正確計算個人所得稅的要求
正確計算個人所得稅的要求 為準確計算個人所得稅，達到依法納稅，避免不必要的稅務(wù)糾紛，現(xiàn)將國家有關(guān)個 人所得稅的征納規(guī)定列舉如下，要求人力資源中心及各分公司人事行政部、財務(wù)部門按 規(guī)定正確計算。 1. 工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞 動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。因此對于工資、正常獎金 、促銷獎金等采用分次發(fā)放的也都必須列入應(yīng)稅工資，根據(jù)適用超額累進稅率，分檔 計算個人所得稅。對于數(shù)月或一次性發(fā)放的獎金，一律記入發(fā)放當月工資薪金所得中 進行計稅，獎金不分攤到相關(guān)月份中。 2. 根據(jù)財稅字（1997）144號文件規(guī)定，企業(yè)和個人按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取 并向指定金融機構(gòu)實際繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險 金，不計入個人當期的工資薪金所得，免征個人所得稅；超過國家或地方政府規(guī)定的 比例繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金，其超過部分應(yīng) 并入個人當期的工資薪金所得，計征個人所得稅。公司以現(xiàn)金形式發(fā)給個人的住房補 貼、醫(yī)療貧困補助費，應(yīng)全額計入領(lǐng)取人的當期工資薪金收入計征個人所得稅。 3. 職工因事假、病假或其他原因有扣款額，準予在應(yīng)稅工資中扣除。 4. 下列個人所得，免征個人所得稅： 1) 省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織等 頒發(fā)的科學、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金； 2) 國債和國家發(fā)行的金融債券利息； 3) 按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼； 4) 福利費（必須提供合法發(fā)票）、撫恤金、救濟金； 5) 保險賠款； 6) 軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費； 7) 按照國家的統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助 費； 8) 殘疾、孤老人員和烈屬的所得，因嚴重自然災害造成重大損失的，經(jīng)批準可以減征個人 所得稅。 附國家相關(guān)個人所得稅政策規(guī)定 一、生活補助費，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人或其家庭的正常生活造成一 定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費或者工會經(jīng)費中向其支付的臨時性生 活困難補助。 二、下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應(yīng)當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所 得稅： （一）從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼 、補助； （二）從福利費和工會經(jīng)費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助； （三）單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支 出。 三、 關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得的區(qū)分問題
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