項目進度及階段性成果計劃表

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

項目進度及階段性成果計劃表
項目進度及階段性成果計劃表 |項目進度 |起止時間 |階段性成果描述 | |項目啟動 |K – K+30 | 總體項目前期準備 | | | | 實施策略確定 | | | | 項目組織機構建立 | | | | 項目計劃制定 | | | | 商務談判 | |第一項目組實施 | | |項目實施準備 |K+31 – K+50 | 項目啟動,成立項目組 | | | | 明確雙方項目組及實施人員的分工和職 | | | |責 | | | | 確定項目實施的目標、范圍和方法 | | | | 準備MIS系統(tǒng)配套的網(wǎng)絡和硬件資源 | |整體方案設計 |K+51 – K+90 | 全面的業(yè)務調研 | | | | CMHK核心方案介紹 | | | | 實施模塊功能培訓 | | | | 業(yè)務分析/與核心方案差異分析 | | | | 業(yè)務藍圖確認 | | | | 進行方案設計 | | | | 方案討論及確認 | | | | 客戶化方案設計 | | | | 數(shù)據(jù)收集表格編制 | | | | 系統(tǒng)安裝及調試 | |第一階段系統(tǒng)實施(GL、AP、AR、PO&INV、人力資源管理、薪酬/福利管理) | |第一階段推廣模板 |K+91 – K+130 | 第一階段核心模板設計 | |設計 | | | | | | 測試環(huán)境系統(tǒng)設置 | | | |制定模板測試方案 | | | |單元功能測試 | | | |客戶化開發(fā) | | | |系統(tǒng)集成測試 | | | |用戶系統(tǒng)測試 | | | |用戶操作手冊編制 | |第一階段試點 |K+131 – K+180 |試點最終用戶方案培訓 | | | |初始化數(shù)據(jù)收集 | | | |系統(tǒng)初始化 | | | |系統(tǒng)試運行 | | | |試點單位回顧總結 | | | |方案優(yōu)化改進 | |第一階段推廣 |K+181 – K+250 |推廣單位最終用戶方案培訓 | | | |數(shù)據(jù)收集準備 | | | |系統(tǒng)初始化 | | | |系統(tǒng)試運行 | | | |切換上線 | |系統(tǒng)維護 |K+91 – K+250 | | |第二階段系統(tǒng)實施(PA、FA、CE&BIS、招聘管理、工時管理) | |第二階段方案設計 |K+251 – K+300 | 第二階段實施模塊功能培訓 | | | |第二階段核心模板設計 | | | |測試環(huán)境系統(tǒng)設置 | | | |制定模板測試方案 | | | |單元功能測試 | | | |客戶化開發(fā) | | | |系統(tǒng)集成測試 | | | |用戶系統(tǒng)測試 | | | |用戶操作手冊編制 | |第二階段試點 |K+301 – K+360 |試點單位最終用戶方案培訓 | | | |數(shù)據(jù)收集準備 | | | |系統(tǒng)初始化 | | | |系統(tǒng)試運行 | | | |試點回顧總結 | | | |方案優(yōu)化改進 | |第二階段推廣 |K+361 - K+480 |推廣單位最終用戶方案培訓 | | | |數(shù)據(jù)收集準備 | | | |系統(tǒng)初始化 | | | |系統(tǒng)試運行 | | | |切換上線 | |系統(tǒng)維護 |K+251 – K+480 | | |第二項目組實施 |K+181 - K+ 560 | |第三項目組實施 |K+181 - K+ 560 | |集團總部總體維護 |K+251 – K+300 | |及財務合并實施 | | | | | | | | | | | | | |
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