公司重點(diǎn)崗位新工培訓(xùn)流程
|流程 流程 |節(jié)點(diǎn)名稱 |節(jié)點(diǎn)解釋 |節(jié)點(diǎn)執(zhí)行 |本節(jié)點(diǎn)具 | | | | |人 |體表格 | | |到公司報(bào) |新工對(duì)象：本科以上 |綜合科科 | | | |到 |新招工的大學(xué)生、已 |長(zhǎng) | | | | |有工作經(jīng)驗(yàn)擬去關(guān)鍵 | | | | | |崗位工作 | | | | | | | | | | | |消防訓(xùn)練結(jié)束后轉(zhuǎn)入 | | | | | |公司 | | | | |部門培訓(xùn) |以上課/資料形式培訓(xùn)|安全、體 |入司培訓(xùn) | | | |學(xué)習(xí)管理方面公共知 |系方面主 |報(bào)告/評(píng)價(jià)| | | |識(shí)，包括部門安全教 |管/負(fù)責(zé)人|表 | | | |育。（總時(shí)間：2天）| | | | | | | | | | |生產(chǎn)崗位 |通過實(shí)習(xí)了解生產(chǎn)運(yùn) |儲(chǔ)調(diào)科長(zhǎng) |入司培訓(xùn) | | |實(shí)習(xí) |行工藝、技術(shù)情況， |、調(diào)度長(zhǎng)/|報(bào)告/評(píng)價(jià)| | | |包括崗位安全教育。 |調(diào)度、班 |表 | | | |（時(shí)間：2個(gè)月） |長(zhǎng) |新聘員工 | |N | | |公司領(lǐng)導(dǎo) |試用期滿 | | |試用期滿 |儲(chǔ)調(diào)科組織培訓(xùn)考核 | |考核表 | | |考評(píng) |，合格簽寫試用期滿 | | | |Y | |考核評(píng)語上報(bào)公司及 | | | | | |公司，不合格再培訓(xùn) | | | | | |、考核或提出退回建 | | | | | |議。 | | | | |相關(guān)崗位 |學(xué)習(xí)了解計(jì)量/化驗(yàn)/ |各相關(guān)崗 | | | |學(xué)習(xí) |變配電/機(jī)修/鍋爐崗 |位主管 | | | | |位相關(guān)知識(shí)。 | | | | | |（時(shí)間：2個(gè)月或視情| | | | | |另定） | | | | |相關(guān)崗位 |學(xué)習(xí)了解生產(chǎn)調(diào)度崗 |儲(chǔ)調(diào)科長(zhǎng) | | | |學(xué)習(xí) |位管理知識(shí)。 |、調(diào)度長(zhǎng)/| | | | |（時(shí)間：1個(gè)月） |調(diào)度 | | |N | | |綜合科科 | | | |綜合考評(píng) |綜合科組織綜合知識(shí) |長(zhǎng) | | | | |考核，合格報(bào)公司領(lǐng) | | | |Y | |導(dǎo)后定崗，不合格再 | | | | | |培訓(xùn)、考核或提出退 | | | | | |回定一般崗位建議。 | | | | |本崗位培 |通過講授、幫帶、資 |本崗位直 |培訓(xùn)報(bào)告/| | |訓(xùn) |料自學(xué)形式學(xué)習(xí)掌握 |接上級(jí)/科|評(píng)價(jià)表 | | | |本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù) |長(zhǎng) | | |N | |知識(shí)。（時(shí)間：管理 |公司領(lǐng)導(dǎo) | | | | |崗位1個(gè)月，技術(shù)崗位| | | | | |3個(gè)月） | | | |Y |崗位技能 |本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核 | | | | |考核 |，合格填寫《培訓(xùn)報(bào)告| | | | | |/評(píng)價(jià)表》上報(bào)公司及 | | | | | |公司，不合格再培訓(xùn) | | | | | |、考核或提出退回建 | | | | | |議。 | | | | |合格上崗 |在本崗位上參加相關(guān) |本崗位直 | | | | |學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不斷提 |接上級(jí) | | | | |高業(yè)務(wù)技能。 | | | 重點(diǎn)崗位新工培訓(xùn)流程 http://www.5ixue.com (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載) 注：已有工作經(jīng)驗(yàn)擬去工務(wù)、技術(shù)、綜合關(guān)鍵崗位工作的，其“油操工崗位實(shí)習(xí)”、“油檢 、工務(wù)相關(guān)崗位實(shí)習(xí)”、“調(diào)度室跟崗實(shí)習(xí)”時(shí)間可以縮短，具體由公司領(lǐng)導(dǎo)商定。 ----------------------- 新工來石油公司（消防訓(xùn)練結(jié)束后） 部門安全、管理體系知識(shí)學(xué)習(xí) 實(shí)習(xí)考評(píng)合格 定崗后本崗位實(shí)習(xí) 調(diào)度室跟崗實(shí)習(xí) 到油檢、工務(wù)、技術(shù)科相關(guān)崗位了解、實(shí)習(xí) 油操工崗位實(shí)習(xí) 達(dá)到上崗要求 綜合考評(píng) 本崗位考評(píng)
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