職位說明書:電子工程師
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
職位說明書:電子工程師
電子工程師 |職位名 |電子工程師 |職位代碼 | |所屬部門| | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級| | |系 | | | | | | |薪金標(biāo) | |填寫日期 | |核 準(zhǔn) 人| | |準(zhǔn) | | | | | | |職位概要: | |設(shè)計、開發(fā)、評估、改進(jìn)電子元件、電子產(chǎn)品以及系統(tǒng),為相關(guān)人員提供技術(shù) | |支持。 | |工作內(nèi)容: | |%分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求,估算成本、制定預(yù)算,確定項目的可行性; | |%制定電子元件 、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)等操作測試保養(yǎng)等流程; | |%指導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、制造、安裝、操作、保養(yǎng)、維修等方面工作,確保電子設(shè)備、| |儀器、產(chǎn)品等符合安全標(biāo)準(zhǔn); | |%向相關(guān)人員提供電子設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、傳輸接收等技術(shù)支持; | |%滿足相關(guān)部門設(shè)備和材料的需求并審核相關(guān)單證。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆自動化、電子、無線電、電器、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 | |經(jīng) 驗: | |◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上模擬電路設(shè)計、實驗和工藝等經(jīng)驗。 | |技能技巧: | |◆精通數(shù)字電路和模擬電路,熟悉各類元件性能及設(shè)計; | |◆熟悉相應(yīng)的電路圖軟件; | |◆熟悉模擬電路設(shè)計、實驗、工藝; | |◆熟練閱讀英文技術(shù)資料; | |◆熟悉Protel、AutoCAD等應(yīng)用軟件的操作; | |◆熟練操作辦公軟件; | |態(tài) 度: | |◆具有良好的團(tuán)隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力,善于溝通; | |◆良好的獨立性,邏輯思維能力強,學(xué)習(xí)能力強; | |◆動手能力強,吃苦耐勞。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。 | |環(huán)境狀況:基本舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
職位說明書:電子工程師
電子工程師 |職位名 |電子工程師 |職位代碼 | |所屬部門| | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級| | |系 | | | | | | |薪金標(biāo) | |填寫日期 | |核 準(zhǔn) 人| | |準(zhǔn) | | | | | | |職位概要: | |設(shè)計、開發(fā)、評估、改進(jìn)電子元件、電子產(chǎn)品以及系統(tǒng),為相關(guān)人員提供技術(shù) | |支持。 | |工作內(nèi)容: | |%分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求,估算成本、制定預(yù)算,確定項目的可行性; | |%制定電子元件 、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)等操作測試保養(yǎng)等流程; | |%指導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、制造、安裝、操作、保養(yǎng)、維修等方面工作,確保電子設(shè)備、| |儀器、產(chǎn)品等符合安全標(biāo)準(zhǔn); | |%向相關(guān)人員提供電子設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、傳輸接收等技術(shù)支持; | |%滿足相關(guān)部門設(shè)備和材料的需求并審核相關(guān)單證。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆自動化、電子、無線電、電器、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 | |經(jīng) 驗: | |◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上模擬電路設(shè)計、實驗和工藝等經(jīng)驗。 | |技能技巧: | |◆精通數(shù)字電路和模擬電路,熟悉各類元件性能及設(shè)計; | |◆熟悉相應(yīng)的電路圖軟件; | |◆熟悉模擬電路設(shè)計、實驗、工藝; | |◆熟練閱讀英文技術(shù)資料; | |◆熟悉Protel、AutoCAD等應(yīng)用軟件的操作; | |◆熟練操作辦公軟件; | |態(tài) 度: | |◆具有良好的團(tuán)隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力,善于溝通; | |◆良好的獨立性,邏輯思維能力強,學(xué)習(xí)能力強; | |◆動手能力強,吃苦耐勞。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。 | |環(huán)境狀況:基本舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
職位說明書:電子工程師
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1副總經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求 1782
- 2流程的6個要素 573
- 3流程的6個特點 374
- 4“技術(shù)總監(jiān)”職務(wù)描述 974
- 5中國銀聯(lián)通用積分營銷平臺介紹 533
- 6人力資源總監(jiān)職務(wù)描述 824
- 7作業(yè)指導(dǎo)書范本 1223
- 8空調(diào)專業(yè)工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn). 145
- 9工程部調(diào)度工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn) 148
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695