粵美的MBO第一案例的操作過程

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

粵美的MBO第一案例的操作過程
|粵美的MBO第一案例的操作過程 | |2003-06-30 | | 向企業(yè)要求個人的正當(dāng)權(quán)益,企業(yè)創(chuàng)始人何享健顯得理直氣壯?;浢?| |的被認(rèn)為是我國第一例上市公司MBO案例。 | |  美的集團的前身就是1968年何享健帶著23個人,湊足500 | |0塊錢辦起的一個生產(chǎn)藥瓶蓋的生產(chǎn)組。1980年,生產(chǎn)藥瓶蓋的“生產(chǎn)| |組”換成了“順德縣美的風(fēng)扇廠”,開始了在家電領(lǐng)域的起步。1992年,| |美的進行股份制改造。1993年11月上市,成為中國第一批進行股份 | |制改造、第一家上市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。 | | 粵美的是從1998年起開始醞釀管理層收購的。 | | 1999年6月,以何享健之子何劍峰為法人代表的順德開聯(lián)實業(yè)從 | |北 | |鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展總公司手中收購了3432萬股法人股,成為“美的”的第二大 | |股東。 | | | |2000年4月,由美的集團管理層和工會共同出資組建建立了一個“殼”—| |—順德市美托投資有限公司作為實現(xiàn)融資收購計劃的平臺,由美的集團管理| |層和工會于2000年初共同出資組建,注冊資本為1036.87萬元 | |,其經(jīng)營范圍包括對制造業(yè)、商業(yè)進行投資以及國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)。 | | 美托投資分別于2000年5月和2001年1月兩次協(xié)議收購當(dāng)?shù)?| |鎮(zhèn)政府下屬公司持有的粵美的法人股,目前已持有粵美的22.19%的 | |法人股,成為公司第一大股東?,F(xiàn)有22名管理層人員按著職位和貢獻大 | |小持有美托公司的股份,為了便于操作,暫由何享健持有55%和另3位 | |核心高級管理人員分別持有15%的比例,持有美托的全部股份,使管理 | |層成為粵美的真正意義上的控股股東。 | | 人們對美托的收購行為提出了疑問。美托投資設(shè)立時1000多萬的 | |注冊資本,后變更為一個億。美托投資的此次收購,累計投資3.21億 | |元人民幣,大大超出其凈資產(chǎn)的50%。并且,作為社團法人的職工持股 | |會是沒有對外投資權(quán)的,而職工持股會卻是作為收購主體美托公司的發(fā)起 | |人之一,其合法性遭到質(zhì)疑。 | | 據(jù)了解,美托投資公司這兩次收購所用的現(xiàn)金,全都是通過股票質(zhì)押 | |而獲得的銀行貸款。美托首次向美的控股股東收購股權(quán)時,收購成本在1 | |億元左右,管理層持股款的10%以現(xiàn)金方式繳納首期,其余90%通過 | |分期付款方式解決。而管理層個人通過美托投資間接持有公司股份,則應(yīng) | |先支付10%的現(xiàn)金,其余部分將分期用紅利付清。 | | 這正是MBO的核心內(nèi)容:企業(yè)的經(jīng)理層利用借債方式融資購買股份 | |,從而改變公司的所有權(quán)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。不過,有人質(zhì)疑,粵美的大部 | |分MBO收購資金是通過上市公司的股票質(zhì)押獲得的貸款,因此股權(quán)在某 | |種程度上處于一種不穩(wěn)定狀態(tài)。 | | 作為我國第一例上市公司MBO案例,粵美的MBO中第一次股權(quán)轉(zhuǎn) | |讓價格為2.95元,第二次股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格為3元,均低于公司2000 | |年每股凈資產(chǎn)4.07元。對此粵美的解釋說,轉(zhuǎn)讓價格低于每股凈資產(chǎn) | |是考慮了內(nèi)部職工對公司的歷史貢獻等因素而作出的決定,并不違反現(xiàn)有 | |規(guī)定。 | | 有關(guān)人士的解釋是,美的MBO實踐實際上是一個政府逐步淡出,而 | |管理層地位逐漸凸現(xiàn)的過程。 | | 何享健坦言,30多年來,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)問題一直是他的一塊“心病”, | |已經(jīng)成為制約企業(yè)持續(xù)快速發(fā)的“瓶頸”問題,管理層收購對粵美的有劃時 | |代的意義。他說,通過MBO收購,政府退出來,而公司管理層成為公司 | |第一大股東,控制了公司,這對實現(xiàn)股份公司的公司化運作有非常多的體 | |制上的好處。 | |作者:姜業(yè)慶  |
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