設(shè)備維護(hù)主管
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標(biāo)識信息 | | |崗位名稱： 設(shè)備維護(hù)主管 隸屬部門：制造部 | |崗位編碼： 直接上級：制造部經(jīng)理 | |工資等級： 直接下級：電器維修 機(jī)械維修工程師 | |專管 | |可輪換崗位： 無 分析日期： | |二、崗位工作概述 | | |做好設(shè)備部門的日常管理工作及設(shè)備維修、技術(shù)指導(dǎo)工作。確保部門業(yè)務(wù)計(jì)| |劃的完成，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 | |三、工作職責(zé)與任務(wù)| | |（一）負(fù)責(zé)維修部全部工作人員的管理、任務(wù)分配與工作的考評； | |（二）做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)工作，及時處理設(shè)備故障； | |（三）按定額考核備件的消耗情況，對常用備件的消耗進(jìn)行監(jiān)督控制，對備| |件的申購進(jìn)行審批； | |（四）負(fù)責(zé)公司設(shè)備的電器維修工作及電器技術(shù)指導(dǎo)工作； | |（五）按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書監(jiān)督制訂保養(yǎng)計(jì)劃及保養(yǎng)實(shí)施情況； | |（六）根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收與急購備件的提| |交，審批備件采購單的必要性、合理性； | |（七）指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作； | |（八）做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患； | |（九）負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議，并逐步降低設(shè)備維修| |備件消耗； | |（十）做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，解決疑難故障，降低公司總停機(jī)工時及| |設(shè)備原因造成的總報廢量； | |（十一）完成上級委派的其他任務(wù)。 | |四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) | | |（一）設(shè)備維修要及時快速，減少總停機(jī)工時，達(dá)到公司指標(biāo)要求； | |（二）維護(hù)備件消耗費(fèi)用不能超過公司下達(dá)的部門定額指標(biāo)； | |（三）盡量減少因設(shè)備原因造成的報廢，完成公司下達(dá)的部門定額指標(biāo)； | |（四）降低電能消耗，達(dá)到公司下達(dá)指標(biāo)。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |（一）內(nèi)部關(guān)系 | |1．所受監(jiān)督：在部門的工作任務(wù)上受生產(chǎn)副總及制造部經(jīng)理的指導(dǎo)與監(jiān)督 | |。質(zhì)量管理體系方面受QA經(jīng)理、人事部經(jīng)理監(jiān)督； | |2．所施監(jiān)督：設(shè)備維護(hù)人員、生產(chǎn)操作人員； | |3．合作關(guān)系：在工作完成的過程中需要和計(jì)劃部門協(xié)調(diào)好維修與維護(hù)時間 | |的安排問題，與庫存部門共同控制庫存情況，在設(shè)備的改造與維修方面需要| |工藝部門的協(xié)作。 | |（二）外部關(guān)系 | |一般情況下本崗位不直接與外部機(jī)構(gòu)或人員發(fā)生工作聯(lián)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |（一）對備件采購有審批權(quán)； | |（二）對所屬人員工作崗位的臨時調(diào)動權(quán)； | |（三）對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)； | |（四）對所屬人員的工作分配權(quán)； | |（五）對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)； | |（六）對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)； | |（七）對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報權(quán)； | |（八）有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計(jì)情況下處理機(jī)器故障，必要時提出改變設(shè)備設(shè)| |計(jì)的建議，并有提請上級審議權(quán)； | |（九）有權(quán)對糾正操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權(quán)。| |七、崗位工作時間 | | |在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點(diǎn)。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | |大部分時間在室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；現(xiàn)場會接觸到噪音、輕微粉塵及| |接觸刺激性氣味，照明條件良好，一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。 | |九、知識及教育水平要求| | |（一）機(jī)械或電氣維修的專業(yè)知識； | |（二）管理的基礎(chǔ)知識； | |（三）熟悉PCB的有關(guān)知識； | |（四）掌握一定的計(jì)算機(jī)知識和外語知識。 | |十、崗位技能要求 | | |（一）有良好的設(shè)備維修與維護(hù)能力； | |（二）準(zhǔn)確的判定問題情況，提出合理方案能力； | |（三）一定的人際協(xié)調(diào)與激勵能力。 | |十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 | | |大專以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣專業(yè)，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | |十二、其他素質(zhì)要求 | | |任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；一般無特殊性別與年齡要求，但最| |好是男性。 |
設(shè)備維護(hù)主管