優(yōu)良員工申請表
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
優(yōu)良員工申請表
優(yōu)良員工/主管推薦書 THE BEST EMPLOYEE/ SUPERVISOR NOMINATION |推薦人 |職稱 |填報日期 | |Recom. by |Title |Date | |姓名 |員工編號 |單位 | |Name |Emp. No. |Sub-Dept. | |部門 |職務 |任職日期 | |Department |Position |Hired Date | | | | | | |一般標準 |2. 特殊事項 | | |General Performance |Special Performance | | |□ (1) 到職三個月以上 |□ (1) 工作表現(xiàn)特殊堪為楷模者 | |資 格 |Service Over Three Months |Outstanding Performance | |Criteria |□ (2) 全勤 |□ (2) 有特殊優(yōu)良表現(xiàn)事跡 | | |Full Attendance |Special Conduct | | |□ (3) 無違返公司規(guī)章 |□ (3) 對公司有重大貢獻者 | | |No Violation Of Regulation |Important Contribution to | | |□ (4) 無不良事跡 |Company | | |No Misconduct |□ (4) 其他 | | | |Others | |優(yōu)良事跡 | |Facts | | | | | |核準 | |Approved By | |初審意見 |部門主管 | |Recommendation |Dept. Head | |人事部 初審 |人事部 | |HR Recommendation |HR | |復審意見 |執(zhí)行辦公室 | |Jury Opinions |The Jury | |副總經(jīng)理 |總經(jīng)理 | | |General Manager | | | | |本單一式三聯(lián) 人事部 – HR 部門主管 – Dept. Head 員工本人 – Employee| ----------------------- 年 YEAR (V) 季 QUARTER (V) 月 MONTH (V)
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優(yōu)良員工/主管推薦書 THE BEST EMPLOYEE/ SUPERVISOR NOMINATION |推薦人 |職稱 |填報日期 | |Recom. by |Title |Date | |姓名 |員工編號 |單位 | |Name |Emp. No. |Sub-Dept. | |部門 |職務 |任職日期 | |Department |Position |Hired Date | | | | | | |一般標準 |2. 特殊事項 | | |General Performance |Special Performance | | |□ (1) 到職三個月以上 |□ (1) 工作表現(xiàn)特殊堪為楷模者 | |資 格 |Service Over Three Months |Outstanding Performance | |Criteria |□ (2) 全勤 |□ (2) 有特殊優(yōu)良表現(xiàn)事跡 | | |Full Attendance |Special Conduct | | |□ (3) 無違返公司規(guī)章 |□ (3) 對公司有重大貢獻者 | | |No Violation Of Regulation |Important Contribution to | | |□ (4) 無不良事跡 |Company | | |No Misconduct |□ (4) 其他 | | | |Others | |優(yōu)良事跡 | |Facts | | | | | |核準 | |Approved By | |初審意見 |部門主管 | |Recommendation |Dept. Head | |人事部 初審 |人事部 | |HR Recommendation |HR | |復審意見 |執(zhí)行辦公室 | |Jury Opinions |The Jury | |副總經(jīng)理 |總經(jīng)理 | | |General Manager | | | | |本單一式三聯(lián) 人事部 – HR 部門主管 – Dept. Head 員工本人 – Employee| ----------------------- 年 YEAR (V) 季 QUARTER (V) 月 MONTH (V)
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