質(zhì)量工程師
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標識信息 | | |崗位名稱： 質(zhì)量工程師 隸屬部門： 品質(zhì)保證部 | |崗位編碼： 直接上級： QC主管 | |工資等級： 直接下級： 過程控制試驗員 | |可輪換崗位：無 分析日期： | |二、崗位工作概述 | | |監(jiān)控線體工藝參數(shù)，負責產(chǎn)品質(zhì)量控制，對實驗室日常工作進行管理。 | |三、工作職責與任務(wù) | | |（一）監(jiān)控線體工藝參數(shù) | |1. 根據(jù)工藝參數(shù)特性，設(shè)定檢查頻率； | |2. 根據(jù)工藝參數(shù)檢查結(jié)果，調(diào)整檢查頻率； | |3. 對不符合工藝要求的參數(shù)進行跟蹤、監(jiān)督，直至問題解決； | |4. 對工藝參數(shù)的改變與設(shè)定的符合性進行認定； | |5. 對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定。 | |（二）產(chǎn)品質(zhì)量控制 | |1. 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題 | |（1）自己發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題； | |（2）接受他人提出的產(chǎn)品問題。 | |2. 處理產(chǎn)品，包括確定產(chǎn)品的處理方式（隔離、判斷、返修或返工或報廢 | |、補投）； | |3. 診斷線體，提出遏制措施 | |（1）確認問題點； | |（2）判斷線體是否可以繼續(xù)生產(chǎn)； | |（3）在線體未完全恢復正常情況下，設(shè)定控制方案，跟蹤出產(chǎn)產(chǎn)品，直至 | |產(chǎn)品100%合格； | |（4）在線體不能生產(chǎn)情況下，向QC主管提交停產(chǎn)報告。 | |4. 評估，包括對依照解決方案生產(chǎn)出產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量進行評估 | |（三）實驗室管理 | |1. | |跟蹤SPC（統(tǒng)計過程控制）執(zhí)行情況，記錄化學分析數(shù)據(jù)和過程控制測試數(shù) | |據(jù)，并對其進行匯總分析和評估，向職能部門反饋并提出改進意見； | |2. 監(jiān)督原材料和化學品進行質(zhì)量檢驗和分析，核準和鑒定計量檢驗報告， | |對異常情況提出處理建議； | |3. 維護實驗室儀器、設(shè)備正常，對異常問題向職能部門提交，并跟蹤直至 | |解決； | |4. 制訂實驗室物品的采購計劃。 | |（四）執(zhí)行公司5S規(guī)范 | |（五）完成上級委派的其他任務(wù) | |四、工作績效標準 | | |（一）不合格品必須在第一時間處理，并出示結(jié)果，不能影響后序工作，不| |能影響發(fā)貨，能避免重復問題的發(fā)生； | |（二）沒有重復因員工行為或操作過程失控造成的損失； | |（三）所有的質(zhì)量判斷標準都有工作指導書作為依據(jù)； | |（四）培訓員工，符合崗位要求； | |（五）持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量，符合公司指標要求； | |（六）測試及分析結(jié)果100%準確。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |（一）內(nèi)部關(guān)系 | |1．所受監(jiān)督：在日?；竟ぷ鞣矫?，接受QC主管的指示和監(jiān)督，在臨時工 | |作方面，接受品質(zhì)部經(jīng)理的監(jiān)督； | |2．所施監(jiān)督：對過程控制員的工作和行為進行監(jiān)督，對員工的操作行為進 | |行監(jiān)督，對工藝工程師的培訓效果進行監(jiān)督； | |3．合作關(guān)系：在保障產(chǎn)品質(zhì)量方面，與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在處理不合 | |格品問題方面，與制造部、市場部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 | |（二）外部關(guān)系 | |在產(chǎn)品測試方面與北京測試中心發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |（一）對產(chǎn)品質(zhì)量的判定權(quán)； | |（二）對工作指導書的制定權(quán)和審核權(quán)； | |（三）對員工的監(jiān)督、考核權(quán)； | |（四）對所屬人員的工作指導權(quán)； | |（五）對所屬人員的工作分配權(quán)； | |（六）對所屬人員的違紀違規(guī)事實處理權(quán)和處理申報權(quán)。 | |七、崗位工作時間 | | |在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | |在辦公室工作，溫度、濕度適宜；無噪音、無粉塵等污染；照明條件良好，| |一般無相關(guān)職業(yè)??；在車間工作，會接觸到輕微粉塵、噪音和刺激性氣味。| |九、知識及教育水平要求| | |（一）機電知識； | |（二）線路板知識； | |（三）ISO9000標準的知識； | |（四）公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝應(yīng)用技術(shù)方面的知識； | |（五）管理知識； | |（六）計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識； | |（七）英語知識。 | |十、崗位技能要求 | | |（一）熟悉整個產(chǎn)品生產(chǎn)流程； | |（二）熟悉產(chǎn)品鑒定方法； | |（三）數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力； | |（四）具備一定的英文閱讀能力和文獻翻譯（分析方法、儀器說明書等）能| |力。 | |十一、工作經(jīng)驗要求 | | |大專以上學歷，化學分析專業(yè)，對專業(yè)工作有豐富的理論和實踐經(jīng)驗。 | |十二、其他素質(zhì)要求 | | |任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；認真負責的個性；一般無特殊性別| |與年齡要求。 |
質(zhì)量工程師