日本菱食公司的物流管理與創(chuàng)新

  文件類別:采購(gòu)物流

  文件格式:文件格式

  文件大小:58K

  下載次數(shù):164

  所需積分:4點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

日本菱食公司的物流管理與創(chuàng)新
日本菱食公司的物流管理與創(chuàng)新 物流展覽網(wǎng) 日本株式會(huì)社菱食公司是1979年由日本三菱商社的4個(gè)食品加工批發(fā)企業(yè)合并而成,之后 作為綜合食品批發(fā)商逐步得到發(fā)展,現(xiàn)在主要銷售調(diào)料、罐頭、面等干物產(chǎn)品、飲料、 冷凍產(chǎn)品、酒類和寵物食品等?,F(xiàn)資本金為106億2800萬日元,職工人數(shù)為1845人。菱食 公司之所以在日本批發(fā)企業(yè)中如此顯著,其原因主要是第一,隨著現(xiàn)代流通的逐步發(fā)展 與變革,批發(fā)業(yè)遭到了前所未有的挑戰(zhàn),在生產(chǎn)商和零售商經(jīng)營(yíng)機(jī)能和權(quán)利逐步擴(kuò)大的 背景下,批發(fā)企業(yè)生存的空間已大大壓縮,因此,無論是其他國(guó)家還是日本批發(fā)企業(yè)的 萎縮是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),食品批發(fā)企業(yè)同樣如此。然而,就是在這樣的狀況下,菱食公 司的業(yè)績(jī)卻十分顯著。 一、零售店鋪?zhàn)鳂I(yè)的效率化 菱食公司的物流體制基本上像圖1那樣構(gòu)筑而成,但是,在像圖1運(yùn)行時(shí),會(huì)產(chǎn)生很多針 對(duì)零售店鋪的各種各樣的作業(yè),這就要求菱食公司必須定好各種作業(yè)流程,以順應(yīng)零售 店鋪經(jīng)營(yíng)的需要。具體,菱食公司向零售店鋪的配送基本上都是以貨箱的形式進(jìn)行,因 為對(duì)于需求大或較大型的商品而言,以貨箱形式配送,容易實(shí)現(xiàn)店鋪的大量展示,減輕 店鋪?zhàn)鳂I(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度,節(jié)省店鋪庫(kù)存的空間。但是,對(duì)于小批量商品,物流作業(yè)活動(dòng)則 要復(fù)雜得多。一般批發(fā)企業(yè)將貨箱配送到店后,再由零售企業(yè)進(jìn)行二次分揀,而這種形 式不僅加大了店鋪的工作量,同時(shí)也要求店鋪必須有店后倉(cāng)庫(kù),這無疑加大了零售企業(yè) 的負(fù)擔(dān),菱食公司針對(duì)這種情況,自己承擔(dān)了店鋪商品分揀工作,從而幫助零售店鋪提 高了商品作業(yè)效率。 [pic] 還有一點(diǎn)是菱食公司物流管理中很重要的一點(diǎn),那就是零售店鋪驗(yàn)貨環(huán)節(jié)的省略。通常 零售企業(yè)在從批發(fā)企業(yè)進(jìn)貨時(shí),需要進(jìn)行驗(yàn)貨,以檢查批發(fā)商是否按零售商所要求的商 品品種、規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量交貨。應(yīng)當(dāng)說,在商品品種日益多樣化的今天,要每天進(jìn)行 驗(yàn)貨往往需要耗費(fèi)大量的人力和時(shí)間,這對(duì)零售店鋪來講也是不可忽視的負(fù)擔(dān)。而要省 略這道環(huán)節(jié),批發(fā)企業(yè)就必須實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的物流管理,嚴(yán)格控制服務(wù)質(zhì)量,把配送損失 降低到最小程度,這樣才能取得零售商的信任,并在長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)上,實(shí)行免檢進(jìn)貨 。