內(nèi)部審核程序013R

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

內(nèi)部審核程序013R
| |修改條款號 |修改時間 |修改人 |管理者代表簽名 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |修 | | | | | | | | | | | |改 | | | | | | | | | | | |記 | | | | | | | | | | | |錄 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------- 1 目的 確保本公司QMS的有效性和符合性,并及時采取糾正措施和預(yù)防措施,以實現(xiàn)持續(xù) 改進。 2 適用范圍 本程序適用于公司QMS的各過程及接受本公司QMS控制的供方。 3 職責(zé) 3.1 管理者代表負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核(以下簡稱內(nèi)審)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。 3.2 廠務(wù)部負責(zé)組織公司內(nèi)審的實施工作。 3.3 公司各個職能部門配合,接受內(nèi)審。 4 基本要求 4.1 內(nèi)審流程 內(nèi)審 流程見圖1。 4.2 內(nèi)審重點 驗證QMS及其質(zhì)量過程的符合性和有效性,評價達到預(yù)期目標(biāo)的程度,確認改進機 會和措施。 4.3 內(nèi)審標(biāo)準 廠務(wù)部根據(jù)標(biāo)準和實際需要編制內(nèi)審年度計劃并組織實施,內(nèi)審時應(yīng)編制審核活動 計劃和檢查表,審核活動應(yīng)按計劃和檢查表實施,內(nèi)審應(yīng)覆蓋QMS所有過程、部門 和場所,每年至少一次。 4.4 內(nèi)審人員 4.4.1內(nèi)審人員的資格條件: a. 內(nèi)審人員應(yīng)是所在部門負責(zé)人或主要骨干; b. 內(nèi)審人員必須通過QMS內(nèi)審課程培訓(xùn)并考試合格; c. 內(nèi)審人員必須由總經(jīng)理確認授權(quán)。 4.4.2內(nèi)審人員的職責(zé) 4.4.2.1內(nèi)審組長的職責(zé) a. 組建審核組,選擇審核成員; b. 制定審核計劃,準備相關(guān)文件資料,布置審核成員工作; c. 主持審核會議,控制現(xiàn)場審核實施,使審核按計劃和要求進行; d. 確認內(nèi)審員審核發(fā)現(xiàn)和不合格項報告; e. 提交審核報告,向受審核方提出改進建議和要求; f. 整理審核實施形成的所有文件,并做好傳遞及歸檔工作。 4.4.2.2內(nèi)審員職責(zé) a. 根據(jù)審核要求編制審核表; b. 按審核計劃完成審核任務(wù); c. 將審核發(fā)現(xiàn)形成書面資料,編制不合格項報告,并整理、保存與審核有關(guān)的文件 ; d. 支持配合審核組長的工作,協(xié)助受審核方制定糾正措施,并實施跟蹤審核。 e. 參加公司組織的第二方審核。 4.4.3內(nèi)審人員的管理 a. 挑選符合條件的人員接受QMS內(nèi)審課程培訓(xùn),內(nèi)審人員的數(shù)量、素質(zhì)應(yīng)能滿足內(nèi)審 需求; b. 選擇和受審核方無直接責(zé)任的內(nèi)審人員進行內(nèi)審活動,以確保審核的獨立性和公 證性,并經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后開展工作; 4.5 內(nèi)審資源 管理者代表提供內(nèi)審時所需資源,包括人員、技能、設(shè)備、經(jīng)費、時間等。 4.6 內(nèi)審不合格項的糾正 內(nèi)審中被判定的不合格項,必須采取糾正或預(yù)防措施,明確相關(guān)部門的責(zé)任和要求 ,內(nèi)審人員對實施過程和結(jié)果進行跟蹤、評價和驗證。 