行政部主任

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

行政部主任
|員工職位|行政部主任 |職位級別|資深員工層 | |: | |: | | |直屬上級|廣州分公司行政副總 |直屬下級|行政部助理、前臺文員、 | |: | |: | | | | | | | |[pic]工作職責(zé) | | | |1) 部門工作的安排和協(xié)調(diào); | |2) 對前臺、清潔工的工作進(jìn)行監(jiān)督; | |3) 分公司辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理; | |4) 保障公司各種設(shè)備、設(shè)施的正常使用及日常維護(hù); | |5) 設(shè)立下屬分公司的前期準(zhǔn)備和管理工作; | |6) 房租、水電、電話費(fèi)的核算管理; | |7) 對外聯(lián)絡(luò)工作; | |8) 員工行為規(guī)范的管理; | |9) 公司入、離職員工手續(xù)的辦理; | |10) 各部門出差人員機(jī)票、火車票的訂購 | |11) 對公司信件的統(tǒng)籌管理; | |12) 司會議及娛樂活動的安排和組織; | |13) 部門員工的考核; | |14) 每月向副總經(jīng)理提交工作報告。 | | | |[pic]考評要求 | | | |1) 部門工作的安排能否保證公司經(jīng)營的正常進(jìn)行; | |2) 是否能有效地控制辦公用品及固定資產(chǎn)采購的費(fèi)用。 | | | |[pic]職位要求 | | | |1) 工作經(jīng)驗:兩年以上行政管理工作經(jīng)驗; | |2) 專業(yè):經(jīng)濟(jì)、管理或其他相關(guān)專業(yè); | |3) 學(xué)歷:本科或以上; | |4) 年齡:25歲以上; | |5) 個人素質(zhì):積極熱情、善于與人交往和溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 |
行政部主任
 

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