統(tǒng)計(jì)管理
統(tǒng)計(jì)管理 1　適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了統(tǒng)計(jì)管理工作的職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公 司統(tǒng)計(jì)管理工作。 2　規(guī)范性引用文件 Q/GDCF A201.001-2003 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)控制程序 3　職責(zé) 3.1　計(jì)劃部是統(tǒng)計(jì)管理的歸口管理部門(mén)。 ——負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)、條例在全公司的貫徹執(zhí)行； ——負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)布置的全公司性的工業(yè)普查、基本統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位普查 和投入產(chǎn)出調(diào)查； ——負(fù)責(zé)組織公司及相關(guān)供方統(tǒng)計(jì)人員參加統(tǒng)計(jì)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)； ——負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)成員的調(diào)整及網(wǎng)絡(luò)的日常工作； ——負(fù)責(zé)編制、上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和綜合性統(tǒng)計(jì)報(bào)表； ——負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計(jì)年檢工作。 3.2　綜合管理部、工程部、財(cái)務(wù)部、物資部、生產(chǎn)準(zhǔn)備部是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的協(xié)作部門(mén) ——綜合管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào)；負(fù)責(zé)人口普查的組織、協(xié)調(diào)及報(bào) 表的編制、上報(bào)。 ——工程部負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全以及環(huán)境統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào)； ——物資部負(fù)責(zé)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào)， ——生產(chǎn)準(zhǔn)備部負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的編制、發(fā)布 ——各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)自身范圍內(nèi)基本統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位的統(tǒng)計(jì)年檢工作。 3.3　各相關(guān)供方負(fù)責(zé)各自職能范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作，并上報(bào)公司相關(guān)部門(mén)。 4　管理內(nèi)容與要求 4.1　建立、健全并及時(shí)登記各類(lèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，滿(mǎn)足管理的需要。 4.2　按時(shí)編制、上報(bào)上級(jí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)主管部門(mén)布置的定報(bào)、年報(bào)或一次性調(diào)查報(bào)表。 4.3　及時(shí)、認(rèn)真分析和預(yù)測(cè)工程建設(shè)計(jì)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成情況，針對(duì)某些問(wèn)題向 有關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)措施或建議。 4.4　定期或不定期地發(fā)布工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的統(tǒng)計(jì)資料。 4.5　統(tǒng)計(jì)部門(mén)、統(tǒng)計(jì)人員對(duì)涉及到公司秘密和個(gè)人隱私的資料數(shù)據(jù)，必須保密；未經(jīng)同 意，不得泄露。 4.6　統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)程序 ——統(tǒng)計(jì)人員按要求填寫(xiě)報(bào)表。 ——部門(mén)主管審核。 ——職能部門(mén)對(duì)分管的屬于全公司性的指標(biāo)進(jìn)行審核。 ——分管公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 ——統(tǒng)計(jì)人員上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4.7　措施和方法 ——加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員的法制教育、職業(yè)道德教育。 ——按照統(tǒng)計(jì)法的規(guī)定，建立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，配齊專(zhuān)職、兼職統(tǒng)計(jì)人員。 ——健全統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。 ——嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)人員的任職資格，堅(jiān)持持證上崗。 ——加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 ——幫助統(tǒng)計(jì)部門(mén)、統(tǒng)計(jì)人員配備必要的統(tǒng)計(jì)工具和資料（如報(bào)刊、雜志等）。 5　　檢查與考核 5.1　本辦法由計(jì)劃部檢查與考核。 5.2　依據(jù)本辦法和相關(guān)考核辦法進(jìn)行考核。
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