企管員崗位手冊
康佳集團電器事業(yè)部銷售管理部 企管員崗位手冊 崗位編號： KKDQ-11-007Y |崗位 |及時準確地提供下屬分公司的銷售業(yè)績和費用等數(shù)據(jù)，為科學| |目的 |管理提供充分依據(jù) | |崗位 |統(tǒng)計、控制電器銷售公司下屬各分公司的各項費用指標； | |職責 |統(tǒng)計、分析電器銷售公司下屬各分公司的各項業(yè)績指標； | | |整理、提交對電器銷售公司下屬各分公司的月度考核資料； | | |統(tǒng)計、維護電器銷售公司下屬各分公司的網(wǎng)絡資源情況； | | |擬制和修改電器銷售公司及下屬各分公司的各項管理制度； | | |組織和協(xié)調(diào)銷售公司的各項培訓工作； | | |領導交辦的其他任務。 | |關鍵業(yè)績|指標項目 |量化目標 |指標權重 | |指標 | | | | |1 |分公司的考核資料的整理及業(yè)|準時、準確 |30% | | |績指標的統(tǒng)計、分析 | | | |2 |分公司的費用指標統(tǒng)計、控制|完成計劃任務 |20% | |3 |管理制度的擬訂、修改 |準時、嚴謹 |15% | |4 |培訓工作的開展 |完成計劃任務 |10% | |5 |事業(yè)部銷售收入完成率 |100% |25% | |崗位技能|較強的管理能力、組織能力； | |要求 |良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； | | |統(tǒng)計分析能力； | | |熟悉規(guī)章制度的制訂； | |崗位資格|大學畢業(yè)或以上； | |要求 |一年以上的相關工作經(jīng)驗 |
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