如何寫一份體現(xiàn)個人才智的求職信?

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

如何寫一份體現(xiàn)個人才智的求職信?
|如何寫一份體現(xiàn)個人才智的求職信? | | | |點(diǎn)擊: [pic]2296 加入時間: 2003-10-15 | | | |[pic][pic] | | | |  求職信可以展現(xiàn)出您的長處,能增加獲得面試的機(jī)會。只有能體現(xiàn)個人聰明才智的求職信,才能幫 | |助你順利地謀求到一份理想的工作。 | |  寫作思路 求職信也是交際的一種形式,它可以反映出一個人的專業(yè)水平,從用人單位的角度出發(fā) | |考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法,通過分析用人單位提| |出的要求,了解他們的需要,然后有針對性地向他們提供自己的背景資料,表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才| |干,使他們從你的身上看到希望,并做出對你有利的決定。 | |  寫作原則 根據(jù)求職的目的來布局謀篇,把重要的內(nèi)容放在篇首,對相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組 | |合,段與段之間按邏輯順序銜接,從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出| |專業(yè)水平,意思表達(dá)要直接、簡潔,書寫要清晰、簡單明了,內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達(dá)| |要積極,充分顯示出你是一個樂觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。 | |  求職信的諸多不宜 不宜太長,一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛,切忌有錯字、別 | |字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版,應(yīng)與履歷分開,自成一體。 | |  寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語,恰如其分地介紹自己。要| |突出重點(diǎn),針對某一單位的某一職位而求職,效果會更好。文字要順暢,字跡要工整,求職信是用人單| |位對求職人的一次非正式的考核,用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力,可以| |說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。 | |  求職信正確的寫法 第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分 | |說明你如何滿足公司的要求,陳述個人技能和個性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與| |你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對適合雇主而精心設(shè)計(jì)| |,以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問題的事例,這些事例與| |你所申請的工作類型相關(guān)。求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人, 使用高檔紙書寫,仔細(xì)校對,避 | |免打字或語法方面的錯誤,要自存副本檔案。 | |博天人才網(wǎng) 求職招聘更輕松 http://www.job-sky.com | | | |[關(guān)閉窗口] | | | |[pic] | | | | | | |
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