銷(xiāo)售經(jīng)理專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練1

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

銷(xiāo)售經(jīng)理專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練1
銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)具備哪些技能 商務(wù)活動(dòng)中的基本準(zhǔn)則 1.實(shí)事求是 銷(xiāo)售工作的實(shí)質(zhì)在于通過(guò)買(mǎi)賣(mài)雙方信息交流來(lái)達(dá)到銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)的目的。要使銷(xiāo)售 活動(dòng)獲得成功的基本前提是所傳播的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。嚴(yán)重的信息失真不僅會(huì)導(dǎo)致企 業(yè)在客戶(hù)心中名聲掃地,而且會(huì)導(dǎo)致企業(yè)管理和生產(chǎn)決策的失誤。給企業(yè)帶來(lái)形象和經(jīng) 營(yíng)上的損失。銷(xiāo)售不是宣傳伎倆,不能無(wú)中生有,變小為大,它必須以企業(yè)的真實(shí)表現(xiàn) 為客觀依據(jù),通過(guò)銷(xiāo)售人員在公眾中樹(shù)立產(chǎn)品形象和企業(yè)形象??梢哉f(shuō),在客戶(hù)面前, 銷(xiāo)售人員的形象就代表企業(yè)的形象。銷(xiāo)售人員的品格就是企業(yè)文化的反映。如果在銷(xiāo)售 工作中不遵守實(shí)事求是的原則,則客戶(hù)不會(huì)相信銷(xiāo)售人員,同樣不會(huì)相信企業(yè)的產(chǎn)品。 銷(xiāo)售經(jīng)理在這方面更應(yīng)注意,因?yàn)殇N(xiāo)售經(jīng)理可能成為銷(xiāo)售人員的榜樣。 在遵循這一規(guī)范時(shí),就注意三個(gè)問(wèn)題: 把握先有事實(shí),后有宣傳的銷(xiāo)售程序,向客戶(hù)提供真實(shí)的產(chǎn)品和服務(wù)信息,切忌散布 假消息。 保證材料的詳實(shí),在客戶(hù)面前介紹有關(guān)事例,必須交待清楚其中六個(gè)要素,通常稱(chēng)為 “5W1H”,即何人、何事、何時(shí)、何地、何故和怎么樣。 公開(kāi)事實(shí)真相,銷(xiāo)售人員應(yīng)當(dāng)在洽談過(guò)程中報(bào)告來(lái)自各方的信息。真實(shí)是銷(xiāo)售宣傳的 生命所在。 2.信用至上 無(wú)論對(duì)那個(gè)企業(yè),信譽(yù)是至關(guān)重要的。我國(guó)一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾說(shuō)過(guò),中國(guó)企業(yè)最缺什么 ,那就是信譽(yù)。這充分說(shuō)明了我國(guó)目前商業(yè)信譽(yù)的現(xiàn)狀。做一名銷(xiāo)售經(jīng)理,更應(yīng)該引起 注意。對(duì)顧客做得到的才承諾,不承諾辦不到的事情,一個(gè)企業(yè)的良好信譽(yù)甚至可以在 關(guān)鍵時(shí)候挽救企業(yè)。 講究信用是商務(wù)活動(dòng)中的其本準(zhǔn)則。誰(shuí)都不愿意和不守信用的人打交道。衡量一個(gè)銷(xiāo) 售人員是否具有合格,一條重要的標(biāo)準(zhǔn)是看他是否恪守盡責(zé)。那些隨便許諾和行為是不 符合銷(xiāo)售人員的工作規(guī)范的。 3.奉公守法 銷(xiāo)售人員要具有強(qiáng)烈的法制觀念,自學(xué)遵紀(jì)守法。社會(huì)上有些銷(xiāo)售經(jīng)理把銷(xiāo)售工作僅僅 看作是吃吃喝喝、請(qǐng)客送禮。這在我國(guó)目前階段是不可否認(rèn)的事實(shí)。但隨時(shí)著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 體制的完善,和法律法規(guī)的健全,以及人們認(rèn)識(shí)的提高。這種銷(xiāo)售方式是越來(lái)越?jīng)]有市 場(chǎng)。事實(shí)上,也很難設(shè)想一個(gè)人對(duì)法法律一無(wú)所知而能成為出色的銷(xiāo)售經(jīng)理。 銷(xiāo)售人員的形象代表一家企業(yè)或一類(lèi)產(chǎn)品,他的一言一行直接關(guān)系到顧客的評(píng)價(jià),如果 銷(xiāo)售人員或銷(xiāo)售經(jīng)理利用工作之便以公謀私,這種人最終會(huì)受到顧客的鄙視。