名企員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷
您的基本情況（僅用于統(tǒng)計(jì)目的） 1. 所在部門(mén)：。。。。。 2、年齡： A.18-25歲( ) B.26-35歲( ) C.36-50歲( ) D.50歲以上( ) 3、文化程度: A.中專及以下( ) B.大專( ) C.本科( ) D .研究生及以上( ) 4、工作類(lèi)別: A.管理人員( ) B.研發(fā)人員( ) C.營(yíng)銷(xiāo)人員( ) D.生產(chǎn)人員( ) E.其他人員( ) 5. 在司工作時(shí)間: A.3個(gè)月以下( ) B.1年以下( ) C.1-2年( ) D.2年以上( ) ◆ 問(wèn) 卷 一：企業(yè)文化 1. 您對(duì)公司文化： A．非常了解并認(rèn)同( ) B．了解但不完全認(rèn)同( ) C．了解但非常不認(rèn)同( ) D．不了解( ) 2. 您認(rèn)為公司文化理念與您所感受到的： A. 非常一致( ) B．比較一致( ) C．不一致( ) D．嚴(yán)重不符( ) 例如： 二：管理環(huán)境 3、（1）您認(rèn)為公司目前的管理秩序： A．很好( ) B．可以，但需進(jìn)一步改進(jìn)( ) C．較混亂( ) D．很混亂，嚴(yán)重阻礙公司發(fā)展 ( ) （2）如果你選擇（1）題中的C、D，那么您認(rèn)為造成管理混亂的原因是： A. 管理制度不健全（ ） B. 管理制度較健全，但執(zhí)行力度不夠（ ） C. 工作職責(zé)、職權(quán)不明確（ ） D. 其他 例如： 4、（1）您認(rèn)為公司員工工作效率： A．非常高（ ） B．較高（ ） C．較低（ ） D．非常低（ ） （2）如果您選擇（1）題中的C、D，那么您認(rèn)為影響工作效率最重要的原因是: A．管理流程不清，辦事走彎路（ ） B．各計(jì)劃項(xiàng)目沖突（ ） C．審批程序過(guò)多（ ） D．工作職責(zé)不明，部門(mén)協(xié)調(diào)困難，延誤工作時(shí)間。( ) 其他： 5、（1）您清晰了解您的崗位職責(zé)嗎？ A．完全了解（ ） B.基本了解（ ） C. 不了解（ ） D.不想了解 ( ) （2）如果您對(duì)當(dāng)前的崗位職責(zé)理解尚不清晰，其原因是什么？ A．沒(méi)有明確的崗位要求( ) B．上級(jí)對(duì)自己的工作范圍界定不明（ ） C. 工作變動(dòng)頻繁，導(dǎo)致崗位不穩(wěn)定 ( ) D．與本崗位無(wú)關(guān)的臨時(shí)性工作太多，以至無(wú)所適從 ( ) 6、您本人或他人是否有被不公正對(duì)待的感覺(jué)： A．從不( ) B. 極少( ) C．有時(shí) ( ) D. 經(jīng)常( ) 7、您上司的承諾是否實(shí)現(xiàn)： A．總是( ) B. 有時(shí)( ) C．極少( ) D. 從不( ) 例如： 8、當(dāng)您取得成績(jī)時(shí)，上司對(duì)您: A. 總是予以贊賞和鼓勵(lì)( ) B. 有時(shí)給予贊賞和鼓勵(lì)( ) C．沒(méi)有表示( ) D．故意挑剔( ) 三：工作環(huán)境 9、您覺(jué)得自己的經(jīng)歷和能力與現(xiàn)在的職位: A．有一定的挑戰(zhàn)性（ ） B．正合適（ ） C．有點(diǎn)力不從心（ ） D．不適合( ) 10、您上司對(duì)您的工作指導(dǎo)： A．經(jīng)常( ) B. 較多( ) C．較少( ) D. 幾乎沒(méi)有( ) 11、您認(rèn)為您現(xiàn)在的工作態(tài)度是怎樣的： A．主動(dòng)進(jìn)?。? ） B. 按部就班（ ） C. 在壓力下被動(dòng)工作（ ） D. 消極應(yīng)付（ ） 12、你對(duì)目前的工作感興趣嗎？ A．非常感興趣 B．感興趣 C．沒(méi)有興趣，為了生計(jì)，勉強(qiáng)工作 D．完全失去興趣 感興趣的原因是： A．工作的挑戰(zhàn)性（ ） B．專業(yè)對(duì)口（ ） C．知識(shí)的積累（ ） D．可以預(yù)見(jiàn)的職業(yè)前景（ ） 其他： 失去興趣的原因是： A．與上司或同事關(guān)系不融洽（ ） B．工作壓力太大（ ） C．目前的工作不能提高自己的能力（ ） D. 