菱食公司正是達(dá)到了上述條件,所以,能與零售商形成長(zhǎng)期合作的關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)了免 檢進(jìn)貨。 二、物流中心的建立與運(yùn)作 在菱食公司中起著連接單品大量運(yùn)輸和面向零售企業(yè)分揀組合配送、并具體開展物流活 動(dòng)的環(huán)節(jié)是物流中心,該物流中心也被稱為FDC(Front Distribution Center)。FDC的主要功能是直接從生產(chǎn)商處接收進(jìn)貨,并進(jìn)行相應(yīng)的物流作業(yè)。但是, 在FDC內(nèi)進(jìn)行的物流作業(yè)基本上是以整箱為單位進(jìn)行,就如同前面所談到的那樣,如果是 小批量進(jìn)貨就需要從事進(jìn)一步的備貨、分揀等物流作業(yè),這樣無疑會(huì)大大降低FDC的作業(yè) 效率。面對(duì)這種狀況,菱食公司參照美國(guó)自愿批發(fā)商弗萊明格公司的經(jīng)營(yíng)訣竅,將小批 量分揀作業(yè)從FDC中分離出來,專門建立針對(duì)小批量物流作業(yè)的物流中心,即RDC(Regi onal Distribution Center),目前在日本全國(guó)共有8處RDC(見圖2)。 RDC的主要功能是對(duì)應(yīng)多頻度、少量物流,集中處理既花人力又成本的小批量分揀作業(yè), 把各種商品集中放置在另一種特定的貨箱中,可以說,RDC中的配送貨箱不是特定商品的 貨箱,而是特定店鋪的貨箱。RDC完成物流作業(yè)后,將各店鋪的貨箱輸送到FDC,再由FD C實(shí)行大規(guī)模的集中配送,這樣真正實(shí)現(xiàn)了物流管理的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。所以,從某種意義 上講,RDC是FDC的后方支援基地,通過這種物流中,相對(duì)于統(tǒng)一作業(yè)的集中化物流,小 批量物流作業(yè)也能實(shí)現(xiàn)效率化。 [pic] 在物流管理體系上,除了FDC和RDC之外,菱食公司還專門針對(duì)特定零售商建立了專用物 流中心,即SDC(Specialized Distribution Center)。這種物流中心是專門為某一特定量販連鎖店提供自動(dòng)化的小批量分揀作業(yè), 或者說它是零售商專有的將RDC和FDC功能結(jié)合在一起的物流配送中心,目前,菱食公司 共有7處SDC。 從總體上看,由于零售店鋪驗(yàn)貨環(huán)節(jié)的省略,因此,菱食公司就必須在FDC、RDC和SDC內(nèi) 部實(shí)行全面的驗(yàn)貨,以防止商品配送上的差錯(cuò)。一般在商品進(jìn)人物流中心時(shí),菱食公司 就實(shí)施商品的檢查,同時(shí)決定是否用必要的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行搬運(yùn)。在發(fā)貨時(shí),如果是大批 量整箱出貨,就利用人工驗(yàn)貨,因?yàn)榇笈空涑鲐浫斯を?yàn)貨比較方便。如果是小批量 分揀組合配送,驗(yàn)貨管理主要依靠計(jì)算機(jī)來進(jìn)行。此外,在庫(kù)存管理上,菱食公司通過 其計(jì)算機(jī)統(tǒng),在過去一兩周零售店鋪訂貨數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對(duì)庫(kù)存水準(zhǔn)適時(shí)監(jiān)控,如果低 于安全庫(kù)存,則自動(dòng)向生產(chǎn)商訂貨。正是由于上述發(fā)達(dá)的物流管理體制,所以,目前菱 食公司的配送差錯(cuò)率不到萬分之一,可以,這對(duì)于經(jīng)營(yíng)范圍如此之廣、規(guī)模如此之大的 批發(fā)企業(yè)來講是十分驚人的。
日本菱食公司的物流管理與創(chuàng)新
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有