英國(guó)推銷(xiāo) 學(xué)會(huì)場(chǎng)規(guī)定:“各會(huì)員不得有悖公眾利益而為其私人利益服務(wù)。”美國(guó)一些地方的推銷(xiāo)聯(lián) 誼會(huì)則明確指出:“推銷(xiāo)人員在向客戶(hù)或雇主提供服務(wù)時(shí),在沒(méi)有充分說(shuō)明情況和取得有 知方面同意下,不得因此接受任何他人給予的傭金或其他報(bào)酬?!?銷(xiāo)售經(jīng)理的基本技能 1.組織能力 銷(xiāo)售經(jīng)理的工作是開(kāi)展與銷(xiāo)售相關(guān)各項(xiàng)工作,而這些工作都需要周密的計(jì)劃,認(rèn)真的 組織。因此強(qiáng)有力的組織能力對(duì)一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理來(lái)說(shuō)是十分重要的。 例如:廣州中國(guó)大灑店于開(kāi)業(yè)一周年之際照了一張2000余名職工的“全家?!?,制作成 明信片寄給每一位在酒店住過(guò)的客人。這種別致的設(shè)想產(chǎn)生于灑店公關(guān)銷(xiāo)售人員嚴(yán)密的 組織創(chuàng)意之中。2000多名職工集中在同一運(yùn)動(dòng)場(chǎng),排成整整齊齊的28排,其中還有一部 分職工穿上白色制服,紅白相間形成一個(gè)“中” 字,這項(xiàng)組織工作并不亞于組織一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)會(huì)。試想,如果銷(xiāo)售經(jīng)理沒(méi)有一定的組織能力 ,這樣的一項(xiàng)工作能在兩小時(shí)內(nèi)完成嗎? 2.交際能力 銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)是社會(huì)活動(dòng)家,他必須視整個(gè)社會(huì)為自己工作的天地,具備與各式各樣的 人交往的能力。善于交際除了具有經(jīng)驗(yàn)和閱歷外,還要有大量的信息,尋找一個(gè)雙方都 感受興趣的話(huà)題,在自己的周?chē)慌覍?shí)的聽(tīng)眾朋友。 我們常常看到一些人一旦與他人相識(shí),便能很快找到彼此有共同興趣的話(huà)題,很善于 與交往對(duì)象打交道,雙方經(jīng)過(guò)交談加深了互相了解,彼此留下了良好的印象,關(guān)系也可 以進(jìn)一步改善;另有一些人,見(jiàn)了別人后只會(huì)平淡地寒暄幾句后就不知所措了。這兩種 人的差別在于社交能力的強(qiáng)弱。社交能力是一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理能作出業(yè)績(jī)的必要條件。銷(xiāo)售 經(jīng)理要善于與各界人士建立親密的交往關(guān)系,而且還必須懂得各種社交禮儀。在與顧客 洽談的過(guò)程中,往往有些問(wèn)題在正式談判場(chǎng)合中不能得到解決,而在社交場(chǎng)合卻能得到 圓滿(mǎn)解決。 3.表達(dá)能力 銷(xiāo)售經(jīng)理在工作中,要贏得各方的配合,就要在語(yǔ)言表達(dá)上有一定的訓(xùn)練。在眾多的 場(chǎng)合,需要銷(xiāo)售經(jīng)理介紹企業(yè)和產(chǎn)品。在買(mǎi)賣(mài)雙方的談判桌上需要銷(xiāo)售經(jīng)理能言善辨。 表達(dá)能力包括口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。兩者雖有相通之處,卻不是一回事。文 筆流暢、才思敏捷的人未必能出口成章,有的人擅長(zhǎng)動(dòng)筆,而有的人口齒清爽。作為銷(xiāo) 售經(jīng)理,不但要勤于動(dòng)嘴,更要勤于動(dòng)筆。在日常工作中撰寫(xiě)工作計(jì)劃,工作報(bào)告、擬 寫(xiě)演講稿等,都需要銷(xiāo)售經(jīng)理承擔(dān)。 4.創(chuàng)造能力 X.O白蘭地酒,因?yàn)槠焚|(zhì)比一般白蘭地好,多為高級(jí)宴會(huì)選用,怎樣繼續(xù)提高它的知 名度,讓這為更多的顧客所熟悉呢?銷(xiāo)售人員為此煞費(fèi)苦心。后來(lái)他們的想法集中到了 該酒瓶的設(shè)上,既然它的品質(zhì)高,其外觀也應(yīng)高出一籌。他們沿著主一思路,不斷充實(shí) 發(fā)展,終于設(shè)計(jì)出了現(xiàn)在看到的XO白蘭地酒瓶,它的外觀非常富有特征,顯得不同凡響 。酒瓶的頸部特別長(zhǎng),相比之下顯出了一種與眾不同的華貴氣派。根據(jù)銷(xiāo)售的要求,他 們?yōu)閄O白蘭地酒做的廣告口號(hào)也更加幽默“長(zhǎng)頸白蘭地,高人一等級(jí)”,正好與它的形象 彼此襯托,相得益彰。 