口頭警告

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

口頭警告
口頭警告 確保所有的口頭警告都有書面記錄。口頭警告能夠避免過多的正式警告。完整的文 件應包括: 1. 員工姓名 2. 予以口頭警告的日期 3. 違規(guī)記錄 4. 對員工期望的詳盡表述 5. 員工的解釋或其他重要資料 口頭警告記錄示例 今天,我與[員工姓名]就其出勤情況進行了談話,并提出口頭警告。自×月×日以來 的××天中,[員工姓名]共缺勤××天。[員工姓名]回答道:“你不能讓人在生病時也堅持 工作?!彼龑陬^警告有異議。我告訴她,如有必要她可以請病假,但如果醫(yī)生沒有特 別要求希望她能堅持上班。 [簽名]: [日期]:
口頭警告
 

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