借支辦法z

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

借支辦法z
借支辦法 |借支|借支最|借支資金及限 |借支清還或報支方|借支核準權限 | |項目|高限額|制 |式及期限 | | | | | | |總管理處|關系企業(yè) |所屬單| | | | | |總經(jīng)理 |事業(yè)單位主管|位主管| |一、|由其單|(1)借款人應|(1)該案結束后 |50000元 |10000元-5000|10000 | |因公|位主管|為處理該案件 |一個星期內(nèi)應索取|以上 |0元 |元以下| |借支|認為事|的經(jīng)辦人或主 |憑證報支,多余款| | | | | |實需要|管。 (2)因 |項應同時繳還。 | | | | | |而定。|公借支不得移 |(2)借款人中途 | | | | | | |作私用,違者 |離職應應其經(jīng)辦案| | | | | | |除令其繳還外 |件移交清楚,如有| | | | | | |,并得依人事 |多余額款應在離職| | | | | | |管理規(guī)則議處 |前繳還。 | | | | | | |。 (3)本項因 | | | | | | | |公借支限于一 | | | | | | | |般交際,事務 | | | | | | | |開支及小額采 | | | | | | | |購必須以現(xiàn)金 | | | | | | | |購買者。(年 | | | | | | | |、節(jié)慣例的交 | | | | | | | |際費應洽總管 | | | | | | | |理處有關單位 | | | | | | | |辦法) | | | | | |二、|20000 |從業(yè)人員,除 |(1)除于申請時 |1個月薪 |半個月薪資-1|半個月| |從業(yè)|元(累|公事外概不得 |,特準者外應在當|資以上,|個月薪資 |以內(nèi)薪| |人員|積數(shù))|借支為原則, |月份起分期自其薪|但最高20| |資 | |借薪| |但本人或其直 |資中扣還,但最長|000元 | | | | | |系親屬發(fā)生意 |期限應不得超過6 | | | | | | |外或緊急事故 |個月。 | | | | | | |經(jīng)所屬主管證 |(2)借支人中途 | | | | | | |明屬實,且合 |離職時應將其未還| | | | | | |于下列條件, |部門,悉繳還或由| | | | | | |得予借支。 |財務部門就其未發(fā)| | | | | | |(1)須到職滿|薪資款下扣還,其| | | | | | |3個月的。 |不足部分由其在職| | | | | | |(2)無重大違|保證人負擔清償。| | | | | | |規(guī)記錄的。 | | | | | | | |(3)以往借支| | | | | | | |累積未超過最 | | | | | | | |高限額的。 | | | | | | | |(4)以往借支| | | | | | | |均按期償還者 | | | | | | | |。 | | | | | |三、|(1)本辦法各項借支,均應事先填妥借支單(如附表一)經(jīng)有關人員簽核| |附注|后送財務部門辦理。 | | |(2)私人購買自用房屋,個人因公使用的車輛貸款及貿(mào)易業(yè)務暫借款,應| | |依有關規(guī)定辦理,不適用本辦法。 | | |(3)其他因公借支:如建筑、營建或大宗采購等應依國內(nèi)采購辦法訂定契| | |約,約定付款方式,依約付款,其他如因事實需要應由經(jīng)辦單位專案簽呈 | | |送總管理處總經(jīng)理簽核辦理。 |
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