統(tǒng)計(jì)分析專員
統(tǒng)計(jì)分析專員 |職位名 |統(tǒng)計(jì)分析專員 |職位代碼 | |所屬部門| | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級(jí) | |直屬上級(jí)| | |系 | | | | | | |薪金標(biāo) | |填寫日期 | |核 準(zhǔn) 人| | |準(zhǔn) | | | | | | |職位概要: | |組織、監(jiān)督、指導(dǎo)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 | |工作內(nèi)容: | |建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系； | |匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料； | |建立相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析模型； | |組織公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，向公司經(jīng)理層報(bào)告月 | |統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并按上級(jí)主管部門要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表； | |季度綜合統(tǒng)計(jì)分析，為公司提供準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； | |統(tǒng)計(jì)銷售各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況，控制預(yù)算費(fèi)用的合理使用，及時(shí)給有關(guān)人員反 | |饋信息、與相關(guān)人員溝通； | |保證資料的安全性。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 | |培訓(xùn)經(jīng)歷: | |◆受過管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)分析、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 | |經(jīng) 驗(yàn): | |◆2年以上統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | |技能技巧: | |◆熟悉賬務(wù)往來及財(cái)務(wù)部門其他相關(guān)工作； | |◆良好數(shù)據(jù)分析能力； | |◆熟練使用Access數(shù)據(jù)庫、SAS、SPSS等統(tǒng)計(jì)分析軟件； | |◆熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。 | |態(tài) 度: | |◆思維敏捷，有較強(qiáng)的責(zé)任感及溝通能力； | |◆良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)； | |◆較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)、組織能力及協(xié)調(diào)能力。 | |工作條件: | |工作場(chǎng)所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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