信用管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)
信用管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū) |一、基本資料 　　　　　　　　　　　　　　　資料編號(hào)：003 | |1、職務(wù)名稱(chēng)：信用管理員 | |2、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理 | |3、所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)中心 | | | |4、工資等級(jí)：C職系四等 | |5、工資水平： | |6、分析日期： | | | |7、轄員人數(shù)： | |8、定員人數(shù)：1人 | |9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員 | | | |10、分析人員： | |11、批準(zhǔn)人： | | | | | | | |二、工作內(nèi)容 | |1、工作概要 | | | |負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的信用管理制度、實(shí)施信用發(fā)放及回收，負(fù)責(zé)公司貨物單證簽發(fā)及貨款回收 | | | |2、職務(wù)說(shuō)明（逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時(shí)間消耗） | |編號(hào) | |工作內(nèi)容及職責(zé) | |權(quán)限 | |耗時(shí)（%） | | | |1 | |嚴(yán)格執(zhí)行公司信用管理流程，控制公司信用管理額度的使用。 | |執(zhí)行 | | | | | |2 | |負(fù)責(zé)查核、簽發(fā)公司的發(fā)貨單，監(jiān)督貨款回收。 | |負(fù)責(zé) | | | | | |3 | |負(fù)責(zé)客戶(hù)信用考評(píng)。 | |負(fù)責(zé) | | | | | |4 | |負(fù)責(zé)公司電匯查詢(xún)工作。 | |負(fù)責(zé) | | | | | |5 | |負(fù)責(zé)對(duì)每日銷(xiāo)售收入進(jìn)行資金結(jié)構(gòu)分析，向總會(huì)計(jì)師提交報(bào)告。 | |負(fù)責(zé) | | | | | |6 | |定期編制公司付款交流計(jì)劃，參加美國(guó)鄧白氏顧問(wèn)公司的交流計(jì)劃。 | |負(fù)責(zé) | | | | | |7 | |總會(huì)計(jì)師交辦的其他臨時(shí)性工作。 | |執(zhí)行 | | | | | |8 | |遵從四小時(shí)復(fù)命制 | |執(zhí)行 | | | | | |9 | |每周提交工作報(bào)告 | |執(zhí)行 | | | | | | | |1、 工作關(guān)系： | |所施監(jiān)督 | |在規(guī)定的工作權(quán)限內(nèi)，自行處理業(yè)務(wù)，遇特殊情況，須向主管請(qǐng)示。 | | | |所受監(jiān)督 | |受財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督 | | | |職位關(guān)系 | |可直接升遷的職位 | |財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | | | | |可相互轉(zhuǎn)換的職位 | |比價(jià)員、會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì) | | | | | |可升遷至此的職位 | | | | | | | |三、 任職資格： | |所需學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) | |最低學(xué)歷 | |專(zhuān)業(yè) | |其他說(shuō)明 | | | | | |大專(zhuān)以上學(xué)歷 | |計(jì)算機(jī) | |其他專(zhuān)業(yè)同等學(xué)歷也可 | | | |所需技能培訓(xùn)（方可上崗） | |培訓(xùn)時(shí)間 | |培訓(xùn)科目 | | | | | |三個(gè)月 | |業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)文化、計(jì)算機(jī)知識(shí) | | | |所需經(jīng)驗(yàn) ...
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