4.7內(nèi)審報告 每次內(nèi)審都應(yīng)形成內(nèi)審報告,與受審核方取得一致意見后上報管理者代表審核,經(jīng) 總經(jīng)理批準后,發(fā)放至有關(guān)部門,確保執(zhí)行實施工作。 5 內(nèi)審時機 5.1根據(jù)質(zhì)量手冊和內(nèi)審年度計劃開展內(nèi)審活動。 5.2當(dāng)合同要求或顧客需要評價QMS時開展內(nèi)審活動。 5.3當(dāng)機構(gòu)和職能有重大變更時開展內(nèi)審活動。 5.4發(fā)現(xiàn)嚴重不合格而需要審查時開展審核活動。 5.5第三方審核認證或監(jiān)督審核前開展審核活動。 5.6總經(jīng)理提出要求時。 6 內(nèi)審步驟 6.1 廠務(wù)部根據(jù)內(nèi)審年度計劃或時機,提出內(nèi)審建議,管理者代表批準后實施。 6.2 建立審核小組 根據(jù)審核活動目的、范圍、部門、過程及內(nèi)審日程安排,審核組長提出審核組名單 ,經(jīng)管理者代表批準后建立審核小組。 6.3 編制審核計劃 審核小組成立后,由組長編制《內(nèi)部審核計劃》,經(jīng)管理者代表批準后組織召開審核 小組會議,明確審核成員分工和要求,確保每位內(nèi)審員對審核任務(wù)清楚了解,審核 前的準備工作全部完成。 審核所用的文件、質(zhì)量記錄由相關(guān)部門提供,清單見表1。 6.4 編制檢查表 審核前,內(nèi)審員應(yīng)根據(jù)分工編制檢查表,檢查表應(yīng)突出審核區(qū)域的主要職能,選擇 典型關(guān)鍵的質(zhì)量問題。 檢查表應(yīng)覆蓋質(zhì)量管理方面的全部職能,包括本公司、顧客的一些特殊要求。 檢查表使用一段時間后應(yīng)形成相對穩(wěn)定的內(nèi)容,作為標(biāo)準檢查表,為以后內(nèi)審提供 參考。 表1 內(nèi)審用文件、表格清單 NO |文件資料及質(zhì)量記錄名稱 |備注 | |1 |質(zhì)量手冊 |審核前提供給內(nèi)審員 | |2 |有關(guān)程序文件、質(zhì)量計劃 |審核前提供給內(nèi)審員 | |3 |有關(guān)圖紙、工藝、檢驗等技術(shù)性文件 |審核前提供給內(nèi)審員 | |4 |審核用的其他標(biāo)準和資料 |審核前提供給內(nèi)審員 | |5 |質(zhì)量管理體系檢查表 |審核前由內(nèi)審員編制 | |6 |現(xiàn)場審核記錄表 |審核過程中由內(nèi)審員記錄 | |7 |質(zhì)量管理體系審核計劃表 |審核前由審核組長編制 | |8 |不合格項報告 |審核過程中由內(nèi)審員編制 | |9 |質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核報告 |審核結(jié)束后由審核組長編制 | | 6.5 通知審核 內(nèi)審前至少提前一周通知受審核部門,通知可采用文件或口頭兩種形式。審核計劃 應(yīng)得到受審核部門負責(zé)人的確認。 6.6首次會議 6.6.1現(xiàn)場審核前召開首次會議,由審核組全體成員和受審核部門負責(zé)人及有關(guān)人員參 加,會議由審核組長主持,與會人員簽到。 6.6.2首次會議時間不超過0.5小時。 6.6.3規(guī)模較小、時間較短或常規(guī)性內(nèi)容,可不召開首次會議,是否需要召開首次會議 由審核組長決定。 6.6.4 首次會議召開的主要內(nèi)容 a. 向受審核部門介紹審核組成員分工; b. 聲明審核范圍、目的和依據(jù); c. 簡要介紹實施審核所采用的方式和程序; d. 在審核組和受審核部門之間建立聯(lián)系; e. 宣讀審核計劃,澄清審核計劃中的不明確內(nèi)容。 6.7 現(xiàn)場審核 6.7.1現(xiàn)場審核原則 內(nèi)審人員應(yīng)堅持以下審核原則: a. 以客觀事實為依據(jù)的原則。