公司并購(gòu)整合流程

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

公司并購(gòu)整合流程
####股份有限公司并購(gòu)整合流程 并購(gòu)是我公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的主要手段 之一,也是提高公司市場(chǎng)份額、把主業(yè)做大 做強(qiáng)的重要途徑。因此,公司應(yīng)在每年的戰(zhàn) 略規(guī)劃中明確并購(gòu)方向、目標(biāo) ,并由戰(zhàn)略部制訂出并購(gòu)計(jì)劃。 1、制訂并購(gòu)計(jì)劃 1.1 并購(gòu)計(jì)劃的信息來(lái)源 戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo) 董事會(huì)、高管人員提出并購(gòu)建議; 行業(yè)、市場(chǎng)研究后提出并購(gòu)機(jī)會(huì); 目標(biāo)企業(yè)的要求。 1.2 目標(biāo)企業(yè)搜尋及調(diào)研 選擇的目標(biāo)企業(yè)應(yīng)具備以下條件: 符合戰(zhàn)略規(guī)劃的要求;優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的可能性 大;投資環(huán)境較好;利用價(jià)值較高。 1.3 并購(gòu)計(jì)劃應(yīng)有以下主要內(nèi)容: 并購(gòu)的理由及主要依據(jù);并購(gòu)的區(qū)域、規(guī)模 、時(shí)間、資金投入(或其它投入)計(jì)劃。 2、成立項(xiàng)目小組 公司應(yīng)成立項(xiàng)目小組,明確責(zé)任人。項(xiàng)目小組 成員有戰(zhàn)略部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)人員、法律顧 問(wèn)等組成。 3.可行性分析提出報(bào)告 3.1 由戰(zhàn)略部負(fù)責(zé)進(jìn)行可行性分析并提交報(bào)告 3.2 可行性分析應(yīng)有如下主要內(nèi)容: 外部環(huán)境分析,(經(jīng)營(yíng)環(huán)境、政策環(huán)境、竟 爭(zhēng)環(huán)境) 內(nèi)部能力分析 并購(gòu)雙方的優(yōu)勢(shì)與不足;經(jīng)濟(jì)效益分析; 政策法規(guī)方面的分析;目標(biāo)企業(yè)的主管部門 及當(dāng)?shù)卣膽B(tài)度分析;風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)測(cè)。 3.3 效益分析由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行,法律顧問(wèn)負(fù) 責(zé)政策法規(guī)、法律分析,提出建議。 4.總裁對(duì)可行性研報(bào)告進(jìn)行評(píng)審 5.與目標(biāo)企業(yè)草簽合作意向書 5.1雙方談判并草簽合作意向書 5.2 由雙方有關(guān)人員共同成立并購(gòu)工作組,制定 工作計(jì)劃,明確責(zé)任人 5.3合作意向書有以下主要內(nèi)容: 合作方式;新公司法人治理結(jié)構(gòu); 職工安置、社保、薪酬;公司發(fā)展前景目標(biāo) 。 6.資產(chǎn)評(píng)估及相關(guān)資料收集分析 6.1 資產(chǎn)評(píng)估。并購(gòu)工作組重點(diǎn)參與 6.2 收集及分析目標(biāo)企業(yè)資料。法律顧問(wèn)制定消 除法律障礙及不利因素的法律意見書 7.制訂并購(gòu)方案與整合方案 由戰(zhàn)略部制訂并購(gòu)方案和整合方案 7.1并購(gòu)方案應(yīng)由以下主要內(nèi)容: 并購(gòu)價(jià)格及方式;財(cái)務(wù)模擬及效益分析。 7.2整合方案有如下主要內(nèi)容: 業(yè)務(wù)活動(dòng)整合;組織機(jī)構(gòu)整合;管理制度及 企業(yè)文化整合;整合實(shí)效評(píng)估 8.并購(gòu)談判及簽約 8.1 由法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)起草正式主合同文本。 8.2 并購(gòu)雙方對(duì)主合同文本進(jìn)行談判、磋商,達(dá) 成一致后按公司審批權(quán)限批準(zhǔn) 8.3 總裁批準(zhǔn)后,雙方就主合同文本簽約 8.4 將并購(gòu)的相關(guān)資料及信息傳遞到有關(guān)人員和 部門 9.資產(chǎn)交接及接管 9.1 由并購(gòu)工作組制訂資產(chǎn)交接方案,并進(jìn)行交 接 9.2 雙方對(duì)主合同下的交接子合同進(jìn)行確定及 簽章 9.3 正式接管目標(biāo)企業(yè),開始運(yùn)作 9.4 并購(gòu)總結(jié)及評(píng)估 9.5納入核心能力管理 10.主要文本文件 并購(gòu)計(jì)劃 可行性研究報(bào)告 并購(gòu)及整合方案 主合同文件 ----------------------- 并購(gòu)工作組 評(píng)審 資產(chǎn)交接及目標(biāo)公司的接管 簽約 核心能力管理 評(píng)估及總結(jié) 評(píng)估及資料收集 總裁 項(xiàng)目小組 主合同、關(guān)鍵文本 審議、談判 戰(zhàn)略部 制定并購(gòu)計(jì)劃 審批 項(xiàng)目小組 可行性報(bào)告baogao 總裁 資料傳遞及溝通 草簽合作意向書 并購(gòu)與整合方案 項(xiàng)目小組
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