工作文件的編寫

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

工作文件的編寫
|文 件 名 |工作文件的編寫 | |電子文件編碼 |ZLWB005 |頁 碼 |4-1 | |●工作文件的概念 | |工作文件是針對崗位、工序或具體過程環(huán)節(jié)規(guī)定具體操作步驟、內(nèi)容和方 | |法的文件。它主要 | |是指工作細(xì)則(規(guī)程)和作業(yè)指導(dǎo)書。工作文件涉及到組織的各個部門及方 | |方面面,其中工作 | |細(xì)則(規(guī)程)主要是提供給科室和管理部門人員使用,如部門崗位職責(zé)、供 | |應(yīng)商評估工作細(xì)則 | |、庫房物料管理規(guī)程等等;作業(yè)指導(dǎo)書主要對現(xiàn)場工作人員的操作步驟和 | |要求提出具體的指 導(dǎo),如工序作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗或試驗指導(dǎo)書等等。 | |工作文件和程序文件是有差別的,程序文件一般用于管理層和各部門、科 | |室,而工作文件是 | |具體操作者使用的文件。程序文件主要是對一項活動的職責(zé)、工作范圍、 | |工作步驟作了規(guī)定 | |,對具體工作細(xì)節(jié)通常都沒有進行規(guī)定。工作文件是針對某一具體工作做 | |的詳細(xì)規(guī)定,并提 | |出了允許做和不允許做等注意事項。一般情況下程序文件涉及到部門,而 | |工作文件只針對其 | |具體的工作或作業(yè),只針對某一具體崗位而制訂。它是在現(xiàn)場應(yīng)用較廣泛 | |的文件。 | |工作文件的編寫既要總結(jié)、吸取以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),又要采納先進的 | |技術(shù)和方法,它是 | |對怎樣工作或作業(yè)的科學(xué)描述。工作人員在現(xiàn)場工作過程中,如果確實按 | |照工作文件的要求 | |去操作,就可以避免出現(xiàn)差錯。工作文件對工作細(xì)節(jié)的正確描述,保證了 | |現(xiàn)場工作各個環(huán)節(jié) 準(zhǔn)確無誤地進行,可以使現(xiàn)場處于受控狀態(tài)。 | |由于工作文件是質(zhì)量管理體系文件的基礎(chǔ)性文件,是程序文件的支持性文 | |件,是以標(biāo)準(zhǔn)為依 | |據(jù)、以現(xiàn)場受控為目的的基礎(chǔ)性文件,因此,建立和實施作業(yè)指導(dǎo)書,有 | |利于現(xiàn)場工作的標(biāo) 準(zhǔn)化和科學(xué)化。 | |文 件 名 |工作文件的編寫 | |電子文件編碼 |ZLWB005 |頁 碼 |4-2 | |●工作文件的作用 | |(1)提高工作質(zhì)量 | |工作文件對工作細(xì)節(jié)作了詳細(xì)的規(guī)定,特別是對于那些科研開發(fā)、作業(yè)復(fù) | |雜的工作,對其提 | |高工作質(zhì)量很有成效。它可以幫助工作人員一步一步地按照工作要求去完 | |成作業(yè)。然后通過 質(zhì)量記錄,對工作過程進行必要的控制和鑒證。 | |(2)為管理層提供必要的質(zhì)量信息 | |現(xiàn)代管理已經(jīng)進入到信息管理時代,利用信息進行管理最為迅速、經(jīng)濟、 | |有效,而工作文件 | |明確地規(guī)定了完成某項工作或作業(yè)所必須填寫的質(zhì)量記錄。這樣,就可以 | |通過工作文件去檢 | |查原始記錄,為管理層提供必要的質(zhì)量信息,以便及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題 | |,采取有效的糾正 措施。 | |(3)有利于對組織職員開展培訓(xùn),提高職員素質(zhì) | |工作文件為職員培訓(xùn)提供了素材。由于工作文件是現(xiàn)場工作過程中應(yīng)用的 | |文件,它具有很強 | |的針對性,所以利用工作文件對在崗的職員進行培訓(xùn),常會取得良好的效 | |果。尤其對新上崗 | |的職員培訓(xùn),可以盡快地幫助他們熟悉工作,提高其素質(zhì)。 | | | |●工作文件的編制原則及其注意事項 | |(1)工作文件的編制原則 | |①適宜性原則 | |在組織里,并不是每一項工作、每一個工作崗位都需要工作文件,一般是 | |在較復(fù)雜的、技術(shù) | |要求高、容易出現(xiàn)問題的工作環(huán)節(jié)上使用。一般情況下確定是否使用工作 | |文件,以如果沒有 工作文件就不能保證服務(wù)質(zhì)量為原則。 | |文 件 名 |工作文件的編寫 | |電子文件編碼 |ZLWB005 |頁 碼 |4-3 | |②指導(dǎo)性原則 | |工作文件詳細(xì)而準(zhǔn)確地描述工作或作業(yè),對指導(dǎo)操作起著重要作用。如作 | |業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)定了 | |作業(yè)目的、作業(yè)前的準(zhǔn)備工作、需確認(rèn)的事項、作業(yè)的順序、作業(yè)時應(yīng)注 | |意的事項等方面, 使從事該項作業(yè)的人對作業(yè)有清楚而準(zhǔn)確的了解。 | |③可操作性原則 | |工作文件的目的就是為了給操作者以足夠的指導(dǎo),以便幫助他們高質(zhì)量地 | |完成所規(guī)定的工作 | |,所以應(yīng)具有很強的可操作性。應(yīng)能使從事該項工作的人員,即使是一名 | |新手,經(jīng)過短時間 | |的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),也能夠利用工作文件準(zhǔn)確無誤地按照其要求把工作做好。 | |可操作性是編寫工 作文件的一個非常重要的原則。 | |(2)編寫工作文件應(yīng)注意的事項 | |①語言準(zhǔn)確、簡練 | |編寫工作文件所用的語言要盡量精練,意思要清楚,用詞要準(zhǔn)確,無需用 | |任何華麗的詞句,只要按要求寫清楚即可。 | |②注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn) | |工作文件不僅要把工作中成功的經(jīng)驗敘述清楚,寫出:“應(yīng)該怎么做”,而 | |且要把教訓(xùn)總結(jié) | |出來,如在作業(yè)指導(dǎo)書中往往還要寫出:“不應(yīng)該怎么樣”。要寫好工作中 | |的注意點及注意 事項,以避免作業(yè)者出錯。 | |●作業(yè)指導(dǎo)書的基本內(nèi)容及格式 | |一般作業(yè)指導(dǎo)書需要統(tǒng)一格式,其內(nèi)容順序如下: | |(1)作業(yè)目的 | |文 件 名 |工作文件的編寫 | |電子文件編碼 |ZLWB005 |頁 碼 |4-4 | |作業(yè)目的是指完成此項工作所應(yīng)達到的目標(biāo)和結(jié)果,也就是為什么要進行此| |項作業(yè),完成此作 業(yè)要達到的技術(shù)指標(biāo)等。 | |(2)作業(yè)前的準(zhǔn)備和確認(rèn)事項 | |作業(yè)前的準(zhǔn)備和確認(rèn)工作一般包括:設(shè)備的狀態(tài)確認(rèn)、作業(yè)圖紙和工作指令| |的確認(rèn)、各種基 準(zhǔn)的確認(rèn)和作業(yè)前應(yīng)準(zhǔn)備的工具、作業(yè)臺的整理等。 | |(3)作業(yè)流程 | |作業(yè)流程是指導(dǎo)完成該項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)順序及步驟。作業(yè)流程規(guī)定了 | |每一步驟的具體操 作要求和操作內(nèi)容等等。 | |(4)作業(yè)注意事項 | |作業(yè)注意事項是指完成每作業(yè)步驟應(yīng)注意的問題,并且要寫上由于不注意以| |上的要求可能發(fā) 生的不良現(xiàn)象。 | |(5)其他注意事項及特殊事項 | |主要是寫處理異常的程序以及對于關(guān)鍵問題、特殊需求確認(rèn)的規(guī)定。 | |(6)工作圖 | |如有必要可以附上工作圖,在作業(yè)指導(dǎo)書中的正文部分,適當(dāng)?shù)卮┎灞匾?| |圖示加以說明。 |
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