崗位評估點數(shù)及固定收入比例

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

崗位評估點數(shù)及固定收入比例
廣西建筑綜合設(shè)計研究院 崗位評估點數(shù)及固定收入比例 |崗  位 |點 數(shù) |固定比例 |崗  位 |點 數(shù) |固定比例 | |院長(總經(jīng)理) |2000 |20% |生產(chǎn)管理主管 |320 |35% | |總建筑師 |1500 |25% |財務(wù)主管 |320 |35% | |副院長(生產(chǎn)經(jīng)營 |1450 |25% |會 計 |320 |35% | |) | | | | | | |總工程師 |1440 |25% |信息專員 |320 |35% | |副院長(內(nèi)部管理 |1330 |25% |企發(fā)部研究員 |320 |35% | |) | | | | | | |黨委書記 |1150 |25% |企刊編輯 |320 |35% | |總會計師 |1150 |25% |生產(chǎn)服務(wù)中心主任|320 |45% | |所 長 |940 |35% |生活服務(wù)中心主任|320 |45% | |生產(chǎn)部長 |890 |30% |秘 書 |320 |35% | |人力部長 |830 |30% |質(zhì)量管理主管 |280 |35% | |院辦主任 |770 |30% |檔案室主任 |280 |35% | |財務(wù)部長 |770 |30% |助 工 |280 |45% | |科技部長 |770 |30% |一般科員 |230 |35% | |教授級高工 |740 |45% |出 納 |200 |45% | |企發(fā)部長 |720 |30% |助工以下 |200 |45% | |副所長 |720 |35% |設(shè)計見習生(本科|200 |55% | | | | |) | | | |生產(chǎn)副部長 |670 |30% |保衛(wèi)主管 |190 |55% | |所總工程師 |600 |40% |司機班長 |170 |45% | |院管工程主管 |560 |30% |資料員 |170 |45% | |信息中心主任 |560 |30% |管理見習生(本科|170 |45% | | | | |) | | | |黨群辦主任 |560 |35% |模型員 |170 |55% | |高工 |510 |45% |司 機 |140 |45% | |投資經(jīng)理 |420 |35% |生產(chǎn)統(tǒng)計員 |140 |45% | |工程師 |420 |45% |物業(yè)主管 |140 |55% | |業(yè)務(wù)經(jīng)理(主管) |370 |35% |所統(tǒng)計員 |140 |55% | |   | | | | | | |技術(shù)管理 |370 |35% |曬圖員 |110 |55% | |技術(shù)研發(fā) |370 |35% |出圖員 |110 |55% | |企劃主管 |370 |35% |技術(shù)工人 |110 |55% | |人事專員 |340 |35% |打字員 |90 |55% | |客戶服務(wù)主管 |320 |35% |門 衛(wèi) |80 |55% |
崗位評估點數(shù)及固定收入比例
 

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