行政部經(jīng)理職位分析
行政部經(jīng)理職位分析 職務(wù)名稱：行政部經(jīng)理 所屬部門：行政部 直接上級：行政副總經(jīng)理 工作目的：負(fù)責(zé)公司的行政管理工作。 工作要求：服務(wù)意識強(qiáng)、工作主動、積極，對人熱情。 工作責(zé)任： 1. 組織辦好會議接待、娛樂等各項(xiàng)活動； 2. 公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放； 4. 管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料； 5. 做好辦公室人員考勤和處理各種假期； 6. 管理公司的公共衛(wèi)生；食堂就餐工作； 7. 發(fā)放日常福利、節(jié)日福利； 8. 負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件收發(fā)； 9. 負(fù)責(zé)電話、傳真、E-mail的接收或轉(zhuǎn)接； 10. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購買、管理和維修； 衡量標(biāo)準(zhǔn)： 1、工作報(bào)告的完整性； 2、公司員工對行政部的工作反饋意見。 工作難點(diǎn)：如何更好地員工服務(wù)。 工作禁忌：服務(wù)意識差，辦事拖拉、行動緩慢，性格暴燥。 職業(yè)發(fā)展方向：行政副總經(jīng)理 任職資格： 1. 工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 專業(yè)背景要求：曾從事行政管理工作3年以上； 3. 學(xué)歷要求：大專以上（管理類專業(yè)更佳）； 4. 年齡要求：35歲以上； 5. 個人素質(zhì)：善于表達(dá)、任勞任怨、責(zé)任性強(qiáng)、對人熱情。
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