內(nèi)審員培訓(xùn)作業(yè)題2
二、是非題 1、2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)既適用于組織的質(zhì)量管理，也適用于對(duì)外提供質(zhì)量保證。 ( ) 2、質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)分解到各相關(guān)職能部門和層次并量化。 ( ) 3、質(zhì)量策劃的范圍包括質(zhì)量管理體系的全部過程，包括持續(xù)改進(jìn)。 ( ) 4、主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理不宜擔(dān)任管理者代表，中層領(lǐng)導(dǎo)可以擔(dān)任管理者代表。 ( ) 5、內(nèi)部溝通的目的是為了讓全體員工都了解質(zhì)量方針的內(nèi)涵。 ( ) 6、組織的每—位員工都必須經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗。 ( ) 7、組織對(duì)長(zhǎng)期與其供貨且質(zhì)量穩(wěn)定的供方可免于評(píng)價(jià)。 ( ) 8、測(cè)量和監(jiān)控活動(dòng)的目的是確保產(chǎn)品質(zhì)量，滿足顧客的需求。 ( ) 9、為了確保顧客滿意，產(chǎn)品測(cè)量活動(dòng)園滿完成之前，不允許放行產(chǎn)品。 ( ) 10、糾正/預(yù)防措施、內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審是改進(jìn)質(zhì)量管理體系的重要活動(dòng)。 ( ) 11、組織不一定需對(duì)產(chǎn)品實(shí)施唯—性標(biāo)識(shí)，但產(chǎn)品的狀態(tài)必須標(biāo)識(shí)清楚。 ( ) 12、質(zhì)量管理體系就是組織的管理職責(zé)，資源管理，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)，測(cè)量分析和改進(jìn) 等四個(gè)過程組成． ( ) 13、ISO10012測(cè)量控制系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)不是2000版IS09000族的核心標(biāo)準(zhǔn)。 ( ) 14、9001與9004是協(xié)調(diào)配對(duì)標(biāo)準(zhǔn)其結(jié)構(gòu)與應(yīng)用范圍均一樣。 ( ) 15、9001標(biāo)準(zhǔn)減少了程序文件化程度的要求，是擴(kuò)大了組織自行決定文件化程度 的自由度。 ( ) 16、9001：2000版適用范圍比94版更廣泛． ( ) 17、工作環(huán)境是對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需工作環(huán)境因素的識(shí)別和管理。 ( ) www.3722.cn 中國(guó)最大的資料庫下載 18、IS09001標(biāo)準(zhǔn)的用途就是作為審核、認(rèn)證依據(jù)。 ( ) 19、IS09001的規(guī)定是使顧客滿意的最低要求。 ( ) 20、質(zhì)量管理的動(dòng)力是持續(xù)的顧客滿意。 ( ) 21、以顧客為中心就是指滿足顧客要求。并爭(zhēng)取超越顧客期望。 ( ) 22、組織應(yīng)以人為本。 ( ) 23、管理的系統(tǒng)方法有助于提高組織的有效性和效率。 ( ) 24、持續(xù)改進(jìn)是組織的一個(gè)永恒的目標(biāo)。 ( ) 25、“合格”是指“滿足規(guī)定的要求”， ( ) 26、管理評(píng)審是對(duì)體系適宜性、充分性、有效性和效率的評(píng)價(jià)。 ( ) 27、持續(xù)改進(jìn)旨在提高組織管理效率和有效性。 ( ) 28、統(tǒng)計(jì)技術(shù)在于從一組數(shù)據(jù)中找出某種趨勢(shì)和規(guī)律性，以求分析問題，提出改進(jìn)建議 。 ( ) 29、IS09004有助于組織超出IS09001的最低要求，尋找更多的業(yè)績(jī)改進(jìn)。 ( ) 30、2000版標(biāo)準(zhǔn)中，確定審核范圍，要考慮允許的剪裁。 ( )
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