從事銷(xiāo)售工作,大至一個(gè)總體計(jì)劃的制定,小到一份請(qǐng)柬、一張名片的印制,都可以 有不同的做法。作為銷(xiāo)售經(jīng)理,首先要有喚醒自己的創(chuàng)造性天賦,要有一股“別出心裁” 的創(chuàng)新精神,善于采用新方法,走新路子。這樣才能引起廣大顧客的注意。 5.應(yīng)變能力 在日常工作中,銷(xiāo)售經(jīng)理所接觸的人很復(fù)雜,他們有不同的籍貫、性別、年齡、宗教 信仰,有不同的文化背景,思想觀念、社會(huì)閱歷、生活習(xí)慣和交往方式。在銷(xiāo)售過(guò)程中 ,銷(xiāo)售方首先要認(rèn)真觀察對(duì)方的特點(diǎn),掌握多方風(fēng)土人情、生活習(xí)俗,了解社會(huì)各階層 的知識(shí)水平和涵養(yǎng),認(rèn)適應(yīng)不同顧客的具體要求。社會(huì)環(huán)境是不斷變化的,每一因素的 變革都會(huì)對(duì)銷(xiāo)售企業(yè)產(chǎn)生重要影響。如企業(yè)兼并,重組等現(xiàn)象。社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜性和企 業(yè)面臨情況的多變性,都要求銷(xiāo)售經(jīng)理具有敵視適應(yīng)變化的能力和技巧。 6.洞察能力 由于不同的人在天資、能力、個(gè)性、生活閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等方面存在著不同的差異, 因而對(duì)一件事情就可能產(chǎn)生不同的看法。又由于各人的地位、擔(dān)負(fù)的工作及生活習(xí)慣不 同,從不同的角度支觀察問(wèn)題時(shí),也會(huì)得出不同的結(jié)論。我們?cè)谌粘9ぷ骱蜕钪锌梢?發(fā)現(xiàn),有些人擅長(zhǎng)察言觀色,而有些人對(duì)別人的態(tài)度變化則顯得遲鈍。這說(shuō)明人們的敏 感性和洞察力是有一定差別的。 一位成功的推銷(xiāo)小姐這樣說(shuō)道:“只要你留心觀察,你會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)手雖然沉默不語(yǔ),但 你從他的神態(tài)和表情變化中能夠發(fā)現(xiàn)內(nèi)心思想感情的變化。比如在正常情況下,顧客坐 著的時(shí)候總是腳尖著地的,并且靜止不動(dòng);但一到心情緊張的時(shí)候,對(duì)方 的腳尖會(huì)不由自主的抬高起來(lái),因此,我只要看到對(duì)方腳尖是著地還是抬高,就可以判 斷他的內(nèi)心世界是平靜還是緊張。又如,在正常的情況下,吸煙的人熄滅煙蒂大都保留 一定的長(zhǎng)度,可是一到非正常的情況下,放下的煙蒂就可能很長(zhǎng)。所以,如果你發(fā)現(xiàn)對(duì) 方手中的煙蒂還很長(zhǎng),卻已放下熄滅了,你就要有所準(zhǔn)備,對(duì)手可能打算告辭了。”從這 位小姐的一席話(huà)中,可以看出她觀察入微的工作作風(fēng)。這也道出了她成功的奧秘。 商務(wù)技能 1.約見(jiàn)客戶(hù)的方式 ·約見(jiàn)對(duì)象 曾有這樣一件事:一名浙江推銷(xiāo)員與四川某電機(jī)公司的購(gòu)貨代理商接洽了半年多的時(shí) 間,但一直未能達(dá)成交易,這位銷(xiāo)售員感到很納悶,不知問(wèn)題出在哪里。反復(fù)思忖之后 ,他懷疑自己是否與一個(gè)沒(méi)有決定權(quán)的人打交道。為了證實(shí)自己的猜疑,他給這家機(jī)電 公司的電話(huà)總機(jī)打了一個(gè)電話(huà),詢(xún)問(wèn)公司哪一位先生管購(gòu)買(mǎi)機(jī)電訂貨事宜,最后了解到 進(jìn)貨決定權(quán)在公司總工程師,而不是那個(gè)同自己多次交往的購(gòu)貨代理商。上述事例說(shuō)明 ,弄清誰(shuí)是真正的買(mǎi)主,關(guān)系到銷(xiāo)售工作的效率和成敗。銷(xiāo)售人員要搞清楚約見(jiàn)對(duì)象, 認(rèn)準(zhǔn)有權(quán)決定購(gòu)買(mǎi)的人進(jìn)行造訪,避免把精力放在無(wú)關(guān)緊要的人的身上。 ·約見(jiàn)時(shí)間 不少銷(xiāo)售人員的失敗不在于主觀不努力,而是由于選擇的約見(jiàn)時(shí)間欠佳。要掌握最佳 的時(shí)機(jī),一方面要廣泛收集客戶(hù)信息資料,做到知已知彼。另一方面要培養(yǎng)自己的職業(yè) 敏感,擇善而行。下面幾種情況,可能是銷(xiāo)售人員最好的拜訪客戶(hù)的時(shí)間:
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