客觀事實以證明為基礎(chǔ),可陳述、驗證,不含有任何 個人猜想、推理成份; b. 標(biāo)準與實際核對的原則。凡標(biāo)準與實際未核對過的項目,都不能判為合格或不合 格。 c. 依次遞進審核的原則。審核包括:是否有文件規(guī)定、做沒做、做得怎樣三個方面 依次遞進; d. 獨立公正原則。 6.7.2收集客觀證據(jù) 內(nèi)審員應(yīng)根據(jù)審核計劃、檢查表有目的、有重點地收集客觀證據(jù),下列情況可作 為客觀證據(jù): a. 存在的客觀事實; b. 與被審核的質(zhì)量活動負有責(zé)任的人的談話; c. 現(xiàn)行有效的文件和記錄。 內(nèi)審員應(yīng)將收集的客觀事實及時分析,形成審核證據(jù)(與審核有關(guān)的客觀事實) 并記錄,避免事后追憶。 6.7.3形成審核發(fā)現(xiàn) 內(nèi)審員對所記錄的審核證據(jù)進行整理、分析后形成審核發(fā)現(xiàn),并作相應(yīng)的記錄。 6.7.4編制不合格報告 6.7.4.1內(nèi)審員對審核發(fā)現(xiàn)進行評審后編制《不合格項報告》。 6.7.4.2不合格項按其性質(zhì)分為嚴重(A)、一般(B)兩種。 6.7.4.2.1嚴重不合格項 a. 質(zhì)量活動和結(jié)果與QMS文件要求嚴重不符; b. 造成系統(tǒng)性失效; c. 造成區(qū)域性失效; d. 會造成嚴重后果的失效。 6.7.4.2.2一般不合格項 孤立的、偶發(fā)性的但明顯不符合規(guī)定要求或?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量特性有影響的不合格。 6.7.4.3內(nèi)審員應(yīng)當(dāng)天把所有不合格項向?qū)徍私M長通報,審核組長當(dāng)天對不合格項進行 審查。 審核結(jié)束前,所有的不合格項都應(yīng)得到受審核部門負責(zé)人的確認并簽字,凡證據(jù) 確鑿的不合格項,受審核部門負責(zé)人必須確認并簽字,不得強調(diào)客觀理由,拒絕 確認簽字。 6.8 末次會議 6.8.1審核結(jié)束后應(yīng)召開末次會議,由審核組全體人員和受審核部門相關(guān)人員參加。會 議由審核組長主持,到會人員簽到。 6.8.2末次會議時間一般不超過1小時。 6.8.3末次會議的主要內(nèi)容: a. 重申審核范圍、目的和依據(jù); b. 審核說明 c. 宣讀不合格項報告; d. 提出糾正措施要求; e. 宣讀審核報告 f. 領(lǐng)導(dǎo)講話。 6.8.4末次會議應(yīng)有記錄,并保存。 6.9審核報告 6.9.1末次會議結(jié)束一周內(nèi),審核組長應(yīng)向總經(jīng)理和管理者代表提交《內(nèi)部審核報告》。 6.9.2 不合格項報告作為審核報告附件,發(fā)放給各部門的審核報告需附上與該部門相關(guān) 的不合格項報告。 6.9.3 審核報告中有關(guān)糾正和預(yù)防措施的實施執(zhí)行《持續(xù)改進管理及糾正和預(yù)防措施控 制程序》。 6.9.4 審核報告中應(yīng)對QMS運行狀況作出評價。 6.10 跟蹤審核 6.10.1審核組應(yīng)對糾正措施實施情況進行跟蹤,及時向管理者代表反映。 糾正措施完成后,內(nèi)審員對糾正措施完成情況進行驗證,內(nèi)審員經(jīng)驗證、確認 措施計劃已完成時,在不合格報告驗證欄中記錄簽字。 6.10.2內(nèi)審員證實采取糾正措施是有效的,可向管理者代表建議納入文件。 6.10.3內(nèi)審員發(fā)現(xiàn)遺留問題,應(yīng)提出糾正或預(yù)防措施要求。 7 相關(guān)記錄 7.1 《內(nèi)部審核計劃》 7.2 《檢查表》 7.3 《內(nèi)部審核報告》 7.4 《不合格項報告》 51 52 53 54 55 56 57
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