文印及文印設,涔芾硪Z定

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文印及文印設,涔芾硪Z定
文印及文印設備管理規(guī)定 第一章 總則 為使公司文印工作規(guī)范化,保證和提高文印設備利用的效能與使用壽命,結(jié)合公司實際 情況,特制訂本規(guī)定。 本規(guī)定所指的文印設備為復印機、計算機、打印機、傳真機等辦公設備。 本規(guī)定適用于公司各部門和有關人員。 第二章 打印范圍 公司的文件,屬打印范圍方予打印,否則不予打印。 凡經(jīng)辦公室上報下發(fā)的文件、報表、工作計劃、總結(jié)、請示、報告、簡報、通報、通告 、信函、規(guī)章制度及其實施細則、宣傳教育材料、任免決定、獎懲決定,以及辦公室主 任批準打印的文件、材料均屬打印范圍。 由歸口部門負責擬訂、編寫的帶有全局性的工作計劃、總結(jié)、報告、重要活動、會議的 紀要等,也屬打印范圍。 不需上報的各部門的工作計劃、臨時性工作安排、一般表格、一般資料和便函,內(nèi)部傳 遞的請示報告等均不屬打印范圍。 第三章 文印工作管理 復印、打印、傳真文件事先須由申請人填寫“復印、打印、傳真申請單”(附有發(fā)文單除 外),經(jīng)申請部門負責人和秘書室主管簽字同意后才予辦理。辦理保密文件按公司《保密 制度》執(zhí)行。 文印員接稿后,應認真檢查審批手續(xù)是否完備,字跡是否清楚,文面是否整潔。對審批 手續(xù)不全、文面凌亂不清的文稿,文印員有權拒絕執(zhí)行。 文印員要樹立嚴格的保密觀念,不得將打印、復印或傳真資料中有關公司秘密的事項透 露給他人。 文印員要嚴格按照審批份數(shù)復印、打印,不得截留任何文件,廢棄文稿須按規(guī)定銷毀。 對需要留存的文檔,在打印完畢后,須將文檔備份在軟盤上并妥善保管軟盤,不得在硬 盤上留存。 文稿清樣打印完畢后,文印員將原稿與清樣及時送達呈交人或通知有關人員到文印室來 取,不得延誤。 擬稿人負責校對清樣并簽字。屬校對未發(fā)現(xiàn)的錯誤由校對人負責,校對后沒有改正的, 由文印員負責。 文印員對打印、復印、傳真的文件資料,應于“文件復印、打印、傳真登記薄”做好記錄 ,月終按部門匯總統(tǒng)計,報辦公室主任。 私人資料,不得在公司復印、打印、傳真。 公司級印章和介紹信由辦公室管理,由秘書室主管負責保管和在批準后使用,并據(jù)實登 記“用印登記表”。辦公室主任對印信的保管和使用情況每月進行檢查。 使用公司印章申請人必須填寫“用印申請單”,由本部門經(jīng)理、辦公室主任審批。必要時 辦公室主任須上報行政總監(jiān)或總經(jīng)理,由其最終批準。 遇有下列情況之一時,須由總經(jīng)理批準用印: 1. 公司對外發(fā)文; 2. 公司簽訂合同; 3. 代表公司的其它行為需要。 對審批手續(xù)不全的要求,掌印人有權拒絕用印。 部門印章由部門經(jīng)理指定專人保管,由部門經(jīng)理批準使用。 第四章 文印設備管理 公司文印設備由辦公室統(tǒng)一管理,并定期檢查使用與維護情況。使用部門要指定專人( 文印員)負責保管和使用,指定專人在使用前必須經(jīng)過專業(yè)培訓。其他人員不得使用, 否則,造成設備損壞除負賠償責任外,視情節(jié)給予50元—200元的罰款。 各種文印設備須放置在指定的地點,不得擅自移動。 文印員要熟悉文印設備的使用、保養(yǎng)方法,按規(guī)范要求操作,保持設備清潔和正常運行 。發(fā)現(xiàn)故障,應及時向辦公室報修,禁止私自對設備進行拆卸修理。 嚴禁使用計算機干與工作無關的事情,如玩游戲、私自上網(wǎng)、干私活。違犯者罰款50元 /次。 使用計算機要提高安全和警惕意識,定期進行殺毒,禁止使用不明來歷的軟盤和質(zhì)次的 光盤。如需使用外部軟盤,要先進行殺毒。 在未獲批準和無專業(yè)人員指導的情況下,使用人員不得對計算機內(nèi)軟件和程序進行刪除 和修改,不得加載無關軟件。 第五章 附則 本規(guī)定由辦公室制訂,報行政總監(jiān)批準后施行,修改時亦同。 本規(guī)定由辦公室負責解釋與檢查。 本規(guī)定施行后,凡其他相同的規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定自行廢止。 本規(guī)定自發(fā)頒布之日起施行。
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