職位說明書:系統(tǒng)開發(fā)工程師
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
職位說明書:系統(tǒng)開發(fā)工程師
系統(tǒng)開發(fā)工程師 |職位名 |系統(tǒng)開發(fā)工程師 |職位代碼 | |所屬部門| | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級| | |系 | | | | | | |薪金標 | |填寫日期 | |核 準 人| | |準 | | | | | | |職位概要: | |開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施。 | |工作內(nèi)容: | |%開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件內(nèi)容; | |%修改已有的系統(tǒng)方案,以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通; | |%對產(chǎn)品提供個體測試以確保其一貫性和保證質(zhì)量; | |%提供技術指導,促進系統(tǒng)操作技術和譯碼編程的有效使用; | |%推廣完善公司系統(tǒng),完成項目接口、開發(fā)工作; | |%編制系統(tǒng)幫助安排手冊,協(xié)助編制用戶手冊; | |%協(xié)助相關應用軟件的安裝調(diào)試工作。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè),本科以上學歷。 | |經(jīng) 驗: | |◆3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗,參與過大中型系統(tǒng)項目的開發(fā)工作。 | |技能技巧: | |◆有扎實的理論基礎; | |◆熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作; | |◆熟悉匯編語言,具有程序編寫經(jīng)驗; | |◆及時掌握業(yè)務領域內(nèi)的新技術或新的技術趨勢; | |◆有較好的英語閱讀、寫作能力及較好的語言文字表達能力; | |◆獨立解決技術問題,有較強的創(chuàng)新意識。 | |態(tài) 度: | |◆踏實肯干,耐心細致,有責任心; | |◆有較強的學習能力,善于分析思考問題; | |◆整體概念明確,思路清晰,獨立性強,具有團隊合作精神。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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系統(tǒng)開發(fā)工程師 |職位名 |系統(tǒng)開發(fā)工程師 |職位代碼 | |所屬部門| | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級| | |系 | | | | | | |薪金標 | |填寫日期 | |核 準 人| | |準 | | | | | | |職位概要: | |開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施。 | |工作內(nèi)容: | |%開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件內(nèi)容; | |%修改已有的系統(tǒng)方案,以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通; | |%對產(chǎn)品提供個體測試以確保其一貫性和保證質(zhì)量; | |%提供技術指導,促進系統(tǒng)操作技術和譯碼編程的有效使用; | |%推廣完善公司系統(tǒng),完成項目接口、開發(fā)工作; | |%編制系統(tǒng)幫助安排手冊,協(xié)助編制用戶手冊; | |%協(xié)助相關應用軟件的安裝調(diào)試工作。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè),本科以上學歷。 | |經(jīng) 驗: | |◆3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗,參與過大中型系統(tǒng)項目的開發(fā)工作。 | |技能技巧: | |◆有扎實的理論基礎; | |◆熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作; | |◆熟悉匯編語言,具有程序編寫經(jīng)驗; | |◆及時掌握業(yè)務領域內(nèi)的新技術或新的技術趨勢; | |◆有較好的英語閱讀、寫作能力及較好的語言文字表達能力; | |◆獨立解決技術問題,有較強的創(chuàng)新意識。 | |態(tài) 度: | |◆踏實肯干,耐心細致,有責任心; | |◆有較強的學習能力,善于分析思考問題; | |◆整體概念明確,思路清晰,獨立性強,具有團隊合作精神。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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