商務(wù)主辦
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
商務(wù)主辦
松川企業(yè)公司工作說明書 一、崗位資料: 崗位名稱:商務(wù)主辦 崗位編號(hào): 崗位人數(shù): 2 職位等級(jí): 所屬部門/科室:銷售部 直屬上司職位:銷售部經(jīng)理 臨時(shí)替代崗位:相互 可輪調(diào)崗位:辦事處行政主任、 可升遷崗位:辦事處經(jīng)理 二、崗位在組織中的位置: 三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報(bào)對(duì)象:銷售部經(jīng)理 直接督導(dǎo) 1 個(gè)崗位,共 人 間接督導(dǎo) 1 個(gè)崗位,共 人 四、崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)相關(guān)辦事處及時(shí)反饋市場信息,并及時(shí)錄入CRM系統(tǒng) 2、及時(shí)傳達(dá)公司的市場政策,并及時(shí)反饋辦事處業(yè)務(wù)情況 3、受理客戶來訪,部分合同簽訂,接受客戶電話來訪并記錄 4、商務(wù)回函 4、合同評(píng)審及管理,及時(shí)填寫合同執(zhí)行流程表及轉(zhuǎn)發(fā)工作 5、召集進(jìn)行特殊合同評(píng)審 6、合同執(zhí)行的跟進(jìn)和監(jiān)督,貨款回收情況管理 7、向辦事處提供業(yè)務(wù)服務(wù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo) 8、督導(dǎo)辦事處行政主任監(jiān)控辦事處業(yè)務(wù)狀況 9、對(duì)公司月度、年度銷售狀況進(jìn)行總結(jié) 五、權(quán)限范圍 ·合同鑒定、督導(dǎo)、審核權(quán)及合同執(zhí)行監(jiān)督權(quán) ·業(yè)務(wù)督導(dǎo)權(quán) 六、使用設(shè)備 電腦 七、任用資格 受教育程度:大專以上學(xué)歷 年齡:25歲以上 經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法 基本技能:文字編輯能力,計(jì)算機(jī)操作能力、業(yè)務(wù)洽談能力 基本素質(zhì):態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真、負(fù)責(zé) 特殊要求:熟練操作CRM、MRPⅡ系統(tǒng),具有保密意識(shí) 八、業(yè)務(wù)接觸對(duì)象 部門外:客戶、質(zhì)量部門、財(cái)務(wù)部門,各辦事處 部門內(nèi):本部門同事 九、績效考核標(biāo)準(zhǔn) 撰寫人 初審人 核準(zhǔn)人 日期 ----------------------- 售前工程師 售后主辦 售后服務(wù)人員 商務(wù)主辦 產(chǎn)品工程師 產(chǎn)品開發(fā)工程師 市 場 推 廣 大區(qū)經(jīng)理 辦事處售后經(jīng)理 客戶服務(wù)經(jīng)理 辦事處經(jīng)理 行政主任 銷售經(jīng)理 業(yè) 務(wù) 員 營 銷 總 部 經(jīng) 理
商務(wù)主辦
松川企業(yè)公司工作說明書 一、崗位資料: 崗位名稱:商務(wù)主辦 崗位編號(hào): 崗位人數(shù): 2 職位等級(jí): 所屬部門/科室:銷售部 直屬上司職位:銷售部經(jīng)理 臨時(shí)替代崗位:相互 可輪調(diào)崗位:辦事處行政主任、 可升遷崗位:辦事處經(jīng)理 二、崗位在組織中的位置: 三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報(bào)對(duì)象:銷售部經(jīng)理 直接督導(dǎo) 1 個(gè)崗位,共 人 間接督導(dǎo) 1 個(gè)崗位,共 人 四、崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)相關(guān)辦事處及時(shí)反饋市場信息,并及時(shí)錄入CRM系統(tǒng) 2、及時(shí)傳達(dá)公司的市場政策,并及時(shí)反饋辦事處業(yè)務(wù)情況 3、受理客戶來訪,部分合同簽訂,接受客戶電話來訪并記錄 4、商務(wù)回函 4、合同評(píng)審及管理,及時(shí)填寫合同執(zhí)行流程表及轉(zhuǎn)發(fā)工作 5、召集進(jìn)行特殊合同評(píng)審 6、合同執(zhí)行的跟進(jìn)和監(jiān)督,貨款回收情況管理 7、向辦事處提供業(yè)務(wù)服務(wù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo) 8、督導(dǎo)辦事處行政主任監(jiān)控辦事處業(yè)務(wù)狀況 9、對(duì)公司月度、年度銷售狀況進(jìn)行總結(jié) 五、權(quán)限范圍 ·合同鑒定、督導(dǎo)、審核權(quán)及合同執(zhí)行監(jiān)督權(quán) ·業(yè)務(wù)督導(dǎo)權(quán) 六、使用設(shè)備 電腦 七、任用資格 受教育程度:大專以上學(xué)歷 年齡:25歲以上 經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法 基本技能:文字編輯能力,計(jì)算機(jī)操作能力、業(yè)務(wù)洽談能力 基本素質(zhì):態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真、負(fù)責(zé) 特殊要求:熟練操作CRM、MRPⅡ系統(tǒng),具有保密意識(shí) 八、業(yè)務(wù)接觸對(duì)象 部門外:客戶、質(zhì)量部門、財(cái)務(wù)部門,各辦事處 部門內(nèi):本部門同事 九、績效考核標(biāo)準(zhǔn) 撰寫人 初審人 核準(zhǔn)人 日期 ----------------------- 售前工程師 售后主辦 售后服務(wù)人員 商務(wù)主辦 產(chǎn)品工程師 產(chǎn)品開發(fā)工程師 市 場 推 廣 大區(qū)經(jīng)理 辦事處售后經(jīng)理 客戶服務(wù)經(jīng)理 辦事處經(jīng)理 行政主任 銷售經(jīng)理 業(yè) 務(wù) 員 營 銷 總 部 經(jīng) 理
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