缺乏公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，干好了也看不到晉職或加薪的希望( ) 其他： 13、您認(rèn)為哪些方式將有助于提高您的工作熱情？ A．公平、及時(shí)、恰當(dāng)?shù)募?lì)（ ） B．良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神（ ） C. 加強(qiáng)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)行員工的優(yōu)勝劣汰（ ） D. 不斷參加培訓(xùn)，獲得與崗位相關(guān)的知識(shí)（ ） 14、您如何評(píng)價(jià)公司目前的考核體系？ A．考核非常嚴(yán)格（ ） B．有考核，但基本上是走過(guò)場(chǎng)（ ） C．考核制度不健全，也未真正實(shí)施（ ） D．沒(méi)有考核制度 ( ) 15、（1）您是否知道每次的考核結(jié)果？ A．知道（ ） B. 不知道（ ） 注意：若（1）選A，請(qǐng)答（2）；若（1）選B，請(qǐng)答（3）： （2）如果您知道每次的考核結(jié)果，您認(rèn)為這一結(jié)果與您的實(shí)際工作狀況： A．完全相符（ ） B．基本相符（ ） C．不相符 （ ） D．完全不相符（ ） （3）如果您不知道每次的考核結(jié)果，其原因是什么？ A．沒(méi)有明確的考核結(jié)果反饋制度（ ） B．作為考核人的上級(jí)不重視（ ） C．反正考核與薪資水平?jīng)]有關(guān)系，知道與否無(wú)所謂（ ） D．其他，如： 16、入司后，您的工作崗位是否變動(dòng)： A．有變動(dòng)，對(duì)變動(dòng)后的崗位非常滿意 ( ) B．有變動(dòng)，對(duì)變動(dòng)后的崗位基本滿意 ( ) C．工作沒(méi)有變動(dòng) ( ) D．有變動(dòng)，對(duì)變動(dòng)后的崗位不滿意 ( ) 17、您在工作中或多或少會(huì)碰到一些困難，您認(rèn)為其原因是： A．所學(xué)非所用（ ） B．沒(méi)有相關(guān)的培訓(xùn)（ ） C．沒(méi)有明確的職責(zé)劃分（ ） D．人際關(guān)系復(fù)雜，團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠（ ） 四：職業(yè)發(fā)展 18、您認(rèn)為自己的前途與公司的前途： A.緊密相連( ) B.有一定關(guān)系( ) C.無(wú)所謂 ( ) D.毫無(wú)關(guān)系 ( ) 19、如果公司組織員工職業(yè)生涯規(guī)劃，您會(huì)： A. 非常支持（ ） B. 支持（ ） C. 無(wú)所謂，收入高就行（ ） D. 不支持（ ） 原因： 20、您希望公司給您提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)嗎？ A. 非常希望（ ） B. 希望（ ） C．無(wú)所謂（ ） D．不需要（ ） 21、（1）您參加公司組織的培訓(xùn)是否達(dá)成了預(yù)期的成效？ A.是（ ） B.不是（ ） （2）如果培訓(xùn)沒(méi)有達(dá)成預(yù)期的成效，您認(rèn)為其原因是什么？ A．培訓(xùn)內(nèi)容不能學(xué)以致用（ ） B．講師水平有限（ ） C．培訓(xùn)組織工作不到位（ ） D．培訓(xùn)場(chǎng)地條件不好（ ） 22、在目前的工作崗位上，您的才能是否得以充分發(fā)揮： A. 是（ ） B. 不太充分（ ） D. 很不充分（ ）E. 說(shuō)不清楚（ ） 23、您認(rèn)為您在公司工作期間是否有所進(jìn)步： A．進(jìn)步很大 ( ) B. 有所進(jìn)步( ) C. 沒(méi)有進(jìn)步 ( ) D. 有所退步( ) 24、您對(duì)公司目前的晉升機(jī)制感到： A．非常滿意( ) B. 滿意( ) C．不滿意( ) D. 非常不滿意( ) 25、如果不出現(xiàn)意外（如被辭退等），您準(zhǔn)備在公司工作多長(zhǎng)時(shí)間？ A．10年以上( ) B. 5--10年( ) C. 2--5年( ) D. 1--2年( ) 五：薪酬福利 26、您覺(jué)得公司現(xiàn)在的薪酬體系存在什么問(wèn)題？ A. 薪酬結(jié)構(gòu)不完善（ ） B. 薪酬水平不能反映工作績(jī)效（ ） C. 沒(méi)有足夠的薪酬提升空間（ ） D．沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（ ） 27、（1）您覺(jué)得您的薪酬水平與您同職位的老員工比較： A. 高很多（ ） B. 偏高( ) C. 基本相稱（ ） D. 偏低（ ） （2）如果您在（1）中選擇A、B，那么您的看法是： A．合理（ ） B. 不合理 （3）如果您在（1）中選擇D，那么您的看法是： A．非常理解（ ） B. 可以接受( ) C. 有想法，影響工作積極性 ( ) D. 無(wú)法接受，并有離司念頭（ ） 28、跟其他公司與您工作相似的人比較，您目前的收入水平（包括工資和獎(jiǎng)金） A. 偏高( ) B. 差不多( ) C. 低一些( ) C. 低得多( ) （哪些公司： ） 29、您對(duì)公司目前的住宿條件感到： A．非常滿意( ) B．滿意( ) C．不滿意( ) D．非常不滿( ) 原因是： 30、您認(rèn)為公司食堂最需解決的問(wèn)題是： A．場(chǎng)所（ ） B. 衛(wèi)生（ ） C. 服務(wù)（ ） D. 其他（ ） 例如： 31、您最希望公司提供的其他福利是： A．購(gòu)房補(bǔ)貼（ ） B．購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼（ ） C. 帶薪休假（ ） D. 股票期權(quán)（ ） 其他： 32、如果公司組織文體活動(dòng)，您會(huì)： A．積極參加（ ） B．參加 （ ） C．公司有要求才參加，沒(méi)要求則不參加（ ） D．不參加（ ） 六：協(xié)作與溝通 33、（1）您與其他部門(mén)工作協(xié)調(diào)時(shí)： A．能夠很好的協(xié)調(diào)( ) B．比較容易協(xié)調(diào)( ) C．不容易協(xié)調(diào)( ) D．根本不能協(xié)調(diào)( ) （2）如果您在（1）題中選擇C、D，那么您認(rèn)為造成部門(mén)互相推卸責(zé)任,影響部門(mén)協(xié) 作的主要原因是： A.部門(mén)職責(zé)不清,交叉職責(zé)太多（ ） B.工作計(jì)劃不明或連續(xù)性差,隨意性大（ ） C.領(lǐng)導(dǎo)指令不清（ ） D.缺乏權(quán)威、有效的協(xié)調(diào)管理部門(mén)（ ） 34、您與上級(jí)的溝通： A．經(jīng)常（ ） B. 有時(shí)（ ） C．很少（ ） D. 幾乎不溝通（ ） 35、您認(rèn)為本部門(mén)同事間的團(tuán)隊(duì)精神： A．非常好( ) B. 一般( ) C. 較差( ) D. 非常差( ) 主要表現(xiàn)在： 36、對(duì)于您應(yīng)該了解的信息，上級(jí)： A．幾乎從不隱瞞( ) B．很少隱瞞( ) C．經(jīng)常隱瞞( ) D．幾乎總是隱瞞( ) 37、您的上司意外調(diào)離，公司又重新招聘了一位上司，您對(duì)此的看法是： A．感到很高興，因?yàn)樾律纤境３Ｄ軒?lái)新觀念和方式( ) B．無(wú)所謂，反正誰(shuí)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都是同樣的心態(tài)做同樣的事( ) C．很沮喪，嚴(yán)重挫傷了工作積極性( ) D．非常不滿意，很難適應(yīng)( ) 38、您是否同意“當(dāng)問(wèn)題發(fā)生時(shí)能夠找到有效的溝通渠道”： A．非常贊同( ) B. 同意( ) C. 不同意( ) D. 強(qiáng)烈反對(duì)( ) 39、當(dāng)您遇到困難時(shí)，您所選擇的傾訴對(duì)象是： A．直接主管( ) B. 人力資源本部( ) C．同事( ) D. 家人、朋友( ) 40、您對(duì)自己的心理健康問(wèn)題感到： A．非常滿意( ) B．一般( ) C．經(jīng)常想看心理醫(yī)生( ) D．非?？謶? ) 因?yàn)椋?感謝您完成了這份問(wèn)卷！ 不必簽署您的名字，為便于統(tǒng)計(jì)分析，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)您的基本情況。您如果有希望得到解釋 的想法、不能了解的觀點(diǎn)、或想令人關(guān)注的問(wèn)題，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在以下空白處：
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