)"人力資源狀況調(diào)查表"的情況制定, | |每月于20日前提交至人力資源部 | | |
人力資源計劃表
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有